Vereinigte Staaten
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Fiserv
Agile Projektmanagement
Vereinigte Staaten
Omaha, Nebraska, United States
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Stellenbezeichnung
Aufruf an alle Innovatoren – finden Sie Ihre Zukunft bei Fiserv.
Agile Projektmanagement
Was macht ein erfolgreicher Agile Project Manager bei Fiserv?
Als erfolgreicher Agile Project Manager steuern Sie die Projektabwicklung in agilen Teams, indem Sie Planung, Ausführung, Risikomanagement und die Kommunikation mit Stakeholdern koordinieren. Sie arbeiten mit Product Ownern, Technologieteams und Geschäftspartnern zusammen, um eine vorhersehbare Bereitstellung und messbare Ergebnisse zu unterstützen.
Wir sind Fiserv, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Fintech und Zahlungsverkehr. Wir bewegen Geld und Informationen auf eine Weise, die die Welt bewegt. Wir verbinden Finanzinstitute, Unternehmen, Händler und Verbraucher täglich millionenfach – schnell, zuverlässig und sicher. Wann immer Sie Ihre Kreditkarte durchziehen, über eine mobile App bezahlen oder Geld von der Bank abheben, sind wir beteiligt. Wenn Sie auf globaler Ebene etwas bewirken wollen, kommen Sie zu Fiserv und machen Sie den Unterschied.
Ihre Aufgaben
- Moderation von agiler Planung, Backlog-Verfeinerung, Sprint-Reviews und Retrospektiven zur Unterstützung der Lieferverpflichtungen.
- Koordination von Projektumfang, Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Problemen über Geschäfts- und Technologie-Stakeholder hinweg.
- Pflege von Projektplänen, Lieferkennzahlen und Statusberichten unter Verwendung von agilen Projektmanagement-Tools.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Klärung von Prioritäten, Definition von Akzeptanzkriterien und Unterstützung der Roadmap-Ausrichtung.
- Verfolgung des Lieferfortschritts, Eskalation von Blockern und Unterstützung von Lösungsplänen mit den verantwortlichen Stakeholdern.
- Förderung konsistenter agiler Praktiken in den Teams bei gleichzeitiger Anpassung der Liefermethoden an die Projektanforderungen.
- Kommunikation von Projektstatus, Risiken und Entscheidungen an Stakeholder durch klare schriftliche und mündliche Updates.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen sollten
- 6+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der agilen Bereitstellung oder in der technologischen Bereitstellung zur Unterstützung funktionsübergreifender Teams.
- 6+ Jahre Erfahrung im Management von Projektumfang, Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Stakeholder-Kommunikation.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Bereitstellungspraktiken wie Scrum, Kanban oder ähnlichen iterativen Bereitstellungsmethoden.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence, Microsoft Project oder ähnlichen Plattformen zur Arbeitsverfolgung und Berichterstattung über den Lieferfortschritt.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsprioritäten in Lieferpläne, Meilensteine und messbare Ergebnisse.
- Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, einschlägiger Erfahrung und/oder militärischer Erfahrung.
Sie müssen derzeit über eine gültige und uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die USA verfügen, um für diese Stelle in Betracht gezogen zu werden. Personen mit befristeten Visa, einschließlich, aber nicht beschränkt auf F-1 (OPT, CPT, STEM), H-1B, H-2 oder TN, oder Kandidaten, die jetzt oder in Zukunft eine Sponsorenschaft benötigen, werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
Was wünschenswert wäre
- Erfahrung in der Unterstützung der Projektabwicklung in Finanzdienstleistungs-, Zahlungsverkehrs- oder Technologieumgebungen.
- Erfahrung mit agilen Metriken wie Velocity, Cycle Time, Burnup-Charts oder Cumulative Flow Diagrams.
- Zertifizierter ScrumMaster, Professional Scrum Master, Project Management Professional oder eine gleichwertige Zertifizierung.
#LI-AM2
Diese Stelle kann nicht in Colorado, Kalifornien, District of Columbia, Hawaii, Illinois, Massachusetts, Maryland, Minnesota, New Jersey, New York, Nevada, Rhode Island, Vermont, Virginia, Maine oder Washington ausgeübt werden.
Es ist rechtswidrig, einen potenziellen Mitarbeiter aufgrund seines Status als Veteran zu diskriminieren.
Bitte beachten Sie, dass die für diese Stelle auf externen Jobbörsen angegebenen Gehaltsspannen Schätzungen von Drittanbietern sind und möglicherweise nicht korrekt sind.
Vielen Dank, dass Sie eine Anstellung bei Fiserv in Betracht ziehen. Bitte:
- Bewerben Sie sich mit Ihrem rechtlichen Namen
Unser Engagement für Chancengleichheit
Fiserv ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Wenn Sie eine Behinderung haben und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen oder anderweitig am gesamten Einstellungsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an AskHR.US@fiserv.com. Bitte beachten Sie, dass unsere AskHR-Vertreter keinen Einblick in Ihren Bewerbungsstatus haben. Aktuelle Mitarbeiter, die eine Vorkehrung am Arbeitsplatz benötigen, sollten sich für weitere Informationen an die Disability Accommodation Policy von Fiserv wenden.
Hinweis für Agenturen
Warnung vor gefälschten Stellenanzeigen
Bitte seien Sie vorsichtig bei betrügerischen Stellenanzeigen, die nicht mit Fiserv verbunden sind. Betrügerische Stellenanzeigen können von Cyberkriminellen genutzt werden, um auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen und/oder Geld oder Finanzinformationen zu stehlen. Jegliche Kommunikation von einem Vertreter von Fiserv erfolgt über eine legitime E-Mail-Adresse von Fiserv.
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