FeverUp

Senior Business Development Manager - Cashless Solutions

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Hallo!

Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Unterhaltung.

Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären Spitzentechnologie und unserem datengesteuerten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Live-Unterhaltung erleben.

Jeden Monat inspirieren wir mit unserer Plattform über 300 Millionen Menschen in +55 Ländern (und es werden mehr), unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Ersteller mit unseren Daten und unserer Technologie unterstützen, damit sie wachsen, innovativ sein und ihre Events verbessern können, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Unsere Erfolge? Wir haben mit Branchenführern wie Netflix, F.C. Barcelona und Primavera Sound zusammengearbeitet, internationale preisgekrönte Erlebnisse präsentiert und werden von führenden globalen Investoren unterstützt! Beeindruckend, oder?

Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir nach herausragenden Talenten mit einem Hands-on-Ansatz, die die Zukunft der Unterhaltung mitgestalten wollen!

Bereit, Teil des Erlebnisses zu sein?

Lassen Sie uns nun über diese Rolle sprechen und was Sie tun werden, um Fevers Mission zu unterstützen.

Lernen Sie das Team kennen

Business Development

Bei Fever ist das Business Development Team sowohl das Aushängeschild von Fever am Markt als auch die Stimme des Marktes innerhalb von Fever. Als Kernstück unserer Plattform verbinden sie die besten Erlebnisse der Welt mit den größten Zielgruppen und helfen der Live-Unterhaltungsbranche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Team baut vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften mit führenden Marken im gesamten Ökosystem auf. Wir arbeiten eng mit Kreativen, Produzenten, Agenturen und Kulturführern zusammen, um ihnen zu helfen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, ihre Portfolios zu erweitern und international zu skalieren. Damit spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Unterhaltungslandschaft.

Diese Rolle geht weit über das Beziehungsmanagement hinaus. Sie erfordert starkes strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten bei einer Vielzahl von Themen, von Marketing und Preisgestaltung bis hin zu Betrieb und Finanzierung. Die erfolgreichsten Teammitglieder übernehmen die volle Verantwortung für den Erfolg ihrer Partner und agieren in jeder Wachstumsphase als echte Partner und Berater.

Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Business Development arbeitet Hand in Hand mit Marketing, Category Management, Partner Support, Operations, Tech, Product und Finance zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Erlebnis auf unserer Plattform sein volles Potenzial entfaltet.

Unser Team ist vielfältig, unternehmerisch und dynamisch und vereint Talente aus Beratung, Bankwesen, Big Tech und Start-ups. Wir gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Kreativität auf Daten und Ehrgeiz auf Umsetzung trifft.

Schließen Sie sich uns an, wenn Sie leidenschaftlich gerne Weltklasse-Erlebnisse entdecken, bedeutungsvolle Partnerschaften aufbauen und einige der spannendsten Konzepte weltweit skalieren möchten.

Die Rolle

Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der unseren Eintritt und unsere Expansion in die Bereitstellung innovativer bargeldloser Lösungen vorantreibt. Diese Schlüsselposition konzentriert sich auf die Förderung unserer hochmodernen bargeldlosen Lösungen, die nicht nur bargeldlose Zahlungsfunktionen durch RFID/NFC-Technologie bieten, sondern auch eine ausgefeilte Zugangskontrolle für Musikfestivals, Sportveranstaltungen und mehr in ganz Brasilien. Der ideale Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Etablierung strategischer Partnerschaften, der Erschließung neuer Märkte und der Sicherstellung spielen, dass unsere Lösungen das Besuchererlebnis neu definieren, indem sie Komfort, Sicherheit und Effizienz bieten.

Was Sie tun werden

  1. Strategische Marktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung umfassender Strategien zur Einführung und Erweiterung der bargeldlosen Lösungen von Fever in den Branchen Sport-Hospitality und Musikfestivals, Identifizierung wichtiger Wachstumschancen und Akzeptanz.
  1. Pflege von Partnerschaften: Aufbau und Pflege strategischer Allianzen mit Veranstaltern, Venue-Managern und anderen relevanten Stakeholdern, Abstimmung unserer Technologielösungen mit ihren betrieblichen Anforderungen und Verbesserung des Veranstaltungserlebnisses.
  1. Vertriebsleitung: Steuerung des Vertriebsprozesses vom Prospecting bis zum Vertragsabschluss, Erstellung maßgeschneiderter Präsentationen, Angebote und Verträge, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden und jeder Veranstaltung zugeschnitten sind.
  1. Zusammenarbeit: Enge Koordination mit den Produkt-, Technologie- und Betriebsteams von Fever, um unsere bargeldlosen Armbandangebote anzupassen und sicherzustellen, dass sie den Marktanforderungen entsprechen und eine außergewöhnliche Benutzerzufriedenheit bieten.
  1. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerberaktivitäten und regulatorischen Änderungen zur Information der strategischen Planung und Produktinnovation.
  1. Kundenerfolg und -bindung: Überwachung der Kundenreise von der anfänglichen Implementierung bis zum Support nach der Veranstaltung, Aufbau starker Beziehungen und Sicherstellung hoher Zufriedenheits- und Loyalitätsniveaus.
  1. Feedback-Integration: Fungieren als Stimme des Marktes innerhalb von Fever, Sammeln und Integrieren von Kunden- und Teilnehmerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkt- und Dienstleistungsangebote.

Mindestanforderungen

Wer Sie sind

  1. Nachweisliche Erfolge im Business Development. Erfahrung bei einem Anbieter bargeldloser Lösungen oder mit bargeldlosen Lösungen ist ein starker Pluspunkt, idealerweise in der Festivalbranche, Event-Technologie, Sport-Hospitality oder im Unterhaltungssektor.
  1. Erfahrung in der Verhandlung und im Abschluss von Geschäften, mit einem Händchen für den Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften.
  1. Strategischer Denker mit starker analytischer Fähigkeit, der Markteinblicke in umsetzbare Geschäftsstrategien umwandeln kann.
  1. Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in der Lage sind, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
  1. Tiefes Verständnis von RFID/NFC-Technologie, bargeldlosen Zahlungssystemen und deren Anwendung zur Verbesserung von Veranstaltungserlebnissen.
  1. Führungsqualitäten, die funktionsübergreifende Teams dazu inspirieren, kollaborativ auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.
  1. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich

Warum Sie es hier lieben werden

  • 40% Rabatt auf alle Fever-Pläne (Restaurants, Musikfestivals usw.)
  • Zugang zu Co-Working-Spaces und Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten
  • Möglichkeit, in einem wachstumsstarken globalen Marktführer einen echten Einfluss zu nehmen
  • Hybrides Arbeiten
  • Krankenversicherung
  • Essensmarken
  • Fahrkarten
  • Gympass-Mitgliedschaft
  • Verantwortung vom ersten Tag an und berufliches sowie persönliches Wachstum
  • Großartiges Arbeitsumfeld mit einem unterhaltsamen, internationalen Team von talentierten Leuten zum Arbeiten!

#LI-Hybrid

Vielen Dank, dass Sie in Erwägung ziehen, Fever beizutreten. Wir können es kaum erwarten, mehr von Ihnen zu erfahren!

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch

Fever setzt sich für die Schaffung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes ein, an dem der Hintergrund und die Ideen jedes Einzelnen zählen. Unser Hauptziel ist es, die bestmöglichen Talente zu finden, unabhängig von Geburtsort, Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!

Wenn Sie während des Auswahlverfahrens eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen helfen können, eine einladende und reibungslose Reise zu gewährleisten.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Fever Ihre persönlichen Daten verarbeitet, klicken Sie hier Fever - Candidate Privacy Notice

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026