Digital Workplace Manager

Es ist eine spannende Zeit, bei Fisher Investments einzusteigen; wir investieren in die Zukunft der Technologie und Informationssicherheit unseres Unternehmens. Unser Geschäft wächst international, was die Notwendigkeit unterstreicht, ein beispielloses Team aufzubauen, das zukünftiges globales Wachstum durch strategische Lösungen und Fortschritt fördert. Wir suchen einen Digital Workplace Manager, der unser Team verstärkt und uns bei der Unterstützung und Pflege unseres Digital Workplace unterstützt.

Die Chance

Der DWP (Digital Workplace) Team Lead ist eine visionäre Führungskraft, die die Richtung vorgibt und neu definiert, wie Mitarbeiter von Fisher Investments ihre Produktivitätstools, Geräte und Dienste nutzen. Sie bauen starke Partnerschaften und Beziehungen zu anderen Teams in den Bereichen Technologie, Sicherheit und zu wichtigen Partnern auf, um deren Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.

Sie und Ihr Team sind für verschiedene Plattformen verantwortlich, darunter End Point Management, OSD, Application Packaging/Patching, SCCM, Intune, Azure Remote Access, Mobility, DLP, End Point Security und Vulnerability Management. Sie entwickeln die Strategie und Transformation für den digitalen Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf die Endbenutzererfahrung, hinterfragen den Status quo und verfügen über tiefgreifende Einblicke in externe Technologietrends. Sie leiten technologische Innovationen, entwickeln Technologie-Roadmaps und schließen diese ab, um messbare Verbesserungen und Ergebnisse zu liefern. Sie müssen über fundierte Governance- und Sicherheitsexpertise verfügen und Risiken durch die Etablierung von Kontrollen, den Einsatz sicherheitsrelevanter Tools sowie die Etablierung und Implementierung zugehöriger Prozesse steuern und mindern.

Sie berichten an den Associate Vice President, Digital Workplace.

Wir arbeiten für ein größeres Ziel: das Anlageuniversum zu verbessern. Wir sind sehr stolz auf unsere integrative Kultur, unser für jeden Mitarbeiter maßgeschneidertes Lern- und Entwicklungsprogramm und unsere Great Place to Work-Zertifizierung. Es sind die Menschen, die den Zweck von Fisher möglich machen, und wir investieren in sie, indem wir außergewöhnliche Leistungen anbieten, wie:

• 100% Übernahme der Prämien für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre anspruchsberechtigten Angehörigen.

• Eine 50% 401(k)-Arbeitgeberbeteiligung bis zum IRS-Maximum.

• 20 Tage bezahlter Urlaub (PTO) plus 10 bezahlte Feiertage.

• Programme zur Familienunterstützung, einschließlich 8 Wochen bezahltem Urlaub für primäre Betreuungspersonen, 10,000 USD Unterstützung für Fruchtbarkeitsbehandlungen, Familiengründung und hormonelle Gesundheit sowie Notfallbetreuung für Kinder, Erwachsene und Senioren.

Dies ist eine Position vor Ort im Büro. Basierend auf Ihrer Rolle, Betriebszugehörigkeit und Leistungsberechtigung haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, an unserem hybriden Home-Office-Programm teilzunehmen. Dieses Programm kann sich ändern.

FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT FÖRDERT.