Principal Software Engineer - TS/SCI mit Poly

Art der Anforderung: Regulär

Jobfamilie: Softwareentwicklung

#MD_2026Alumni #IntelligenceEngineered

Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $212,500 - $287,500. Dies ist jedoch keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieser Spanne liegen.

Geplante Wochenstunden: 40

Reise erforderlich: Keine

Telecommuting-Optionen: Vor Ort

Arbeitsort: USA MD Annapolis Junction

Zusätzliche Arbeitsorte:

Unser Identitätsüberprüfungsprozess

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und Künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie müssen während virtueller Vorstellungsgespräche vor der Kamera sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung autorisieren Sie die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten zu Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecken.

Treten Sie unserer Talent-Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.

Gleiche Chancen für alle Arbeitgeber / Einzelpersonen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen

Aktuell erforderliche Sicherheitsfreigabe: Top Secret SCI + Polygraph

Erforderliche Sicherheitsfreigabe, die erworben werden kann: Top Secret SCI + Polygraph

Öffentliches Vertrauen/Sonstiges erforderlich: Keine

Anforderungskriterien

Kenntnisse: C/C++, Docker (Software), Java Webentwicklung, Python Softwareentwicklung, Software-Design

Zertifizierungen: Keine

Erfahrung: 15+ Jahre einschlägige Erfahrung

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja

WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN

Bringen Sie Ihre Ingenieurskompetenz und Ihren Innovationsgeist zu GDIT. Der Software-Ingenieur muss Folgendes mitbringen:

SOFTWARE-INGENIEUR

Verwandeln Sie Technologie in Chancen als Software-Ingenieur bei GDIT. Gestalten Sie das nächste Level für missionskritische Regierungsprojekte und gleichzeitig das nächste Level für Ihre Ingenieurskarriere.

Bei GDIT ist die Mission unser Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun.

Entdecken Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, sich gemeinsam mit Kollegen weiterzuentwickeln, die Ihre Hingabe zur Förderung von Innovation teilen.

Als Software-Ingenieur werden Ihre Aufgaben bei GDIT einen wichtigen Beitrag zur Mission leisten. Der Software-Ingenieur entwickelt, wartet und verbessert komplexe und vielfältige Softwaresysteme (z. B. verarbeitungsintensive Analysen, neuartige Algorithmenentwicklung, Verarbeitung extrem großer Datenmengen, Echtzeitsysteme und Geschäftsmanagement-Informationssysteme) basierend auf dokumentierten Anforderungen.

Arbeitet einzeln oder als Teil eines Teams.

• Wachstum: KI-gestütztes Karriere-Tool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert

• Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen

• Belohnungen: Umfassende Sozialleistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Firmenzuschuss und wettbewerbsfähige Bezahlung und bezahlte Freizeit

• Gemeinschaft: Preisgekrönte Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz

Gesamtvergütung bei GDIT

Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von Krankenversicherungsoptionen, einige mit Health Savings Accounts, Zahnversicherungs- optionen, einer Augenversicherungsoption und einem 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den IRS-Jahresgrenzen beitragen und einen Firmenzuschuss erhalten. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Urlaubsregelungen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und Persönlichkeitsurlaub, Feiertagen, bezahltem Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Leistungen wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen, persönliche Unfall-, schwere Krankheits- und Geschäftsreiseversicherungen angeboten oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.