Lead Data Engineer

Bei Genworth unterstützen wir Familien dabei, die Reise ins Alter mit Zuversicht zu meistern.

Wir sind mitfühlende, erfahrene Verbündete für diejenigen, die sich mit Anleitung, Produkten und Dienstleistungen um die Pflege kümmern, die Familien dort abholen, wo sie stehen.

Darüber hinaus sind wir die Ehepartner, Kinder, Geschwister, Freunde und Nachbarn derer, die Pflege benötigen – und wir bringen diese Erfahrungen mit zur Arbeit, um täglich Millionen unserer Versicherungsnehmer zu betreuen.

Wir wenden das gleiche Mitgefühl und die gleiche Empathie an, wenn wir miteinander und mit unseren lokalen Gemeinschaften zusammenarbeiten. Genworth schätzt alle Perspektiven, Eigenschaften und Erfahrungen, damit sich Mitarbeiter voll und ganz authentisch einbringen können, um sich gegenseitig und unserem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Wir feiern unsere Vielfalt und verstehen, dass es der einzige Weg ist, ein Gefühl der Zugehörigkeit für alle Mitarbeiter zu schaffen, wenn wir uns bewusst um Inklusion bemühen. Wir investieren auch in die Vitalität unserer lokalen Gemeinschaften durch Zuschüsse der Genworth Foundation, Sponsoring von Veranstaltungen und ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter.

Unsere vier Werte leiten unsere Strategie, unsere Entscheidungen und unsere Interaktionen:

Lead Data Engineer

IHRE ROLLE

Das Data Solutions Team für Lebens-, Renten- und Langzeitpflegeversicherungen – verantwortlich für die End-to-End-Datenarchitektur, Data Governance und Data Engineering von Quellsystemen bis zu Datenkonsumenten – sucht einen Lead Data Engineer mit fundierten Databricks-Kenntnissen und nachgewiesener Erfahrung in einer Tech-Lead-Funktion.

Sie werden Teil einer leistungsstarken, missionsorientierten Organisation von ca. 25 Mitarbeitern, die sich auf vier agile Teams verteilen. Zusammenarbeit wird zentral sein, da Sie eng mit den Lösungsarchitekten, agilen Team-Tech-Leads, dem Data Product Owner und anderen Partnern aus den Bereichen Sicherheit, Cloud, Testing und Datenmodellierung zusammenarbeiten werden.

Die Plattform nutzt eine moderne Streaming-Architektur, die sowohl transaktionale als auch analytische Pipelines unterstützt und auf den Designprinzipien von Medallion und OneLake basiert. Ein primäres Ergebnis für diese Rolle und andere im Team ist die Überwachung der Implementierung von DataBricks, die viele Legacy-Analyseplattformen ersetzen und zu neuen und besseren Geschäftsergebnissen führen werden.

Diese Stelle ist nicht für die Anstellung mit einem Arbeitsvisum berechtigt.

DIESE STELLE IST FÜR REMOTE-KANDIDATEN IN DEN FOLGENDEN STAATEN OFFEN: CONNECTICUT, DELAWARE, FLORIDA, GEORGIA, MAINE, MARYLAND, MASSACHUSETTS, MICHIGAN, NEW HAMPSHIRE, NEW JERSEY, NEW YORK, NORTH CAROLINA, OHIO, PENNSYLVANIA, RHODE ISLAND, SOUTH CAROLINA, VERMONT, VIRGINIA UND WEST VIRGINIA SOWIE WASHINGTON, D.C. KANDIDATEN MÜSSEN ZUR ARBEIT IN DEN VEREINIGTEN STAATEN BERECHTIGT SEIN UND HAUPTSÄCHLICH WÄHREND DER GESCHÄFTSZEITEN DER EASTERN TIME ZONE ARBEITEN KÖNNEN. WIR WERDEN DENJENIGEN, DIE SICH IN FAHRTENTFERNUNG ZU RICHMOND BEFINDEN, DEN VORZUG GEBEN, MIT DER ERWARTUNG, DASS UNABHÄNGIG VOM STANDORT EINIGE REISEN ERFORDERLICH SEIN WERDEN.

* Hybrid-Präsenz im Büro wäre erforderlich, wenn Sie sich innerhalb von 50 Meilen von unserem Büro in Richmond oder Lynchburg, VA, befinden. Erforderliche Tage im Büro sind Dienstag, Mittwoch und Donnerstag, wobei die Arbeitszeiten auf unsere Kern-Geschäftszeiten von 9 bis 17 Uhr EST ausgerichtet sind.

Zusätzliche Informationen

Nationaler Bereich: $120,900 - $187,000

Haftungsausschluss: Diese Stelle wird in Richmond, VA, angesiedelt sein. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach geografischem Standort, Erfahrung, Fähigkeiten und anderen berufsbezogenen Faktoren. Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Rolle berechtigt, an einem Bonus-Anreizplan teilzunehmen. Die Anreizvergütung basiert auf individueller und unternehmensweiter Leistung und ist nicht garantiert.

In dieser Rolle leiten und betreuen Sie Data-Engineering-Tech-Leads in mehreren Build-Teams, die DataBricks und ein Data Engineering CoE (Center of Excellence) nutzen. Sie führen sie durch den gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Design, Build, Test und Run. Sie leiten die Definition von Best Practices, etablieren gemeinsame Code-Frameworks, verbessern die Engineering-Reife, erproben und entscheiden, wann neue DataBricks-Funktionen implementiert werden sollen, und stellen die konsistente Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Datenprodukten und analytischen Lösungen über die Build-Teams hinweg sicher.

Mitarbeiter von Genworth leisten jeden Tag einen Unterschied im Leben von Menschen. Wir engagieren uns dafür, das Leben unserer Mitarbeiter zu verändern.

• Wettbewerbsfähige Vergütung & Anreize für die Gesamtvergütung

• Umfassende Krankenversicherung

• Mehrere 401(k) Sparplanoptionen

• Automatische Anmeldung für einen vom Arbeitgeber gesteuerten Altersvorsorgeplan (100% vom Arbeitgeber finanziert!)

• Großzügige bezahlte Urlaubszeit – einschließlich 12 bezahlter Feiertage, Freiwilligenurlaub und bezahltem Familienurlaub

• Invaliditäts-, Lebens- und Langzeitversicherung

• Studiengebührenerstattung, Rückzahlung von Studiendarlehen und Unterstützung bei Schulungen & Zertifizierungen

• Wellness-Unterstützung, einschließlich Erstattung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Ressourcen des Employee Assistance Program (Unterstützung für Arbeit/Leben, Finanz- und Rechtsmanagement)

• Betreuungs- und psychische Gesundheitsunterstützungsdienste