ICAM Engineer - Edge Services

Art der Anforderung: Regulär

Jobfamilie: Software Engineering

Erkunden Sie eine Karriere im Programmmanagement bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, sich gemeinsam mit Kollegen weiterzuentwickeln, die Ihre Leidenschaft für die Mission und die Erzielung von Ergebnissen teilen.

Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $142,792 und $184,000. Dies ist jedoch keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Bereichs liegen.

Geplante Wochenstunden: 40

Reise erforderlich: 10-25%

Telecommuting-Optionen: Hybrid

Arbeitsort: USA MD Fort Meade

Zusätzliche Arbeitsorte:

Unser Identitätsüberprüfungsprozess

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während virtueller Vorstellungsgespräche voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung stimmen Sie der Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten für Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecke zu.

Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.

Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen

Aktuell erforderliche Vertraulichkeitsstufe: Secret Vertraulichkeitsstufe

Muss erworben werden können: Secret

Öffentliches Vertrauen/Sonstiges erforderlich: Keine

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja

WAS SIE ZUM ERFOLG BRAUCHEN (Erforderlich)

Technische Kenntnisse

GDIT hat eine Möglichkeit für einen ICAM-Ingenieur, der eine große Geschäftseinheit unterstützt, die unternehmensweite Identitäts-, Berechtigungs- und Zugriffsmanagement- (ICAM) Fähigkeiten bereitstellt. Diese Rolle unterstützt die DoW ICAM-Mission durch das Design, die Entwicklung, die Integration und die Wartung von Identitätsdatenmanagement-Fähigkeiten, die es Identitätsdiensten ermöglichen, in Unternehmens-, Missionspartner-, taktischen und Edge-Umgebungen zu operieren.

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener, praxisorientierter ICAM-Ingenieur mit Expertise in Radiant Logic oder ähnlichen Plattformen für Identitätsmanagement und Identitätsdatenmanagement. Diese Rolle konzentriert sich auf das Identitätslebenszyklusmanagement, die Berechtigungsverwaltung, die Rollenverwaltung, die Identitätskorrelation, die Integration autoritativer Daten und die Erweiterung von Identitätsdiensten über traditionelle Unternehmensgrenzen hinaus zur Unterstützung verteilter und getrennter Betriebsumgebungen.

Der ausgewählte Kandidat wird hybriden Support mit einer Mischung aus Remote- und Vor-Ort-Unterstützung in unserer Einrichtung in Fort Meade, MD, leisten.

Bei GDIT ist die Mission unser Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

• Wachstum: KI-gestütztes Karriere-Tool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert

• Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen

• Belohnungen: Umfassende Leistungs- und Wellnesspakete, 401K mit Unternehmenszuschuss und wettbewerbsfähige Bezahlung und bezahlte Freizeit.

• Gemeinschaft: Preisgekrönte Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz.

Gesamtvergütung bei GDIT

Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, Zahnplanoptionen, einem Sehkraftplan und einem 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den IRS-Jahresgrenzen beizutragen und einen Unternehmenszuschuss zu erhalten. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Urlaubsregelungen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und persönlichen Tagen, Feiertagen, bezahltem Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen, persönliche Unfallversicherungen, kritische Krankheitsversicherungen sowie Reiseversicherungen für Geschäftsreisen angeboten oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter als am wichtigsten erachten.