Datenbankadministrator – Produktionssupport

Art der Anforderung: Pipeline

Aktuell erforderliche Sicherheitsfreigabe: Keine

Erforderliche Sicherheitsfreigabe, die erworben werden kann: Keine

Public Trust/Sonstiges erforderlich: Keine

Jobfamilie: IT-Infrastruktur und -Betrieb

Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt 111.155 $ - 150.385 $. Dies ist jedoch keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und kann außerhalb dieser Spanne liegen.

Geplante Wochenstunden: 40

Reise erforderlich: Keine

Telecommuting-Optionen: Remote

Arbeitsort: Jeder Standort / Remote

Zusätzliche Arbeitsorte:

Unser Identitätsüberprüfungsprozess

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während virtueller Interviews voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung stimmen Sie der Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten für Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecke zu.

Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.

Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen

Kenntnisse: Amazon Web Services (AWS), Cloud Computing, Datenmigrationen

Zertifizierungen: Keine

Erfahrung: 7+ Jahre einschlägige Erfahrung

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Nein

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

Erfahren in der Installation, Konfiguration und laufenden administrativen Unterstützung von Datenbankumgebungen.

***Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder zur Einhaltung flexibler Arbeitszeiten nach Bedarf ist erforderlich***

Datenbankanalyst / -administrator

GDIT hat eine Möglichkeit für einen dynamischen und talentierten Kandidaten, unser Team bei der Unterstützung des Administrative Office of the US Courts (AOUSC) zu verstärken.

Über unsere Arbeit

Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Technologielösungen und Missionsdienste für jede wichtige Behörde der US-Regierung, der Verteidigungs- und Geheimdienstgemeinschaft liefert. Unsere 26,000 Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen am Rande der Innovation zu liefern. Wir operieren in 50+ Ländern weltweit und bieten führende missionsbereite Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud, Cybersicherheit und Softwareentwicklung.

Der Datenbankanalyst/Administrator wird die folgenden Verantwortlichkeiten ausführen:

Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, zahnärztlichen Planoptionen, einem Sehkraftplan und einem 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den IRS-Jahreshöchstgrenzen beizutragen und einen Unternehmensbeitrag zu erhalten. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern, wo immer möglich, volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freistellungsplänen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und Personaltage, Feiertage, bezahlte Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaube. GDIT stellt neuen Mitarbeitern in der Regel 15 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr zur Verfügung, die für Urlaube, persönliche Angelegenheiten und Krankheiten verwendet werden können, sowie zusätzlich 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage werden anteilig auf der Grundlage des Eintrittsdatums des Mitarbeiters berechnet. Das GDIT Paid Family Leave-Programm bietet berechtigten Mitarbeitern insgesamt bis zu 160 Stunden bezahlten Urlaub in einem rollierenden 12-Monatszeitraum. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, persönliche Unfall-, schwere Krankheit- und Geschäftsreiseversicherungen angeboten oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter als am wichtigsten erachtet haben.