Cybersecurity CSfC Engineer - Aktive Top Secret erforderlich

Art der Anforderung: Regulär

Jobfamilie: Cyber- und IT-Risikomanagement

Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $199,750 - $270,250. Dies ist jedoch keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieser Spanne liegen.

Geplante Wochenstunden: 40

Reise erforderlich: Weniger als 10%

Telecommuting-Optionen: Vor Ort

Arbeitsort: USA DC Washington

Zusätzliche Arbeitsorte:

Unser Identitätsüberprüfungsprozess

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während virtueller Vorstellungsgespräche auf der Kamera erwartet. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung stimmen Sie der Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten für Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecke zu.

Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf dem Laufenden zu bleiben unter gdit.com/tc gdit.com/tc.

Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen

Aktuell erforderliche Freigabestufe: Top Secret Freigabestufe

Erforderlich zu erhalten: Top Secret/SCI

Öffentliches Vertrauen/Sonstiges erforderlich: Keine

Kenntnisse

Cybersicherheitskonformität, Cybersicherheitspolitik, Cybersicherheitsstrategien

Zertifizierungen

Keine

Erfahrung

10 + Jahre einschlägige Erfahrung

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja

Anforderungen

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Cybersecurity Engineer, der unser Team verstärkt und sich auf die Entwicklung und Implementierung sicherer Kommunikationslösungen spezialisiert, die kommerzielle Produkte nach den CSfC-Standards (Commercial Solutions for Classified) der NSA verwenden. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der CSfC-Architektur für Data-at-Rest (DAR) und Data-in-Transit (DiT) sowie nachweisliche Erfahrung in der Erstellung konformer und sicherer Systeme.

Bevorzugte Zertifizierungen

Gesamtvergütung bei GDIT

Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, zahnärztlichen Planoptionen, einem Sehkraftplan und einem 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern Beiträge bis zu den jährlichen IRS-Grenzen zu leisten und einen Unternehmensbeitrag zu erhalten. Um die Work/Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freistellungsplänen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und persönlichen Tagen, Feiertagen, bezahltem Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen, persönliche Unfallversicherungen, kritische Krankheitsversicherungen sowie Reise- und Unfallversicherungen für Geschäftsreisen bereitgestellt oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.