Fortinet

Staff Software DevQA Engineer (End-to-End-Testing)

Python
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

*Berufseinsteiger mit 0–2 Jahren Berufserfahrung, einschließlich Hochschulabsolventen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.*

Gehaltsspannen basieren auf verschiedenen Faktoren, einschließlich des Arbeitsmarktes, der Art der Tätigkeit und des Anforderungsniveaus. Die konkreten Gehaltsangebote werden durch Faktoren wie das Fachwissen des Kandidaten, das Qualifikationsniveau, die Erfahrung und den geografischen Standort bestimmt.

Aufgaben

  1. Konzeption und Durchführung von End-to-End-Tests für Client-, Control-Plane- und Media-Plane-Komponenten.
  1. Entwicklung automatisierter Test-Suiten für Funktions-, Performance- und Regressionstests.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Identifizierung, Reproduktion und Behebung von Fehlern.
  1. Wartung von Testumgebungen und Continuous-Integration-Pipelines.
  1. Klare Dokumentation von Testplänen, Testfällen und Ergebnissen zur Sicherstellung der Release-Bereitschaft.

Anforderungen

  1. Erfahrung im Software-Testing für Web-, Desktop- und mobile Anwendungen.
  1. Vertrautheit mit Automatisierungs-Frameworks (z. B. Playwright, Cypress, Selenium, Appium).
  1. Kenntnisse im Bereich API-Testing (Postman, Newman oder Python-basierte Tools).
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz; ausgeprägtes Augenmerk auf Details.
  1. Eine gültige Arbeitserlaubnis für die USA ohne Sponsoring-Bedarf ist zwingend erforderlich.
  1. Verständnis für das Testen von Echtzeitkommunikation (Signalisierung, Medienvalidierung) ist von Vorteil.

Die US-Basisgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle beträgt $140,600–$171,800.

Fortinet bietet Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, 401(k), 11 bezahlte Feiertage, Urlaubs- und Krankheitstage sowie ein umfassendes Programm für Freistellungen.

Alle Positionen sind berechtigt, am Fortinet-Aktienprogramm teilzunehmen. Die Bonusberechtigung wird zum Zeitpunkt der Einstellung und jährlich nach Ermessen des Unternehmens überprüft.

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