Vereinigte Staaten
Temple Health
Gainwell Technologies LLC
Advisor Business Analyst - Requirements Validation (RV)
Vereinigte Staaten
Perry County, Ohio, United States
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Zusammenfassung
Werden Sie Teil eines Teams, das die Kraft führender Technologien nutzt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der am stärksten gefährdeten Menschen in unserem Land und unseren Gemeinden zu verbessern. Die Arbeit bei Gainwell zahlt sich aus. Sie haben eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einem Unternehmen voranzutreiben, das Wert auf Arbeitsflexibilität, Lernen und berufliche Entwicklung legt. Sie erweitern Ihre technischen Qualifikationen und Zertifizierungen und profitieren gleichzeitig von einer großzügigen, flexiblen Urlaubsregelung und Bildungsunterstützung. Wir bieten zudem umfassende Akademien für Führungskräfte und technische Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen.
Als Advisor Business Analyst - Requirements Validation (RV) bei Gainwell können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen, während wir die Kraft der Technologie nutzen, um unseren Kunden dabei zu helfen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der von ihnen betreuten Mitglieder – den am stärksten gefährdeten Personen einer Gemeinschaft – zu verbessern. Verbinden Sie Ihre Leidenschaft mit einem Ziel und arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die davon leben, innovative Lösungen für einige der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu finden. Hier sind die Details zu dieser Position.
Der Advisor Business Analyst – Requirements Validation (RV) fungiert als strategischer Projektleiter und primärer Ansprechpartner für Anforderungen und Design-Validierungsaktivitäten bei groß angelegten Implementierungsprojekten. Diese Rolle leitet einen integrierten Ansatz für Anforderungen und Design, der klare, testbare Akzeptanzkriterien betont, genehmigte Designdokumente zur Validierung funktionaler Anforderungen verwendet und eine effiziente, risikobasierte Validierung nicht-funktionaler und technischer Anforderungen durch entsprechende Überprüfungen und Genehmigungen von Liefergegenständen koordiniert. Der Advisor BA stellt die Abstimmung zwischen Geschäftsergebnissen, Stakeholder-Bedürfnissen, Lösungsdesign, Akzeptanzkriterien und der nachgelagerten Bereitstellung sicher, während er gleichzeitig Rückverfolgbarkeit, Qualität, Kundenvertrauen und Projektdynamik aufrechterhält.
Ihre Rolle in unserer Mission
- Leitung und Überwachung der Anforderungsanalyse, Design-Validierung und Entwicklung von Akzeptanzkriterien für Großprojekte.
- Etablierung und Pflege messbarer Akzeptanzkriterien, Validierungsmethoden, Rückverfolgbarkeit und Governance-Prozesse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Koordination von Geschäftsanforderungen, Lösungsdesign, Stakeholder-Reviews und Genehmigungsaktivitäten, um Nachbesserungen zu reduzieren und die Bereitstellung zu beschleunigen.
- Validierung funktionaler, technischer und nicht-funktionaler Anforderungen unter Verwendung von Designdokumenten, Demonstrationen, Liefergegenständen und risikobasierten Validierungsstrategien.
- Definition und Verwaltung von Validierungspaketen, Genehmigungsprozessen, Ausnahmebehandlung und Massenvalidierungsansätzen für komplexe Initiativen.
- Aufrechterhaltung der durchgängigen Rückverfolgbarkeit zwischen Geschäftszielen, Anforderungen, Designs, Tests, Genehmigungen und Implementierungsergebnissen.
- Moderation von Validierungssitzungen, Design-Reviews, Demonstrationen und Stakeholder-Meetings, um Entscheidungen voranzutreiben und Genehmigungen einzuholen.
- Funktion als primärer Ansprechpartner zwischen Geschäfts-, Produkt-, Entwicklungs-, Test- und Kundenteams sowie Verwaltung von Abhängigkeiten, Änderungen und Eskalationen.
- Durchführung von Qualitätsprüfungen von Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Designs und Validierungsnachweisen zur Identifizierung von Lücken, Risiken und Inkonsistenzen.
- Mentoring von Business Analysts und Projektteams hinsichtlich Best Practices für Anforderungsmanagement, Design-Validierung, Rückverfolgbarkeit und Stakeholder-Einbindung.
Mindestanforderungen
Was wir suchen
- 7+ Jahre Erfahrung als Business Analyst mit Schwerpunkt auf Anforderungsmanagement, Designanalyse, Stakeholder-Einbindung, Validierung und Lösungsbereitstellung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer funktionaler, technischer, nicht-funktionaler, Schnittstellen- und Compliance-Anforderungen für Großprojekte
- Expertise in der Entwicklung messbarer Akzeptanzkriterien, Validierungsstrategien, Rückverfolgbarkeit, Änderungskontrolle und Anforderungs-Governance
- Erfahrung mit dem Gesundheitswesen, Medicaid, CMS oder MITA Frameworks und Enterprise Delivery Life Cycles
- Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations-, Kooperations- und Risikomanagementfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Konsens zu erzielen und Teams zu coachen
Was Sie in dieser Rolle erwartet
- Vollständig remote arbeitende Position mit der Option, von überall innerhalb der Vereinigten Staaten zu arbeiten
- Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit (0-10%)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, um geschäftlichen Anforderungen und Reiseerfordernissen gerecht zu werden
- Die Nutzung von Videokameras ist während aller Vorstellungsgespräche sowie während der ersten Orientierungswoche erforderlich
Die Frist für die Einreichung von Bewerbungen für diese Stelle ist der Dezember 30, 2026
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $86,800.00 - $124,000.00 pro Jahr; das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach geografischer Region, interner Gerechtigkeit, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung sowie anderen Faktoren variieren.
Setzen Sie Ihre Leidenschaft bei Gainwell ein. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Unternehmen voranzutreiben, das Wert auf Arbeitsflexibilität, Lernen und berufliche Entwicklung legt. Alle angestellten Vollzeitkandidaten haben Anspruch auf unsere großzügige, flexible Urlaubsregelung, eine 401(k)-Arbeitgeberbeteiligung, umfassende Gesundheitsleistungen und Bildungsunterstützung. Wir verfügen zudem über eine Vielzahl von Akademien für Führungskräfte und technische Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen.
Wir glauben, dass nichts unmöglich ist, wenn man Menschen zusammenbringt, denen es am Herzen liegt, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern. Bauen Sie Ihre Karriere bei Gainwell auf, einem Branchenführer. Sie werden Teil eines Unternehmens, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion unser Wachstum vorantreiben. Erfahren Sie mehr über Gainwell auf unserer Unternehmenswebsite und besuchen Sie unsere Karriereseite für alle verfügbaren Stellenangebote.
Gainwell Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundene medizinische Bedingungen), Alter, sexuelle Orientierung, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Gainwell Technologies definiert „Löhne“ und „Lohnsätze“ als „alle Formen der Vergütung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gehalt, Überstundenvergütung, Boni, Aktien, Aktienoptionen, Gewinnbeteiligungs- und Bonuspläne, Lebensversicherung, Urlaubs- und Feiertagsvergütung, Reinigungs- oder Benzinzulagen, Hotelunterkünfte, Erstattung von Reisekosten und Sozialleistungen.“
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