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Über die Stelle

Hallo! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Unterhaltung.

Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären Spitzentechnologie und unserem datengesteuerten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Live-Unterhaltung erleben.

Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in +55 Ländern (und es werden mehr), unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, und befähigt gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und unserer Technologie, ihre Events zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Unsere Erfolge? Wir haben mit Branchenführern wie Netflix, F.C. Barcelona und Primavera Sound zusammengearbeitet, internationale preisgekrönte Erlebnisse präsentiert und werden von führenden globalen Investoren unterstützt! Beeindruckend, oder?

Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir nach herausragenden Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität, die die Zukunft der Unterhaltung mitgestalten wollen!

Bereit, Teil des Erlebnisses zu werden?

Lassen Sie uns nun über diese Rolle sprechen und was Sie tun werden, um die Mission von Fever zu erfüllen.

Über die Rolle

Sie sind für das gesamte Lebenszyklusmanagement großer Events verantwortlich, von der Unterzeichnung des kommerziellen Vertrags durch das Vertriebs- und Rechtsteam bis zum endgültigen Abschluss der Events.

Sie sind der Hauptansprechpartner zwischen allen Stakeholdern, vom Veranstalter bis zu allen beteiligten internen Teams.

Obwohl Sie die Gesamtverantwortung für den gesamten Prozess tragen, arbeiten Sie als Teil eines Teams. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Dinge pünktlich und in der richtigen Form erledigt werden, indem Sie die Aufgaben anderer Abteilungen steuern.

Kommunizieren Sie Produktanforderungen (Fever-Benutzerfreundlichkeit) und Prozessanforderungen an die Zentrale, arbeiten Sie mit Produkt/Engineering zusammen, um diese umzusetzen. Dies dient der Erstellung einer konsolidierten Liste aller Anforderungen und deren Priorisierung mit dem Produktteam.

Erstellen und pflegen Sie eine umfassende FAQ, um Antworten auf potenzielle Benutzerprobleme zu haben, die von unserem Kundensupport-Team bearbeitet werden.

Stellen Sie sicher, dass alle für die Erreichung der Projektziele erforderlichen Anforderungen über die notwendige Dokumentation verfügen.

Je nach Event kann Ihre Anwesenheit vor Ort während des Starts oder an anderen wichtigen Terminen erforderlich sein.

Über Sie

Sie haben einen Hochschulabschluss und einen Hintergrund im Projektmanagement. Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und sind stolz auf Ihre flexible, detailorientierte, analytische und organisierte Denkweise.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit erwartet. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Projektmanagement- und operativer Erfahrung. Sie müssen sehr gut darin sein, andere Abteilungen zu koordinieren, um die termingerechte Lieferung von Anforderungen sicherzustellen, Ergebnisse in einem mehrdeutigen Umfeld zu erzielen, äußerst detailorientiert zu sein und gleichzeitig vorausschauend zu denken.

  1. 3+ Jahre Erfahrung in einer Projektmanagementrolle oder im Beratungsbereich. Dies ist keine Position für Event-Erfahrung, aber Event-Erfahrung ist ein Plus.
  1. Fließende Englisch- und Portugiesischkenntnisse.
  1. Großer Wissensdurst und die Fähigkeit, sich schnell neue Fähigkeiten anzueignen. Sie verfügen außerdem über starke analytische Fähigkeiten, Beziehungsmanagement und Organisationstalent.
  1. Sie sind lösungsorientiert, identifizieren Problembereiche und erstellen dann Pläne zur Lösungsfindung.
  1. Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen.
  1. Hochgradig organisiert und effizient
  1. Neugierig und bestrebt, Grenzen zu überschreiten und neue Konzepte auszuprobieren
  1. Fähigkeit, mit Event-Partnern, Marken, Agenturen und Talenten über Anstrengungen zu kommunizieren
  1. Fähigkeit, strategisch zu denken, wenn Sie mit einem Event-Partnerschafts-Brief oder unseren proprietären Daten darüber, welche Events funktionieren, konfrontiert werden
  1. Fähigkeit, große Arbeitsmengen und parallele Arbeitsströme zu bewältigen
  1. Kooperativ und bereit, sich die Hände schmutzig zu machen und an allen erforderlichen Event-Aufgaben zu arbeiten
  1. Kenntnisse von Werbetools wie Facebook und Instagram sind von Vorteil.
  1. Ein starker akademischer Hintergrund ist von Vorteil.

Benefits & Perks

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem wachstumsstarken, globalen Marktführer auszuüben
  • 40% Rabatt auf alle Fever Events und Erlebnisse
  • Arbeiten Sie an einem Standort im Herzen von São Paulo. Home-Office-freundlich.
  • Verantwortung vom ersten Tag an und berufliches sowie persönliches Wachstum
  • Großartige Arbeitsatmosphäre mit einem jungen, internationalen Team von Talenten, mit denen man zusammenarbeiten kann!

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Vielen Dank, dass Sie in Erwägung ziehen, Fever beizutreten. Wir können es kaum erwarten, mehr von Ihnen zu erfahren!

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch

Fever setzt sich für die Schaffung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes ein, an dem die Herkunft und die Ideen jedes Einzelnen zählen. Unser Hauptziel ist es, die bestmöglichen Talente unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungspflichten zu finden. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!

Wenn Sie während des Auswahlverfahrens eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen helfen können, eine einladende und reibungslose Reise zu gewährleisten.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Fever Ihre persönlichen Daten verarbeitet, klicken Sie hier: Fever - Candidate Privacy Notice

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