Sr. System Engineer - GM Defense IT

DIE ROLLE

GM Defense treibt die Zukunft militärischer Mobilität voran, indem es die erstklassigen Fähigkeiten von General Motors für unübertroffene Innovation, bewährte Leistung und bahnbrechende Lebenszykluskosten nutzt. Wir liefern zuverlässige, erschwingliche und innovative Produkte über ein breites Spektrum von Fähigkeiten – integrierte Fahrzeuge, Antriebsstränge, Autonomie, Mobilität und Sicherheit.

GM Defense IT sucht einen erfahrenen Systemingenieur (Sr. System Engineer), um kritische GM Defense-Arbeiten zu unterstützen, indem er Systemingenieuraktivitäten in sicheren und regulierten Umgebungen leitet und ausführt. Diese Rolle wird dazu beitragen, Struktur, Wiederholbarkeit und operative Disziplin in der GM Defense IT-Landschaft zu etablieren, während sie die Projektlieferung, den operativen Zustand, den Kundensupport, die Compliance und die Problemlösung in Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Sicherheit und funktionsübergreifenden IT-Teams unterstützt.

Systemingenieure sind verantwortlich für die Partitionierung und Zuweisung von Produkt-, Feature- und Systemfunktionalitäten an Implementierungsteams. Sicherheit, Zuverlässigkeit und regulatorische Konformität sind Faktoren, die bei der Systementwicklung berücksichtigt werden, mit dem Ziel, Leistung, Design, Testbarkeit und Bereitstellbarkeit zu optimieren. Systemingenieure identifizieren Anwendungsfälle, definieren funktionale technische Anforderungen, ermöglichen robuste Implementierungsdesigns und stellen integrierte Qualität durch Testdefinition und Rückverfolgbarkeit sicher.

Diese Rolle sollte als voll qualifizierter und erfahrener Einzelbeitragender mit breitem Wissen über die Funktion und verwandte Bereiche, starkem unabhängigem Urteilsvermögen in wichtigen Angelegenheiten und der Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, agieren. Es wird erwartet, dass die Rolle breite Herausforderungen in umsetzbare Initiativen aufteilt, vielfältige nicht-standardmäßige Probleme löst, die funktionsübergreifende Lieferung vorantreibt und als Ressource und Mentor für weniger erfahrene Kollegen dient.

Die stärksten Kandidaten bringen einen praxisorientierten Systemingenieurhintergrund, starke operative Disziplin und die Fähigkeit mit, Struktur in komplexe tägliche Herausforderungen zu bringen. Sie sollten effektive Problemlöser sein, die systemische Probleme identifizieren, sichere und konforme Abläufe unterstützen, effektiv mit mehreren Teams zusammenarbeiten und praktische Lösungen liefern können, die die Zuverlässigkeit, Supportfähigkeit und Geschäftsergebnisse für GM Defense verbessern.

#GMD

GM bietet für diese Stelle keine einwanderungsbezogene Unterstützung an. Bewerben Sie sich nicht für diese Stelle, wenn Sie in Zukunft eine GM-Einwanderungsunterstützung benötigen. Dies umfasst die direkte Unternehmensunterstützung, die Angabe von GM als Einwanderungsarbeitgeber auf einem Regierungsformular und jede Arbeitserlaubnis, die eine schriftliche Einreichung oder andere Einwanderungsunterstützung vom Unternehmen erfordert (z. B. H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, usw.). Diese Rolle ist als hybrid eingestuft. Das bedeutet, dass der ausgewählte Kandidat mindestens 3 Mal pro Woche (oder eine andere vom Manager festgelegte Frequenz) an einem bestimmten Standort erwartet wird. Diese Stelle kann für Umzugshilfen in Frage kommen. Die Position unterliegt Exportkontrollbeschränkungen und erfordert, dass der erfolgreiche Kandidat eine US-Person ist (US-Bürger, US-Daueraufenthaltsberechtigter, Asylbewerber oder Flüchtling).

General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern auch Inklusion und Zugehörigkeit fördert. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Bereitstellung eines integrativen Arbeitsplatzes ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter erfolgreich sein und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können.

Alle Personalentscheidungen werden diskriminierungsfrei getroffen, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder geschützten Veteranenstatus oder einen ähnlich geschützten Status gemäß Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.

Wir ermutigen interessierte Kandidaten, die Hauptverantwortlichkeiten und Qualifikationen für jede Stelle zu prüfen und sich auf alle Positionen zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechen. Bewerber im Einstellungsprozess müssen möglicherweise, wo zutreffend, erfolgreich eine rollenbezogene(n) Bewertung(en) und/oder eine Einstellungsprüfung vor Beginn der Beschäftigung absolvieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie How we Hire search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Barrierefreie Unterstützung

General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Sie bei Ihrer Stellensuche oder Bewerbung zu unterstützen, senden Sie eine E-Mail an [Careers.Accommodations@GM.com] oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Vorkehrung an, die Sie beantragen, sowie den Stellentitel und die Anforderungsnummer der Stelle, für die Sie sich bewerben.

Vom ersten Tag an kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden – bei der Arbeit und zu Hause –, damit Sie sich auf die Verwirklichung Ihrer Ambitionen konzentrieren können. Erfahren Sie, wie GM eine lohnende Karriere unterstützt, die Sie persönlich belohnt, indem Sie die Total Rewards-Ressourcen unter search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards besuchen.