Getnet Platforms

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ÜBER GETNET

Getnet Platforms ist Teil von Santander Payment Solutions und bündelt eine Reihe zentraler Plattformen innerhalb des globalen Zahlungstechnologie-Ökosystems von Santander. Es umfasst Software-as-a-Service-Funktionen für die gesamte Wertschöpfungskette im Zahlungsverkehr, wie beispielsweise Account-to-Account-Verarbeitung, FX, SWIFT-Konnektivität, Betrugsmanagement und Infrastruktur für die Kartenverarbeitung.

Es ermöglicht Finanzinstituten, Nicht-Bank-Finanzinstituten (NBFIs) und Zahlungsdienstleistern (PSPs), ihre Zahlungsfunktionen über verschiedene Kanäle, Märkte und regulatorische Umgebungen hinweg zu betreiben, zu skalieren und weiterzuentwickeln, ohne dass ihre Kernsysteme neu aufgebaut werden müssen.

Diese Plattformen haben sich in großem Maßstab bewährt, auch innerhalb von Santander selbst, und bieten ein modulares Fundament, das die globalen Zahlungskapazitäten von Getnet ergänzt, um das Wachstum der Kunden durch Zahlungsdienste zu unterstützen.

WARUM SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN SOLLTEN

Wenn Sie die Zukunft von Finanzlösungen mitgestalten wollen, sind Sie hier genau richtig!

Bei Getnet Platforms ist Ihre Arbeit Teil von etwas Größerem und schafft einen echten Mehrwert für unsere Kunden und Gemeinschaften in globalen Teams und Märkten.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Wir kombinieren Wachstumschancen, starke Teamverbindungen und eine Kultur, die Ihr Wohlbefinden und Ihr Zugehörigkeitsgefühl fördert, damit Sie sich entwickeln, einen Beitrag leisten und sich wertgeschätzt fühlen können. Mit Flexibilität und Autonomie in unserer Arbeitsweise haben Sie den Freiraum, sich zu konzentrieren, zusammenzuarbeiten und Ihre beste Leistung zu erbringen.

Hier zählt Ihr Einfluss, Ihr Wachstum wird unterstützt und Ihre Erfahrung ist darauf ausgelegt, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

WAS SIE TUN WERDEN

HAUPTAUFGABEN

  1. Definition und Umsetzung der Go-To-Market (GTM)-Strategie für die Payments Hub Platform für den offenen Markt in Brasilien in Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Marketing und Partnerschaften.
  1. Konzeption und Umsetzung eines Verkaufsplans für den Payments Hub (A2A-Plattform) und die Plattform für die Kartenemissionsverarbeitung.
  1. Identifizierung, Akquise und Gewinnung neuer Enterprise- und Mid-Market-Kunden in ganz Brasilien unter Verwendung eines Hunter-Vertriebsansatzes, der auf Finanzinstitute, Challenger-Banken, Bausparkassen und Neobanken abzielt.
  1. Verkauf komplexer SaaS-Zahlungslösungen, einschließlich Payments Hub, Payment Orchestration und Plattformen für die Kartenemissionsverarbeitung an regulierte und nicht regulierte Kunden.
  1. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung und Qualifizierung bis hin zur Verhandlung, zum Abschluss und zur Übergabe an die Delivery-Teams.
  1. Aufbau und Verwaltung einer Vertriebspipeline, die auf Umsatzziele und strategische Wachstumsziele ausgerichtet ist.
  1. Aufbau starker Beziehungen zu C-Level- und Senior-Stakeholdern (CEO, CRO, CFO, CTO, Head of Payments, Produktleiter).
  1. Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und regulatorischen Entwicklungen in der europäischen Zahlungslandschaft, um Verkaufs- und GTM-Entscheidungen zu fundieren.
  1. Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen in ganz Brasilien.

WAS WIR SUCHEN

  1. Erfahrung im B2B-Vertrieb, mit SaaS und/oder Zahlungstechnologie.
  1. Nachgewiesenes Hunter-Profil mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Gewinnung neuer Kunden.

Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf komplexer, unternehmensweiter Zahlungslösungen (Payments Hub, Orchestrierung, Kartenausgabe, Verarbeitungsplattformen).

  1. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  1. Fundierte Kenntnisse des Zahlungsökosystems: Acquiring, Issuing, Kartensysteme, Gateways usw.
  1. Fließende Englisch- oder Spanischkenntnisse.

Ein MBA oder ein postgradualer Abschluss ist von Vorteil.

HIER FÄNGT ES AN. MACHEN SIE IHREN NÄCHSTEN BERUFLICHEN SCHRITT

Getnet Platforms ist stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Familienstand, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung bietet. Wir verpflichten uns, allen Bewerbern einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Wenn Sie interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich jetzt oder teilen Sie diese Gelegenheit mit jemandem, der möglicherweise danach sucht.

Möchten Sie uns besser kennenlernen? Besuchen Sie unsere Website (Link)

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UNSER ANGEBOT UND UNSERE LEISTUNGEN

Wenn Sie unserem Team beitreten, profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie zum Beispiel:

  • Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, daher erhalten Sie eine Krankenversicherung, Lebensversicherung, Zahnzusatzversicherung, jährliche Gesundheitsvorsorge und Zugang zu Wellhub.
  • Wir fördern Flexibilität durch ein hybrides und kollaboratives Modell; der ausgewählte Kandidat muss bereit sein, 60% vor Ort zu arbeiten.
  • Wir möchten Ihr Wachstum mit Zugang zu Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung fördern.
  • Wir möchten Ihre Arbeitstage angenehmer gestalten, daher erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss sowie Essensgutscheine.
  • Getnet Platforms ist Teil der Santander Group, einer der weltweit führenden Finanzgruppen, mit einer Präsenz in mehr als 22 Ländern.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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