Felix Technologies, Inc.

Engineering Manager

JavaScriptPythonReactSQLKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über uns

Bei Félix felixpago.com/ entwickeln wir den unverzichtbaren Finanzbegleiter für Latinos in den USA. Wir kombinieren eine KI-gestützte, konversationsorientierte Benutzeroberfläche mit einer Finanzinfrastruktur in Echtzeit, um grenzüberschreitende Geldtransfers so einfach wie das Versenden einer Textnachricht zu machen. Ausgehend von schnellen, erschwinglichen Überweisungen, die durch KI und Krypto-Schienen unterstützt werden, expandieren wir in die Bereiche Kredit-, Spar- und Wallet-Dienste, um die gesamte finanzielle Reise von Einwanderern zu unterstützen. Unser Ziel ist es, einer Gemeinschaft, die vom traditionellen Finanzsystem historisch übersehen wurde, ein erstklassiges Finanzerlebnis mit der Einfachheit eines Gesprächs zu bieten.

Wir sind ein schnell wachsendes Series-C-Unternehmen, das durch über $300 Millionen an Finanzmitteln von erstklassigen globalen Investoren unterstützt wird, darunter Andreessen Horowitz, QED, Castle Island, Switch Ventures, HTwenty, Monashees und der General Catalyst Customer Value Fund. Dabei geht es nicht nur um die Zahlen; es ist ein Beweis für das Vertrauen, das unsere Investoren in unsere Vision und unser Team setzen. Darüber hinaus wurde Félix als „Endeavor Entrepreneur“ ausgewählt und mit dem CrossTech Fintech Startups Award ausgezeichnet.

Bei Félix einzusteigen bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das ein Vermächtnis aufbaut – ein Unternehmen, das uns alle überdauern wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten für eine zutiefst bedeutungsvolle Mission einzusetzen: Wir dienen einer Gemeinschaft, die zu lange unterversorgt war, weil wir von unseren Kunden besessen sind. Wir erledigen Dinge mit Dringlichkeit und Fokus, angetrieben von extremer Eigenverantwortung für unseren Einfluss. Wir arbeiten ohne Ego zusammen, fördern radikale Transparenz und ausgeprägte Loyalität, damit wir gemeinsam wachsen können. Da wir nicht nur „gut genug“, sondern „wahnsinnig großartig“ anstreben, bleiben wir unersättlich neugierig – wir experimentieren ständig, bauen heute die Zukunft und liefern ein Produkt, das das Leben unserer Nutzer wirklich verbessert.

Über die Rolle

Wir suchen einen produktorientierten Engineering Manager, der ein engagiertes Team innerhalb unseres Konversations-Ökosystems und der User-Onboarding-Journey leitet. In dieser Rolle fungieren Sie als Solution Designer und schlagen die Brücke zwischen komplexen Geschäftsanforderungen und technischer Umsetzung auf hohem Niveau. Sie leiten ein Team talentierter Softwareentwickler und treiben Innovationen für einen Schlüsselbereich voran, wie z. B. User Onboarding (Übergang der Nutzer von Web zu WhatsApp) oder Konversationsabläufe für Wallets & Credits. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung, den Ergebnissen und der Förderung einer leistungsstarken Kultur, die unsere Nutzer stärkt.

Verantwortlichkeiten

  1. Steuerung der Teamleistung, Festlegung von Zielen und Nachverfolgung des Fortschritts bei gleichzeitiger direkter Betreuung, um eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums zu fördern.
  1. Tätigkeit als Solution Designer, der Produkt- und Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Architekturen übersetzt.
  1. Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um die technische Roadmap für Landingpages oder Chatbot-Transaktionsabläufe zu definieren, zu priorisieren und umzusetzen.
  1. Fokus auf Geschäftskennzahlen, um sicherzustellen, dass das Engineering-Team Tools und Tracking für Benutzerfreundlichkeit, Conversion-Funnels und Kundenbindung bereitstellt.
  1. Unterstützung bei technischen Entscheidungen auf hoher Ebene und architektonische Beratung, um sicherzustellen, dass das Team leistungsfähige und optimierte Lösungen liefert.
  1. Leitung von Personalmanagement-Initiativen, einschließlich 1:1s, beruflicher Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung eines hohen Motivationsniveaus innerhalb des Teams.
  1. Optimierung von Entwicklungsprozessen und Verbesserung der Codequalität bei gleichzeitiger Festlegung eines hohen Qualitätsstandards für das Team.
  1. Erstellung beispielhafter technischer Dokumentationen, um die Grundlagen für den langfristigen Erfolg des Teams zu schaffen.

Anforderungen

  1. Nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement (idealerweise 2+ Jahre Führung von direkt unterstellten Mitarbeitern) mit einer starken Erfolgsbilanz in einem schnelllebigen technologischen Umfeld.
  1. Ausgeprägte lieferorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Unterstützung von Stakeholdern und der Koordination von Teams zur Erzielung greifbarer Geschäftsergebnisse.
  1. Fähigkeit, auf einem hohen technischen Niveau zu agieren, mit Fokus auf Systemdesign und Problemlösung statt nur auf praktischer Programmierung.
  1. Produktzentrierter Ansatz mit Interesse an User Experience, Kennzahlen und geschäftsorientiertem Engineering.
  1. Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  1. Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, wobei die volle Verantwortung für das Wachstum und die beruflichen Anliegen der Entwickler übernommen wird.
  1. Fortgeschrittene/fließende Englischkenntnisse
  1. Dies sind die geltenden Voraussetzungen, wobei jedoch auch gleichwertige Kompetenzen in jedem der oben genannten Bereiche berücksichtigt werden.
  1. Erfahrung in der Fintech-Branche oder in Startup-Umgebungen ist ein großes Plus.
  1. Interesse oder Erfahrung mit Conversational UX (WhatsApp-basierte Abläufe) oder Web-zu-Mobil-Nutzerübergängen ist ein erheblicher Vorteil.

Chancengleichheit

Unser Tech-Stack

Wir sind technologieagnostisch und schätzen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund. Während Vertrautheit mit den folgenden Punkten hilfreich ist, ist Ihre Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen von größter Bedeutung:

  1. Front-end: React, HTTP, HTML/DOM, JavaScript, CSS, AJAX
  1. Back-end: Python, Flask/Fast, REST APIs, Redis, SQL
  1. Cloud: Google Cloud Dienste (Firestore, Cloud Storage, Pub/Sub, Google Artifact Registry, Cloud Run, BigQuery, Cloud Composer, etc.)
  1. Infrastruktur: Kubernetes, Terraform, NewRelic

Chancengleichheit

Bei Félix verpflichten wir uns, allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Schulung, Vergütung, Leistungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Möchten Sie mehr über unsere Datenschutzpraktiken erfahren? Lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie felixpago.com/en/legal.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Erstmalige Zuteilung von Aktienoptionen
  • Jährlicher Leistungsbonus
  • Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO)
  • Bezahlte Elternzeit
  • Stärkende Möglichkeiten für Wachstum in einem dynamischen unternehmerischen Umfeld

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026