ALTEN
FYUL
Staff Data Scientist (Remote in Europa)
Über die Rolle
Wir suchen einen Staff Data Scientist, der die technische Ausrichtung, Skalierung und Weiterentwicklung unserer zentralen KI-Fähigkeiten in zwei eng miteinander verbundenen Bereichen leitet:
Suche, Ranking & Empfehlungen: Weiterentwicklung unserer mehrstufigen Retrieval- und Ranking-Systeme (Two-Tower-Netzwerke, Vektorsuche/ANN, LTR), um die Katalogentdeckung für physische Produkte und Designs zu optimieren, mit besonderem Fokus auf multimodale und Sequenz-Embeddings.
Generative KI & Visuelles ML: Skalierung unserer Bild-Intelligence-Pipeline durch die Kombination multimodaler generativer Modelle mit klassischer und moderner Computer Vision. Sie steuern Systeme, die reichhaltige Features und Embeddings für Empfehlungs-Engines generieren, sowie Tools, die Händler bei der Inhaltserstellung, intelligenten Produktfreistellung und automatisierten visuellen Asset-Verarbeitung unterstützen.
Sie leiten die Modellierungsstrategie und arbeiten eng mit unseren Data-Science- und machine learning-Engineering-Teams zusammen, um unsere Produktionssysteme von ersten Erfolgen hin zu einer KI-Infrastruktur auf Enterprise-Niveau zu führen.
Ihre täglichen Aufgaben umfassen
Leitung & Skalierung von Empfehlungs- und Suchsystemen
- Leitung der architektonischen Ausrichtung für Candidate-Retrieval, Multi-Objective-Ranking und Learning-to-Rank (LTR)-Modelle für Produkt- und Designempfehlungen.
- Weiterentwicklung unserer Personalisierungs-Engines unter Einbeziehung von Sequenz-Embeddings aus Händlerhistorie, Nischentrends und Verkaufsleistungssignalen, um die besten Produkte und Designs hervorzuheben.
- Verknüpfung nachgelagerter Händlerverkaufs- und Konversionsdaten mit vorgelagerten Designgenerierungs- und Candidate-Ranking-Modellen, um die Relevanz der Empfehlungen kontinuierlich zu verbessern.
Vorantreiben von KI-Designgenerierung & Vision-Pipelines
- Überwachung von Bildgenerierungs-Pipelines, die LLMs/multimodale Modelle mit deep learning-Architekturen (z. B. Diffusionsmodelle, UNets, Vision Transformers) kombinieren, um konversionsstarke Designs für Händler zu erstellen.
- Vertiefung unserer klassischen Computer-Vision-Fähigkeiten (OpenCV) neben deep learning-Vision-Modellen (z. B. ResNet, CNNs, YOLO/Segmentierungsnetzwerke) für Freistellung, automatisierte Hintergrundentfernung, Qualitätsanalyse von Druckbereichen und Asset-Validierung.
Vorantreiben von End-to-End-Produktinnovation (Fokus auf Maker)
- Agieren als Product Engineer mit voller technischer Autonomie über den gesamten Stack – von der Auswahl grundlegender Modelle (Fine-Tuning, Prompt Engineering, Self-Hosting) bis hin zu Serving-Pipelines und frontend-Workflows.
- Schnelles Prototyping, Iteration und Bereitstellung vollständiger agentischer Pipelines und ML-Features unter Nutzung KI-gestützter Entwicklung (Gemini für Ideation und Forschung; Claude Code und Claude Cowork für die schnelle Implementierung).
Technische Führung, Governance & Mentoring
- Definition und Verfeinerung von Online/Offline-Evaluierungs-Frameworks (NDCG, MRR, visuelle Qualitätsmetriken, Steigerung der Händlerkonversion) und Überwachung unserer kontinuierlichen A/B-Teststrategie.
- Steuerung strategischer Make-vs-Buy-Entscheidungen, API vs. selbst gehostetes Fine-Tuning (z. B. Open-Vision-Modelle, LLMs/multimodale Modelle) sowie Inferenzoptimierung.
- Festlegung von Standards für angewandtes ML im gesamten Unternehmen, Mentoring von Senior ICs, Durchführung von Design-Reviews und Förderung einer Kultur, die messbaren geschäftlichen Mehrwert liefert.
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung: 8+ Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, der Bereitstellung und Skalierung von ML-Produktionssystemen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der technischen Führung auf Staff-Ebene.
- Expertise in Suche & RecSys: Fundierte Fachkenntnisse in moderner Suche, Candidate-Generation und Empfehlungsarchitekturen (Two-Tower-Modelle, ANN-Vektorindizierung, Transformer-Reranker, Learning-to-Rank-Algorithmen).
- Expertise in Computer Vision & generativer KI: Praktische Erfahrung mit klassischem CV (OpenCV) und modernen Vision-Architekturen (CNNs, Vision Transformers, Diffusionsmodelle, multimodale LLMs/CLIP) für Bildverarbeitung und generative Workflows.
- Closed-Loop-ML: Nachgewiesene Fähigkeit, Systeme zu entwickeln, die nachgelagerte Geschäftsergebnisse (Klicks, Konversionen, Verkäufe) in die vorgelagerte Modelltrainings- und Generierungslogik zurückführen.
- Technischer Stack: Fließende Beherrschung von Python und dem modernen KI/ML-Stack, verankert in PyTorch für deep learning und Vision-Modelle, neben LLM-Orchestrierung und agentischen Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph). Praktische Erfahrung mit Produktions-Serving-Mustern (FastAPI, ereignisgesteuerte asynchrone Verarbeitung), MLOps-Tools (CometML, Flyte) und Cloud-Data-Warehouses (Snowflake).
- KI-gestützter Workflow: Komfort im Umgang mit KI-Tools im gesamten Workflow – Gemini für Ideation und Forschung, neben Claude Code und Claude Cowork für schnelles Prototyping, Systemdesign und die Entwicklung von Produktionscode.
- Product-Maker-Mindset: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Übernahme der vollen technischen Verantwortung für End-to-End-Features. Sie behandeln ML-Systeme als Produkte und treffen gerne architektonische Entscheidungen über den gesamten Stack hinweg, von der Modellauswahl bis zur frontend API-Integration.
- Wünschenswert: Erfahrung im E-Commerce, auf zweiseitigen Marktplätzen oder Creator-Plattformen.
Unser Stack & Tooling
- Deep Learning & Computer Vision: PyTorch, OpenCV, Hugging Face Transformers, Diffusers
- LLMs & Agentische Systeme: LangChain, LangGraph; gehostete APIs (Gemini, OpenAI) und offene multimodale Modelle (FLUX, Qwen); Claude Code und Claude Cowork für Software Engineering
- Suche & Retrieval: Vektordatenbanken (Qdrant / Pinecone / FAISS), Two-Tower-Ranking, Snowflake
- Workflows, MLOps & Experimentierung: Flyte für Workflow-Orchestrierung; CometML für Experiment-Tracking, Modell-Registry und CI/CD-Artefaktmanagement; Amplitude für A/B-Tests und Feature-Flags
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und treffen Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und Berufserfahrung.
Interessiert, aber Sie glauben nicht, dass dies die richtige Stelle für Sie ist? Teilen Sie sie gerne mit Freunden und sehen Sie sich andere offene Stellen auf unserer Karriereseite an. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen und motivierten Köpfen, die sich unserem wachsenden Team anschließen möchten!
AS Printful Latvia (Reg.-Nr. 40203050078)
Was wir bieten
- Ein globales, integratives Team, das ebenso unterstützend wie ehrgeizig ist und großen Wert auf die Umsetzung von Zielen legt
- Die Möglichkeit, remote oder in einem modernen und einladenden Büro in Riga zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn bis 11:00 Uhr möglich)
- Private Krankenversicherung
- 2 zusätzliche bezahlte freie Tage zur Förderung Ihrer mentalen oder körperlichen Gesundheit
- 1 zusätzlicher bezahlter freier Tag zur Feier Ihres Geburtstages oder eines anderen Anlasses Ihrer Wahl
- Interne und externe Lernmöglichkeiten
- Zugang zu Mentoring, internen Meetups und Hackathons, sowohl vor Ort als auch online
- Kostenloses und gesundes Mittagessen bei Arbeit aus dem Büro in Riga
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FYUL ist die Engine, die On-Demand-Commerce in globalem Maßstab antreibt.
Entstanden im Jahr 2024 durch die Fusion von Printful, Printify und Snow Commerce, bringen wir Technologie, Talente und Infrastruktur zusammen, um Menschen dabei zu helfen, Ideen in wunderschöne Produkte zu verwandeln.
Von Solokreativen bis hin zu Unterhaltungsriesen – FYUL ermöglicht Merch, das Millionen verbindet, unterstützt durch fortschrittliche Technologie, erstklassige Produktion und globale Reichweite.
Wir sind ein schnell wachsendes globales Unternehmen, das daran arbeitet, großartige Marken, großartige Erlebnisse und großartige Menschen zu fördern.
