GE Aerospace

31.08.2026

Principal Build & Release Engineer

Vereinigte Staaten

Grand Rapids, Michigan, United States · Evendale, Ohio, United States · Lynnwood, Washington, United States

PythonJavaAWSGCPDockerKubernetesC++RustGo

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STELLENBESCHREIBUNG ZUSAMMENFASSUNG

Der KI-Ingenieur ist der leitende Einzelbeitragende, der für den End-to-End-Aufbau und die Produktionsreife von KI-gestützten Engineering-Fähigkeiten in den Geschäftsbereichen eines Triebwerks- und Antriebs-OEM verantwortlich ist. Die Rolle nimmt die vom KI-Architekten festgelegte Referenzarchitektur und Muster auf und wandelt sie in robuste, sichere, skalierbare Produktionsdienste mit großartiger Benutzererfahrung, multimodalen, agentenbasierten LLM und anderen KI-Lösungen um, die gegen reale Triebwerk-Engineering-Daten und -Workflows in Design, Simulation, Test, Fertigung und Instandhaltung gehärtet sind. Er/Sie arbeitet eng mit den Engineering-Teams des zugewiesenen Geschäfts zusammen, verantwortet den Build- und Release-Lebenszyklus der bereitgestellten Fähigkeiten und bleibt praxisnah, indem er/sie Dienste architektonisch gestaltet und erstellt und pragmatische Engineering-Kompromisse eingeht, anstatt aus der Ferne zu überprüfen. Tiefgreifende Glaubwürdigkeit in der Physik und im Engineering des Produkts, Turbomaschinen, Aerodynamik, Verbrennung, Wärmeübertragung, Strukturen und Materialien sowie eine Produktmentalität, die durch zertifizierte, sicherheitskritische Hardware geprägt ist, sind Kernbestandteile der Rolle.

STELLENBESCHREIBUNG

In dieser Rolle werden Sie:

Produkt-Build- und Release-Verfahren sowie die End-to-End-Bereitstellung von KI-Lösungen für eine oder mehrere Releases entwickeln und verantworten, wobei Sie mit dem unmittelbaren Team und anderen Teams in den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten.

Multimodale, agentenbasierte LLM und andere KI-Lösungen, die auf Triebwerks- und Antriebs-Engineering-Probleme in den Bereichen Design, Analyse, Test, Fertigung und Instandhaltung angewendet werden, als robuste, sichere, skalierbare Systeme mit großartiger Benutzererfahrung produktiv einsetzen; End-to-End-Dienste entwerfen und erstellen.

Jede Fähigkeit auf die Realitäten des Triebwerks-, Antriebs- und Turbomaschinen-Engineerings gründen, KI mit CFD, FEA, thermischer und struktureller Analyse, Triebwerks- und Testdaten, modellbasierter Systemtechnik, dem digitalen Faden und PLM integrieren, sodass sie die Art und Weise, wie Triebwerke konstruiert, analysiert, getestet, zertifiziert und instand gehalten werden, ergänzt.

Andere dazu anleiten, kreative Lösungen innerhalb komplexer, interdependenter Engineering- und Produktionsprozesse mit technischer Vielfalt, Turbomaschinen-Design-, Analyse- und Testzyklen zu finden, dabei anspruchsvolle operative/produktbezogene Management-, Fertigungs- und Ingenieurtechniken anzuwenden, auf mehrere interne und externe Ressourcen zurückzugreifen und widersprüchliche Daten zu hinterfragen, um Entscheidungen zu treffen.

Die vom KI-Architekten festgelegte Referenzarchitektur, Muster und Governance übernehmen und umsetzen, wobei die Lösungen über klassifizierte und nicht klassifizierte Umgebungen hinweg den Daten-, Sicherheits- und Exportkontrollanforderungen (ITAR / Exportkontrolle, CMMC, RMF / ATO) entsprechen.

Den Lebenszyklus der Modell- und Agentenbereitstellung in der Produktion verantworten: Datenpipelines, CI/CD, containerisierte Bereitstellung, Modell- und Agenten-Serving, Überwachung sowie die Build- und Release-Pipeline.

Interne und externe geschäftliche Herausforderungen interpretieren und Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen empfehlen; Branchentrends nutzen, um den Entscheidungsprozess zu informieren.

Die Bereitstellung von Projekten mit moderater bis erheblicher technischer Komplexität und Risiken leiten; geschäftliche und technische Disziplinar-Lösungen vor leitenden Angestellten präsentieren.

Technische Investitionsentscheidungen, Rechenleistung, Modell-Hosting, Werkzeuge und Build vs. Buy sowie die benötigten Ressourcen für die Bereitstellung informieren, innerhalb von Programm- und Projektbudgets arbeiten.

Komplexe Botschaften kommunizieren und intern sowie mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden verhandeln, um eine Sichtweise zu übernehmen und Kollegen zum Handeln zu bewegen.

Als Fachexperte und Autorität für Best Practices für die in den Geschäftsbereichen eingebetteten Ingenieure fungieren, technische Führung, Design-Reviews und Mentoring anbieten, ohne direkte Managementbefugnis.

Peer-, funktionsübergreifende und geschäftsbereichsübergreifende Beziehungen aufbauen, um den Austausch von Best Practices und die Effektivität des Teams zu maximieren.

Bereitgestellte Fähigkeiten mit Dokumentation und geschulten Benutzern an das Programm-Ownership übergeben, anstatt verwaiste Pilotprojekte zu hinterlassen.

Technisches, prozedurales und geschäftliches Wissen mit anderen teilen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch Lerninhalte, Präsentationen und Mentoring unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen

Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem MINT-Studiengang

Mindestens 10 Jahre allgemeine Ingenieurerfahrung

Erfahrung mit produktiven KI/ML-Systemen und End-to-End-Servicebereitstellung ist durchgängig erforderlich.

Diese Position erfordert, dass der erfolgreiche Kandidat eine Sicherheitsfreigabe der US-Regierung aufrechterhält; Voraussetzung für eine Sicherheitsfreigabe ist die US-Staatsbürgerschaft. Bevorzugt werden Kandidaten, die derzeit eine Sicherheitsfreigabe der US-Regierung besitzen.

Eine legale Arbeitserlaubnis in den USA ist erforderlich. Wir werden keine individuellen Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenausschreibung.

Diese Rolle erfordert Zugang zu US-exportkontrollierten Informationen. Daher ist die Anstellung davon abhängig, dass Sie nachweisen können, dass Sie den Status einer US-Person erfüllen, als eine der folgenden: US-Daueraufenthaltsberechtigter, US-Bürger, Asyl- oder Flüchtlingsstatus erhalten haben (d. h. eine geschützte Person gemäß dem Immigration and Naturalization Act, 8 U.S.C. 1324b(a)(3)).

Gewünschte Merkmale Technische Expertise

Arbeitskenntnisse in der Physik und im Engineering von Flugzeugtriebwerken und Turbomaschinen, Aerodynamik, Verbrennung, Wärmeübertragung, Strukturen und Rotordynamik sowie Materialien, mit dem Urteilsvermögen, zu erkennen, wo ein Modell physikalisch glaubwürdig ist; praktische Vertrautheit mit CFD, FEA und thermischen/strukturellen Simulationen, Triebwerks- und Prüfstandsdaten, Surrogat- und physikalisch informierten Modellierungen, modellbasierter Systemtechnik, dem digitalen Faden und PLM.

Starke Softwareentwicklung in Python und mindestens einer Systemprogrammiersprache (C++, Rust, Go oder Java), mit soliden API, Versionskontroll- und Testpraktiken.

Fundierte DevSecOps- und MLOps-Kompetenz: Cloud (AWS, Azure oder GCP), Docker und Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, Observability sowie Tools wie MLflow oder Kubeflow, wobei Sicherheit über DevOps und MLOps hinweg integriert ist.

Angewandte Produktionserfahrung mit LLM, Retrieval Augmented Generation und agentenbasierten Frameworks, einschließlich multimodaler KI, beim Aufbau robuster, sicherer, skalierbarer Dienste mit starker Benutzererfahrung und bei der Überführung von Lösungen vom Prototyp in die skalierte Produktion.

Fähigkeit, End-to-End-Dienste zu entwerfen und zu erstellen und sie mit dem digitalen Faden, PLM und bestehenden Unternehmens- und Simulationssystemen zu integrieren.

Arbeitskenntnisse über Konfigurationsentscheidungen und damit verbundene Kostenimplikationen, Rechenleistung, Modell-Hosting und Build vs. Buy sowie Erfahrung mit komplexen Lösungskonfigurationen.

Erfahrung in der Bereitstellung unter Luft- und Raumfahrt- & Verteidigungs- oder vergleichbaren regulierten Einschränkungen: ITAR / Exportkontrolle, CMMC, RMF / ATO und Air-Gapped- oder Impact-Level-Umgebungen.

Geschäftssinn

Interpretiert interne und externe geschäftliche Herausforderungen und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen; bleibt über Branchentrends informiert, um die Entscheidungsfindung zu beeinflussen.

Versteht, wie das interne und externe Geschäftsmodell funktioniert, Triebwerks- und Antriebsprogramme, Zertifizierung und Service / MRO, und nutzt dieses Verständnis, um die Bereitstellung zu priorisieren.

Eine Produktmentalität für sicherheitskritische, zertifizierte Hardware: Komfort mit Verifizierung und Validierung, Zertifizierungsnachweisen, Zuverlässigkeit und dem langen Produkt- und Servicelebenszyklus eines Triebwerksprogramms.

Fähigkeit, den Wert des für das Geschäft Wichtigsten zu artikulieren, indem Präsentations- und Storytelling-Konzepte für funktionsübergreifende Teams angewendet werden.

Führung

Fungiert als Fachexperte und technischer Vordenker für Kollegen mit weniger Erfahrung, bietet Designberatung und Mentoring.

Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit starken zwischenmenschlichen und Führungsqualitäten und der Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen effektiv zu kommunizieren und zu beeinflussen.

Nachgewiesene Fähigkeit, Programme und Projekte zu leiten, mit etablierten Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.

Nachgewiesene Fähigkeit, mit gemischten Teams, einschließlich Drittanbietern und Kundenpersonal, zusammenzuarbeiten und/oder diese zu leiten.

Nachgewiesene Fähigkeiten im Change Management / Beschleunigung.

Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung, mit der Fähigkeit, über Engineering-, IT- und Plattformteams sowie die Führung hinweg Einfluss zu nehmen und Konsens zu bilden.

Fähigkeit, intern und mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden zu verhandeln.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $152,000-202,000. Das konkret angebotene Gehalt kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, darunter die Erfahrung, die Ausbildung und das Kompetenzprofil des Kandidaten. Diese Position ist zudem für einen jährlichen, diskretionären Bonus qualifiziert, der auf einem Prozentsatz Ihres Grundgehalts oder auf Provisionen gemäß dem Plan basiert. Diese Stellenausschreibung wird voraussichtlich am 10. Juli 2026 geschlossen.

GE Aerospace (General Electric Company oder das Unternehmen) und seine verbundenen Unternehmen sponsern jeweils bestimmte Mitarbeiter-Leistungspläne oder -programme (d. h. sind „Sponsoren“). Jeder Sponsor behält sich das Recht vor, seine Leistungspläne und -programme jederzeit und aus beliebigem Grund nach eigenem Ermessen zu kündigen, zu ändern, auszusetzen, zu ersetzen oder zu modifizieren. Kein Einzelner hat ein Anrecht auf Leistungen im Rahmen eines Wohlfahrtsplans oder -programms eines Sponsors. Dieses Dokument begründet keinen Arbeitsvertrag mit einer Einzelperson.

GE Aerospace bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung, herausfordernde Karrieren und eine wettbewerbsfähige Vergütung. GE Aerospace ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088_EEOC_KnowYourRights_10_20.pdf.

ge.com/sites/default/files/15-000845%20EEO%20combined.pdf

Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

GE Aerospace wird nur Personen beschäftigen, die rechtmäßig zum Arbeiten in den Vereinigten Staaten für diese Stelle berechtigt sind. Jedes Stellenangebot steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses eines Drogentests (sofern zutreffend). Mitarbeiter können auch zufälligen und begründeten Drogentests und Alkoholtests unterliegen.

Umzugshilfe Bereitgestellt: Ja

GE Aerospace bietet umfassende Leistungen und Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und, zusammen mit Programmen wie HealthAhead, Ihres körperlichen, emotionalen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens. Zu den Gesundheitsleistungen gehören Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Medikamentenversorgung; Zugang zu einem Gesundheitsberater von GE Aerospace; und das Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das 24/7 vertrauliche Beurteilungs-, Beratungs- und Vermittlungsdienste anbietet. Zu den Altersvorsorgeleistungen gehören der GE Aerospace Altersvorsorgeplan, ein 401(k) Sparplan mit Arbeitgeberzuschüssen und Arbeitgeberbeiträgen zur Altersvorsorge sowie Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Planungsberatern. Weitere Leistungen umfassen Studienbeihilfen, Adoptionsbeihilfen, bezahlten Elternurlaub, Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung und bezahlte Freizeit für Urlaub oder Krankheit.

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Erforderliche Qualifikationen

Gewünschte Merkmale Technische Expertise

Geschäftssinn

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