Software Engineering SME - IRAD/CTO

Art der Anforderung: Regulär

Jobfamilie: Technische Lösungen

Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $187,179 - $230,000. Dies ist jedoch keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Bereichs liegen.

Geplante Wochenstunden: 40

Reise erforderlich: Keine

Telecommuting-Optionen: Hybrid

Arbeitsort: USA VA Herndon

Unser Identitätsprüfungsverfahren

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitäts- prüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitäts- betrug zu schützen. Sie müssen während virtueller Vorstellungsgespräche vor der Kamera sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern. Durch die Fortsetzung autorisieren Sie die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten zu Identitätsprüfungs- und Sicherheitszwecken.

Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.

Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen

Aktuell zu besitzende Sicherheitsfreigabe: Top Secret/SCI Freigabe

Zu erwerbende Sicherheitsfreigabe: Top Secret SCI + Polygraph

Public Trust/Sonstiges erforderlich: Keine

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung, Neue Technologien, Innovation, Softwarelösungen, Lösungsarchitektur

Zertifizierungen

Keine

Erfahrung

15+ Jahre einschlägige Erfahrung

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja

WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN

Bringen Sie Ihre Initiative und Ihren Innovationsdrang zu GDIT. Der Solutions Architect muss Folgendes haben:

Unterstützen Sie geschäftskritische Initiativen und ermöglichen Sie das Wachstum unseres Geschäfts als Solutions Architect SME bei GDIT. Hier werden Sie ein integraler Bestandteil davon, wie GDIT die Sicherheit unserer Nation gewährleistet.

Als Solutions Architect SME wird Ihre Arbeit bei GDIT für die Intelligence and Homeland Security (IHS) Division von Bedeutung sein. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Implementierung innovativer Ansätze zur Bereitstellung von Softwarelösungen für unsere Kunden spielen. Sie werden Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten leiten und daran teilnehmen, innerhalb unserer Division zusammenarbeiten, um die Programmleistung und Ziele zu verstehen, und mit GDIT zusammenarbeiten, um innovative Lösungen für die Missionen unserer Kunden zu finden.

GDIT IST IHR PLATZ

Bei GDIT ist die Mission unser Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun.

NUTZEN SIE IHRE CHANCE

Entdecken Sie eine Karriere bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, sich gemeinsam mit Kollegen zu entwickeln, die Ihr Verantwortungsgefühl und Ihren Stolz auf die sinnvolle Arbeit, die wir leisten, teilen.

• Wachstum: KI-gestütztes Karriere-Tool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert

• Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen

• Belohnungen: Umfassende Sozialleistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Arbeitgeberzuschuss und wettbewerbsfähige Bezahlung und bezahlte Freizeit

• Flexibilität: Voll flexible Arbeitswoche, um Ihre Prioritäten bei der Arbeit und zu Hause zu steuern

• Gemeinschaft: Preisgekrönte Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz

Gesamtvergütung bei GDIT

Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, Zahn- versicherungspläne, einen Sehkraftplan und einen 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den IRS-Jahresgrenzen beizutragen und einen Arbeitgeberzuschuss zu erhalten. Um die Work/Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freizeitplänen, einschließlich Urlaub, Krankheits- und Freizeittage, Feiertage, bezahlter Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Leistungen wie Kurz- und Langzeitinvaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen, persönliche Unfallversicherungen, kritische Krankenversicherungen sowie Reiseversicherungen für Geschäftsreisen angeboten oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamt- vergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter als am wertvollsten erachtet haben.