Brasilien
Pentera
Fifty5Blue
Netzwerkmanager
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Wir helfen Partnern, die sich verändernde Werbelandschaft zu verstehen. Spezialisiert auf Zielgruppenmessung, Konsumenten-Targeting und tiefgehende Einblicke in bezahlte, eigene und verdiente Medien, ermöglichen unsere globale Reichweite und lokale Expertise ein besseres Verständnis von Medienzielgruppen und ihren Beziehungen zu Marken.
Stellen Details
Land Brasilien
Hauptverantwortlichkeiten
Geschäftliche Auswirkungen
- Sicherstellung der operativen und strategischen Exzellenz der Unternehmensnetzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.
- Stärkung der Sicherheitslage des Unternehmens durch effektives Design, Bereitstellung und Governance von Palo Alto Networks, Prisma Access, Panorama, Firewalls, VPN und Threat Prevention-Lösungen.
- Verbesserung der Netzwerkintegrität und Servicekontinuität durch erweiterte Fehlerbehebung über mehrere Netzwerksegmente hinweg.
- Ermöglichung einer stärkeren Serviceunterstützung durch Wissenstransfer an Netzwerkteams und Supportbereiche wie den Helpdesk.
- Unterstützung der Compliance und operativen Kontrolle durch detaillierte technische Dokumentation, standardisierte Änderungsverfahren, Konfigurationskontrolle und Versionierung.
Strategische Führung & Roadmapping
- Leitung technischer Netzwerkteams, Förderung kontinuierlicher beruflicher und technischer Entwicklung.
- Führung von Mitarbeitern mit Fokus auf Leistung, Engagement und Schulung.
- Definition und Förderung von Netzwerksicherheitsstandards im Einklang mit Industriepraktiken und regulatorischen Erwartungen.
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Unternehmensnetzwerkarchitektur durch praktische Führung in Netzwerk- und Sicherheitsprojekten.
- Effektive Übersetzung technischer Themen zwischen spanisch-, portugiesisch- und englischsprachigen Stakeholdern.
Verantwortung für das Anwendungsportfolio
- Verantwortung und Governance für unternehmensweite Netzwerksicherheitsplattformen auf Basis von Palo Alto Networks, mit Schwerpunkt auf Prisma Access und Panorama.
- Verwaltung von Panorama-Funktionen, einschließlich Gerätegruppen, Vorlagen und zentralisierter Richtliniendurchsetzung.
- Governance von Firewall-Richtlinien, NAT-Regeln, Sicherheitsprofilen, Anwendungssteuerungen, URL-Filterung, IPS/IDS, WildFire und VPN-Funktionen.
- Überwachung von Netzwerksicherheitskomponenten, einschließlich PAN-OS, App-ID, GlobalProtect VPN, BGP, Cisco Switching, Meraki Wi-Fi und VPN-Diensten.
- Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich HLD, LLD, Netzwerkdiagrammen, Konfigurationen, Geräteinventar, Topologie und As-Built-Dokumentation.
Enterprise Application Delivery, Betrieb & Governance
- Design, Installation und Bereitstellung von Prisma Access und Palo Alto Firewalls in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Entwicklung und Optimierung von Firewall-Richtlinien, NAT-Regeln, Sicherheitsprofilen und Anwendungssteuerungen.
- Verwaltung von Threat Prevention-Lösungen, einschließlich IPS/IDS, URL-Filterung.
- Durchführung erweiterter Fehlerbehebungen über mehrere Netzwerksegmente hinweg.
- Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften bei Netzwerkdesigns.
- Definition von Change-Management-Verfahren, einschließlich Konfigurationskontrolle und Versionierung.
- Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen, einschließlich HLD, LLD, Netzwerkdiagrammen, As-Built-Dokumentation, Konfigurationen, Geräteinventar und Topologie.
Führung und Talententwicklung
- Leitung, Coaching und Entwicklung von technischen Netzwerkteams mit Fokus auf Leistung, Engagement, Schulung und technische Weiterentwicklung.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien für IT-Teams.
- Durchführung von Schulungen zu Netzwerkdesign, -konfiguration und -management.
- Dokumentation von technischem Wissen für interne Übergaben und langfristige operative Kontinuität.
- Unterstützung des Helpdesks und verwandter Supportbereiche durch strukturierten Wissenstransfer.
Erforderlich (Kenntnisse und Erfahrungen)
Technische und geschäftliche Expertise
- 10+ Jahre Erfahrung in der Netzwerksicherheitsentwicklung mit praktischer Erfahrung in Palo Alto Networks, Prisma Access und Panorama.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in PAN-OS, App-ID und GlobalProtect VPN.
- Tiefes Verständnis von BGP, Cisco Switching, Meraki Wi-Fi und VPN.
- Starke Kenntnisse in Zugriffskontrolle, NAT, SSL-Entschlüsselung und Palo Alto Firewall-Richtlinien.
- Erfahrung in Design, Installation und Bereitstellung von Prisma Access und Palo Alto Firewalls in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Panorama-Gerätegruppen, Vorlagen und zentralisierter Richtliniendurchsetzung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Firewall-Richtlinien, NAT-Regeln, Sicherheitsprofilen und Anwendungssteuerungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Threat Prevention-Lösungen, einschließlich IPS/IDS, URL-Filterung.
- Starke Fähigkeit zur erweiterten Fehlerbehebung über mehrere Netzwerksegmente hinweg.
- Fähigkeit zur Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen, einschließlich HLD, LLD, Netzwerkdiagrammen, As-Built-Dokumentation, Konfigurationen, Geräteinventar und Topologie.
Führung und Lieferung
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Netzwerkteams zu leiten und kontinuierliche berufliche und technische Entwicklung zu fördern.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Fokus auf Leistung, Engagement und Schulung.
- Praktische Beteiligung an allen Phasen von Netzwerk- und Sicherheitsprojekten.
- Fähigkeit zur Wissensvermittlung an Netzwerkteams und Supportbereiche wie den Helpdesk.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen zu Netzwerkdesign, -konfiguration und -management.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich technischer Übersetzung zwischen Spanisch, Portugiesisch und Englisch.
Weitere Anforderungen
- Erfahrung in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen oder einer komplexen Unternehmensnetzwerkumgebung.
- Vertrautheit mit Change-Management-Verfahren, Konfigurationskontrolle, Versionierung und operativer Governance.
- Starke analytische und Fehlerbehebungsfähigkeiten.
- Englisch- und Spanischkenntnisse sind erforderlich.
- Portugiesischkenntnisse sind aufgrund der geforderten technischen Übersetzung zwischen Portugiesisch und Englisch sehr relevant.
- Fähigkeit, sowohl als People Leader als auch als praxisorientierte technische Referenz zu agieren.
Bevorzugte Qualifikationen
- MBA oder ein anderer weiterführender Abschluss in einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Cybersicherheit, Telekommunikation, Netzwerktechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
- Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer — PCNSE.
- Palo Alto Networks Certified Network Security Administrator — PCNSA.
- Palo Alto Networks Prisma Access Zertifizierung oder formale Prisma Access Schulung.
- Cisco CCNP Enterprise oder CCNP Security.
- Meraki Netzwerkkertifizierung oder entsprechende praktische Erfahrung.
- ITIL Foundation Zertifizierung.
- Sicherheitszertifizierungen wie CISSP, CCSP, CompTIA Security+ oder gleichwertig.
- Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensfirewalls, SASE, Zero Trust Network Access, VPN-Transformation oder Netzwerksicherheits-Governance.
- Spanisch- und Portugiesischkenntnisse.
- Hinweis: Zertifizierungen sind nur bevorzugt. Die Stellenbeschreibung besagt, dass Zertifizierungen nicht zwingend erforderlich sind und eine technische Bewertung durchgeführt wird.
Warum zu Fifty5Blue wechseln?
Wir sind stolz darauf, Menschen zu verstehen und zu wissen, was sie denken und wie sie handeln.
Und weil wir Menschen verstehen, sorgen wir auch dafür, dass unsere eigenen Mitarbeiter gut betreut werden. Chancengleichheit für alle hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen unsere Kollegen dabei, so zu arbeiten, dass ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden gefördert werden. Obwohl wir die Teams ermutigen, einen Teil ihrer Arbeitswoche im Büro zu verbringen, verstehen wir, dass es keine Einheitslösung gibt; unser Ansatz ist flexibel, um sicherzustellen, dass sich jeder einbezogen, akzeptiert und als Teil eines Gewinnerteams fühlt. Wir engagieren uns für die Schaffung einer integrativen Kultur und schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gemeinschaften. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Gesellschaftsschichten. Auch wenn Sie das Gefühl haben, nicht genau die Anforderungen zu erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen über diese oder andere Stellen bei Fifty5Blue.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen