MANTECH
Gatik AI
Gatik, der Marktführer im Bereich autonomer Logistik auf der mittleren Meile, revolutioniert die B2B-Lieferkette mit seiner autonomen Transportation-as-a-Service (ATaaS)-Lösung. Dabei legen wir den Fokus auf sichere, konsistente Lieferungen und optimieren gleichzeitig den Güterverkehr durch die Reduzierung von Verkehrsaufkommen. Das Unternehmen konzentriert sich auf Kurzstrecken-Logistik im B2B-Bereich für Einzelhändler der Fortune 500-Liste und hat im Jahr 2021 gemeinsam mit Walmart den weltweit ersten vollständig fahrerlosen kommerziellen Transportdienst eingeführt. Die autonomen Lkw der Klasse 3-7 von Gatik sind bereits in wichtigen Märkten wie Texas, Arkansas und Ontario (Kanada) kommerziell im Einsatz und treiben Innovationen im Güterverkehr voran.
Die proprietäre autonome Technologie der Stufe 4, Gatik Carrier™, wurde speziell dafür entwickelt, Fracht sicher und effizient zwischen Abhol- und Zielorten auf der mittleren Meile zu transportieren. Mit robusten Fähigkeiten sowohl im Autobahn- als auch im städtischen Umfeld dient Gatik Carrier™ als umfassende Lösung, die fortschrittliche Software und Hardware zur Steuerung der Flotte integriert und eine mühelose Einbindung in die Logistikabläufe unserer Kunden ermöglicht.
Wir suchen einen Robotics Engineer zur Verstärkung unseres Teams für selbstfahrende Technologien.
In dieser Position sind Sie für die Validierung der Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit autonomer Fahrsysteme durch strukturierte Tests in simulierten Umgebungen sowie mit realen Fahrzeugen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren aus den Bereichen Wahrnehmung, Planung und Steuerung zusammen, um Testfälle zu entwerfen, Daten zu protokollieren und zu analysieren sowie Fehlermodi zu identifizieren, bevor diese in die Produktion gelangen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Robotik und Automobile haben und Systeme entwickeln möchten, die sicher in der realen Welt operieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Gatik wurde im Jahr 2017 von Experten für autonome Fahrzeugtechnologie gegründet und hat seine Präsenz schnell auf Mountain View, Dallas-Fort Worth, Arkansas und Toronto ausgeweitet. Als erstes und einziges Unternehmen, das vollständig fahrerlose kommerzielle Lieferungen auf der mittleren Meile erreicht hat, nimmt Gatik eine einzigartige und wettbewerbsfähige Position in der AV-Branche ein, mit einem klaren Kurs auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
Wir haben eine vollständige, proprietäre AV-Technologie geliefert – eine Integration von Software und Hardware –, um unseren Kunden frühe Erfolge bei der begrenzten Autonomie der Stufe 4 zu ermöglichen. Durch die Wahl der mittleren Meile – mit definierten Punkt-zu-Punkt-Lieferungen – haben wir einige der komplexeren AV-Herausforderungen vereinfacht, was es uns ermöglicht hat, die volle Autonomie vor unseren Wettbewerbern zu erreichen. Dank umfassender Kenntnisse der klar definierten, festen Routen-ODDs und der Hybridarchitektur von Gatik sind wir in der Lage, unsere Modelle mit exponentiell weniger Daten zu hyper-optimieren, Gatekeeping-Mechanismen zur Wahrung der Erklärbarkeit zu etablieren und die kontinuierliche Sicherheit des Systems für den unbemannten Betrieb zu gewährleisten.
Besuchen Sie uns unter Gatik gatik.ai/ für weitere Unternehmensinformationen und Karrieren bei Gatik gatik.ai/careers/ für weitere offene Stellen.
Diese Stelle ist vor Ort in unserem Büro in Phoenix, AZ.
E-Verify-Hinweis: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Gatik am E-Verify-Programm des U.S. Department of Homeland Security teilnimmt.
Bei Gatik verbinden wir Menschen mit außergewöhnlichem Talent und Erfahrung mit der Möglichkeit, eine widerstandsfähigere Lieferkette zu schaffen und zur Nachhaltigkeit unserer Umwelt beizutragen. Wir sind vielfältig in unseren Hintergründen und Perspektiven, aber vereint durch eine mutige Vision und ein gemeinsames Engagement für unsere Werte. Unsere Kultur betont die Bedeutung von Zusammenarbeit, Respekt und Agilität.
Wir bei Gatik streben danach, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder das Gefühl hat, Chancen zum Erfolg und Wachstum zu haben, denn wir wissen, dass wir gemeinsam Großes erreichen können. Wir verpflichten uns zu einem integrativen und vielfältigen Team. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem gesetzlich geschützten Status.
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