AKA
G-Research
Security Threat Specialist
DIE ROLLE
Wir lösen die komplexesten Probleme der quantitativen Finanzwirtschaft, indem wir wissenschaftliche Klarheit in die finanzielle Komplexität bringen.
Von unserem Londoner Hauptsitz aus vereinen wir Weltklasse-Forscher und -Ingenieure in einer Umgebung, die tiefgehende Erkundung und methodische Ausführung schätzt – denn die besten Ideen brauchen Zeit, um sich zu entwickeln.
Gemeinsam bauen wir eine erstklassige Plattform, um die wirkungsvollsten Ideen unserer Teams zu verstärken.
Jeder Durchbruch basiert auf starken Fundamenten. In unserem Cybersicherheitsteam arbeiten Sie disziplinübergreifend, um die Strategie, Kultur und Struktur voranzutreiben, die unseren Erfolg ermöglichen.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
Der Security Threat Specialist wird in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen für die proaktive und gezielte Identifizierung von Bedrohungen und Schwachstellen für Cyber- und Insider-Bedrohungen im gesamten Unternehmen verantwortlich sein. Er wird diese Erkenntnisse in taktische Korrekturen umwandeln und bei der strategischen Behebung beraten.
Zu den Hauptaufgaben der Rolle gehören
- Durchführung von Tiefenprüfungen von Systemen und Prozessen zur Identifizierung von Sicherheitslücken und Kontrolllücken
- Erstellung technischer Sicherheitsdokumentationen, Bedrohungsmodelle und Implementierungsrichtlinien für alle Sicherheitsstufen
- Bereitstellung detaillierter technischer Designberatung und Sicherheitsempfehlungen für Anwendungen, Dienste, Infrastruktur und Prozesse
- Zusammenarbeit mit den Teams für Cybersicherheit, Incident Response und Schwachstellenbewertung zur Validierung von Erkenntnissen und Koordination der Behebung
- Unterstützung von Entscheidungen im Risikomanagement und Identifizierung von Auditpunkten zur Gewährleistung der Compliance oder zur Erkennung von Kompromittierungen
- Unterstützung von Entwicklern und Systemadministratoren bei der Konzeption und Bewertung sicherer Lösungen
- Automatisierung der Bedrohungsermittlung zur Aufrechterhaltung des Vertrauens in die Sicherheitslage
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitswissens im gesamten Unternehmen
- Förderung von Secure-by-Design-Verbesserungen, die Sicherheit und Benutzererfahrung in Einklang bringen
WEN SUCHEN WIR?
Der ideale Kandidat wird ein fähiger und praxisorientierter Mitarbeiter sein. Sie müssen erfahren und begeistert von Ihrem Fachgebiet sein und eine nachweisliche Erfolgsbilanz vorweisen können.
Der ideale Kandidat verfügt über die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachweisliche Expertise in einem der wichtigsten Sicherheitsfachbereiche, wie z. B. Penetrationstests, Incident Response, Endpunktsicherheit, Netzwerksicherheit, Malware-Analyse oder Identity Access Management
- Erfahrung in Security Architecture oder Security Risk Management
- Praktische Erfahrung mit Threat Modeling und Risikobewertung von Anwendungen, Diensten und Infrastruktur
- Technische Erfahrung bei der Überprüfung von Engineering-Designs und -Implementierungen, einschließlich Code-Reviews, wie z. B. High-Level-Programmiersprachen wie yaml und json
- Wissen und Leidenschaft für Informations- und technische Sicherheit und deren Technologien
- Interesse an Team- und Personalangelegenheiten im Gegensatz zur ausschließlichen Konzentration auf isolierte Herausforderungen
- Zuversicht, schnelle, aber begründete kommerzielle Entscheidungen zu treffen
Verhaltenskompetenzen
- Zusammenarbeit: Arbeitet gut mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und fördert ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld
- Initiative: Erkennt proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten und ergreift die notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung von Änderungen
- Problemlösung: Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu bewerten und effektive Reaktionsstrategien zu entwickeln
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl nach oben als auch nach unten über verschiedene Medien und die Fähigkeit, komplexe Informationen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln
WARUM SOLLTEN SIE SICH BEWERBEN?
- Hochkompetitive Vergütung plus jährlicher, diskretionärer Bonus
- Mittagessen wird gestellt (über Just Eat for Business) und eine eigene Barista-Bar
- 30 Tage Jahresurlaub
- 9% Unternehmensbeiträge zur Rentenversicherung
- Informeller Dresscode und ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Umfassende Kranken- und Lebensversicherung
- Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Programm
- Monatliche Firmenveranstaltungen
G-Research ist bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu pflegen und zu bewahren. Wir sind ein ideengetriebenes Unternehmen und legen großen Wert auf Vielfalt an Erfahrungen und Meinungen.
Wir möchten sicherstellen, dass Bewerber ein Rekrutierungserlebnis erhalten, das es ihnen ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte im entsprechenden Abschnitt mit.
