Genworth

31.08.2026

Senior Data Analysis Manager

Vereinigte Staaten

Richmond, Virginia, United States

PythonSQLGo

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STELLENTITEL

Bei Genworth unterstützen wir Familien dabei, den Prozess des Älterwerdens mit Zuversicht zu meistern.

Wir sind mitfühlende und erfahrene Verbündete für alle, die Unterstützung bei der Pflege benötigen – mit Beratung, Produkten und Dienstleistungen, die Familien dort abholen, wo sie stehen.

Darüber hinaus sind wir selbst Ehepartner, Kinder, Geschwister, Freunde und Nachbarn von Menschen, die Pflege benötigen – und wir bringen diese Erfahrungen in unsere tägliche Arbeit für unsere Millionen von Versicherungsnehmern ein.

Wir lassen dieselbe Anteilnahme und Empathie in unsere Zusammenarbeit untereinander und mit unseren lokalen Gemeinschaften einfließen. Genworth schätzt alle Perspektiven, Eigenschaften und Erfahrungen, damit unsere Mitarbeitenden ihre volle, authentische Persönlichkeit einbringen können, um sich gegenseitig und unserem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Wir feiern unsere Vielfalt und wissen, dass gezielte Inklusion der einzige Weg ist, um ein Zugehörigkeitsgefühl für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Zudem investieren wir durch Zuschüsse der Genworth Foundation, Veranstaltungssponsoring und ehrenamtliches Engagement unserer Mitarbeitenden in die Vitalität unserer lokalen Gemeinschaften.

Unsere vier Werte leiten unsere Strategie, unsere Entscheidungen und unsere Interaktionen:

Menschlichkeit zeigen. Wir kümmern uns um die Menschen, die unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften ausmachen.

Andere in den Mittelpunkt stellen. Wir tun das Beste für unsere Kunden und arbeiten zusammen, um Fortschritte zu erzielen.

Ergebnisse erzielen. Wir arbeiten zielgerichtet auf ein gemeinsames Ziel hin und finden gemeinsam Wege nach vorn.

Verbesserung anstreben. Wir schaffen erfüllende, zweckorientierte Karrieren, indem wir von der Welt und voneinander lernen.

Senior Data Analysis Manager

STANDORT

Diese Position ist für Einwohner Virginias als hybride Stelle oder für Bewerber vor Ort in Richmond, Virginia (bevorzugter Standort), verfügbar.

Diese Position ist für Remote-Bewerber verfügbar, die in Bundesstaaten/Regionen der Zeitzonen Eastern oder Central Standard Time ansässig sind: Alabama, Arkansas, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, North Dakota, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Vermont, Virginia, Washington DC, West Virginia oder Wisconsin.

IHRE ROLLE

Als Senior Data Analysis Manager fungieren Sie als vertrauenswürdiger analytischer Partner für die Führungsebene des Bereichs Long Term Care Claims Operations. Sie übersetzen komplexe Daten in klare, überzeugende Erkenntnisse, die unsere Strategie prägen und Ergebnisse vorantreiben. Diese Rolle erfordert fundierte Expertise in Power BI, fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie außergewöhnliche Fähigkeiten im Data Storytelling, um Führungskräfte zu beeinflussen. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, leiten komplexe Analyseprojekte, entwerfen skalierbare Dashboards, erstellen Prognosen, unterstützen die Kapazitäts- und Finanzplanung und identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Steigerung der operativen Effektivität und Effizienz. Diese Rolle geht über reines Reporting hinaus; es geht um Erkenntnisgewinn, Einflussnahme und Wirkung.

Ihre Aufgaben

Sie agieren als leitender analytischer Berater und vertrauenswürdiger Partner für die Bereiche Long Term Care Claims, Customer Service und Workforce Management (WFM) und liefern Erkenntnisse, die direkt in strategische und operative Entscheidungen einfließen.

Power BI-Entwicklung & Best Practices

Sie konzipieren, entwickeln und verantworten skalierbare Power BI-Lösungen, einschließlich Datensätzen, semantischen Modellen, Berichten und Dashboards, die den Unternehmensstandards entsprechen.

Sie wenden Power BI-Best-Practices an und fördern diese in folgenden Bereichen: -Datenmodellierung und DAX -Performance-Optimierung und effizientes Abfragedesign -Sicherheit und rollenbasierte Zugriffskontrolle -Workspace-Governance, Lifecycle-Management und Deployment-Standards

Sie stellen sicher, dass Dashboards und Berichte intuitiv, gut dokumentiert und sowohl für Führungskräfte als auch für operative Teams optimiert sind, mit einem starken Fokus auf Data Storytelling.

Sie fungieren als Hüter der Reporting-Standards und helfen dabei, Ad-hoc-, redundante oder inkonsistente Reporting-Lösungen abteilungsübergreifend zu vermeiden.

Fortgeschrittene Analytik & Erkenntnisgewinnung

Sie leiten die Entwicklung komplexer, hochoptimierter SQL-Abfragen, um große, strukturierte Datensätze zu extrahieren, zu transformieren und zu analysieren.

Sie übersetzen vage oder komplexe geschäftliche Fragestellungen in klar definierte analytische Ansätze, Kennzahlen und Erfolgsmetriken.

Sie gehen über deskriptives Reporting hinaus, um diagnostische und zukunftsorientierte Erkenntnisse zu liefern, einschließlich Prognosen, Szenariomodellierung, Kapazitätsplanung und Kosten-Nutzen-Analysen.

Sie identifizieren proaktiv aufkommende Trends, Leistungstreiber, Risiken und Chancen, die sich auf das Kundenerlebnis, die operative Effizienz und die finanziellen Ergebnisse auswirken.

Sie präsentieren Ergebnisse und Empfehlungen vor der Senior- und Executive-Führungsebene und liefern klare, überzeugende und umsetzbare datengestützte Narrative.

Datenvalidierung & Qualitätssicherung

Sie validieren, gleichen Daten ab und zertifizieren Daten aus verschiedenen Teams, Systemen und Datensätzen, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz über Berichte, Dashboards und Analyseergebnisse hinweg sicherzustellen.

Sie identifizieren proaktiv Datenqualitätsprobleme, Anomalien und Inkonsistenzen und wenden fundiertes analytisches Urteilsvermögen an, um Ursachen und Lücken in vorgelagerten Prozessen aufzudecken.

Sie arbeiten mit den Eigentümern der Quellsysteme, Data Engineering- und Data-Governance-Teams zusammen, um die Lösung von Datenproblemen voranzutreiben und deren Wiederauftreten zu verhindern.

Sie etablieren, dokumentieren und festigen Standards zur Datenvalidierung, Kontrollen und Best Practices, um das Vertrauen in Reporting und Analytik zu stärken.

Sie wenden Trendanalysen und Techniken zur Varianzerkennung an, um potenzielle Daten- oder Prozessrisiken aufzudecken, bevor diese die Entscheidungsfindung wesentlich beeinflussen.

Befähigung, Weiterbildung & Support

Sie fungieren als Fachexperte und vertrauenswürdiger Berater für die Nutzung von Power BI, Dateninterpretation und Reporting-Design.

Sie fördern die Kompetenzen von Geschäfts- und Technik-Teams durch Coaching, Wissensaustausch, Dokumentation und informelle Schulungen.

Sie bieten Fehlerbehebung und beratende Unterstützung für Power BI-Lösungen, Datensätze und Reporting-Probleme und helfen Teams dabei, Probleme effizient zu lösen.

Sie fördern eine Kultur der Datenkompetenz, der gemeinsamen Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung in den unterstützten Teams.

Sie betreuen Junior-Analysten und steigern die allgemeine analytische Reife durch eine Vorbildfunktion.

Geschäftspartnerschaft & funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen LTC Claims, Customer Service, Operations, Finance, WFM und anderen Funktionen zusammen, um Prioritäten zu verstehen und Analysen auf Geschäftsziele auszurichten.

Sie arbeiten kooperativ mit Data Engineering-, Analytics- und Data-Governance-Teams zusammen, um das Reporting an der Unternehmensdatenstrategie und der sich entwickelnden Datenarchitektur auszurichten.

Sie koordinieren abteilungsübergreifend die Integration neuer Datenquellen und entwickeln bestehendes Reporting weiter, wenn sich geschäftliche Anforderungen ändern.

Sie tragen zu komplexen, funktionsübergreifenden Initiativen bei, bei denen Analytik und Reporting entscheidend für den Erfolg sind, und agieren dabei unabhängig, während Sie die Führungsebene zur Abstimmung bei wirkungsstarken Entscheidungen einbinden.

Was Sie mitbringen

Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz auf Expertenniveau mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Erkenntnisse und Empfehlungen zu synthetisieren.

Nachgewiesene Fähigkeit, Erkenntnisse und Empfehlungen souverän und klar vor der Senior- und Executive-Führungsebene zu präsentieren.

Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und umsetzbare Analysen.

Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere komplexe Prioritäten zu verwalten und Einfluss zu nehmen.

Von Natur aus neugierige, hochgradig analytische Denkweise mit einer Leidenschaft dafür, Daten zur Steuerung von Strategie und Wandel zu nutzen.

Bachelor-Abschluss in einer analytischen, technischen oder quantitativen Disziplin (z. B. Analytics, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik).

6+ Jahre progressive Erfahrung in der Datenanalyse oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener Wirkung in komplexen Geschäftsumgebungen.

Fortgeschrittene SQL-Expertise (Oracle, Microsoft SQL Server oder gleichwertig), einschließlich Abfrageoptimierung, komplexer Joins, CTEs und Performance-Tuning.

Power BI-Experte, einschließlich Datenmodellierung, DAX, Best Practices im visuellen Design und Dashboard-Storytelling für Führungskräfte.

Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit großen, strukturierten Datensätzen unter Verwendung von SQL, Excel und/oder Python.

Wünschenswert

Erfahrung mit Databricks oder modernen cloudbasierten Datenplattformen (sehr relevant, aber nicht zwingend erforderlich).

Erfahrung mit internen Genworth-Systemen oder Hintergrund in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche.

Erfahrung mit TIBCO Spotfire, Business Objects oder ähnlichen BI-Tools.

Erfahrung in der Arbeit mit Pega (Platform + Data).

Master-Abschluss in einem verwandten Bereich.

Erfahrung in fortgeschrittener Analytik oder Modellierung unter Verwendung von Python und/oder R.

Erfahrung mit Datenmanagement, Datenqualität und der Erstellung von SQL-Objekten (Views, Funktionen, wiederverwendbare Logik).

Mitarbeitervorteile & Wohlbefinden

Die Mitarbeitenden von Genworth machen jeden Tag einen Unterschied im Leben der Menschen. Wir engagieren uns dafür, einen Unterschied im Leben unserer Mitarbeitenden zu machen.

Wettbewerbsfähige Vergütung & Anreizsysteme

Umfassende Krankenversicherung

Mehrere Optionen für den 401(k)-Sparplan

Automatische Anmeldung für die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert!)

Großzügiger bezahlter Urlaub – einschließlich 12 bezahlter Feiertage, bezahlter Freistellung für ehrenamtliche Arbeit und bezahlter Familienzeit

Invaliditäts-, Lebens- und Langzeitpflegeversicherung

Erstattung von Studiengebühren, Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten sowie Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen

Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Erstattung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Ressourcen des Employee Assistance Program (Work-Life-Support, Finanz- & Rechtsberatung)

Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige und psychische Gesundheit

ZUSÄTZLICHES

Diese Stelle ist nicht für ein Visums-Sponsoring berechtigt.

Nationaler Bereich: $108,100-$168,000

Bereich für hohe Lebenshaltungskosten (einschließlich New York): $135,100-$209,000

Hinweis: Diese Rolle ist an eine nationale, marktbasierte Gehaltsspanne gebunden. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach geografischem Standort, Erfahrung, Fähigkeiten und anderen berufsbezogenen Faktoren. Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Rolle für die Teilnahme an einem Bonus-Anreizplan berechtigt. Die variable Vergütung basiert auf der individuellen Leistung sowie der Unternehmensleistung und ist nicht garantiert.

Sprachen

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STELLENTITEL

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IHRE ROLLE

Ihre Aufgaben

Power BI-Entwicklung & Best Practices

Fortgeschrittene Analytik & Erkenntnisgewinnung

Datenvalidierung & Qualitätssicherung

Befähigung, Weiterbildung & Support

Geschäftspartnerschaft & funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Was Sie mitbringen

Wünschenswert

Mitarbeitervorteile & Wohlbefinden

ZUSÄTZLICHES

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