Senior Machine Learning Engineer - ML Training Infrastructure

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen, technisch orientierten und wirkungsorientierten Experten für ML Training Infrastructure mit der Fähigkeit, technische Aufgaben eigenständig umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie für das Design und den Aufbau einer skalierbaren, zuverlässigen und leistungsstarken KI/ML-Plattforminfrastruktur verantwortlich, um fortschrittliche KI-Forschung und Modellentwicklungsinitiativen zu unterstützen. Als Senior ML Engineer arbeiten Sie eng mit machine learning-Ingenieuren, Forschungswissenschaftlern und anderen Partnern zusammen, um modernste KI-Lösungen zu entwickeln, die die Zukunft intelligenter Fahrtechnologien in General Motors-Fahrzeugen ermöglichen.

Ihre Aufgaben

Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen (Erforderliche Qualifikationen)

Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (bevorzugte Qualifikationen)

Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind lediglich eine Schätzung nach bestem Wissen und Gewissen. Sie basieren darauf, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen erhalten könnte. Die Vergütung ist möglicherweise nicht repräsentativ für Positionen außerhalb von New York, Colorado, Kalifornien oder Washington.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist $170,000 bis $240,800. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieser Spanne angeboten wird, variiert je nach den für die Position relevanten Faktoren.

Bonuspotenzial: Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, dem Joblevel und der individuellen Leistung.

Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen an. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde, Gesundheitssparkonto (HSA), flexible Ausgabenkonten (FSA), Altersvorsorgeplan, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub & Feiertage, Studiengebührenunterstützungsprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Rabatte auf GM-Fahrzeuge und mehr.

Leistungsübersicht

Vom ersten Tag an achten wir auf Ihr Wohlbefinden – bei der Arbeit und zu Hause –, damit Sie sich auf die Verwirklichung Ihrer Ambitionen konzentrieren können. Erfahren Sie, wie GM eine lohnende Karriere unterstützt, die Sie persönlich belohnt, indem Sie die Total Rewards-Ressourcen besuchen.

Diese Rolle ist als Hybrid-Position kategorisiert. Das bedeutet, dass der ausgewählte Kandidat erwartet wird, mindestens 3 Mal pro Woche an einem bestimmten Standort zu erscheinen {oder eine andere vom Vorgesetzten festgelegte Häufigkeit}. Der ausgewählte Kandidat muss für diese Rolle <25% reisen. Umzugshilfen sind für Kandidaten verfügbar, die gemäß der Unternehmensrichtlinie qualifiziert sind.

Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit (USA)

General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern der Inklusion und Zugehörigkeit aktiv fördert. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein inklusiver Arbeitsplatz ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter aufblühen und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können.

Alle Einstellungsentscheidungen werden auf nichtdiskriminierender Basis getroffen, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als Veteran oder geschützter Veteran oder jeden anderen ähnlich geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.

Wir ermutigen interessierte Kandidaten, die Hauptverantwortlichkeiten und Qualifikationen für jede Rolle zu prüfen und sich auf alle Positionen zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Kapazitäten entsprechen. Bewerber im Rekrutierungsprozess können gegebenenfalls aufgefordert werden, vor Beginn der Beschäftigung erfolgreich eine rollenbezogene Bewertung(en) und/oder ein Pre-Employment-Screening zu absolvieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie „How we Hire“.

Unterstützungsangebote

General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um Ihre Arbeitssuche oder Bewerbung zu erleichtern, senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte fügen Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Unterstützung bei, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Referenznummer der Position, auf die Sie sich bewerben.