GitLab

22.10.2026

Senior Solutions Architect - PubSec

Vereinigte Staaten

United States

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Ein Überblick über diese Rolle

GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Unternehmen, die Produktivität ihrer Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Nutzer und mehr als 50% der Fortune 100* vertrauen auf GitLab, um bessere und sicherere Software schneller bereitzustellen.

Die gleichen Prinzipien, die in unsere Produkte einfließen, spiegeln sich auch in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir betrachten KI als zentralen Produktivitätsmultiplikator und erwarten von allen Teammitgliedern, dass sie KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu steigern. GitLab ist ein Ort, an dem Karrieren Fahrt aufnehmen, Innovationen gedeihen und jede Stimme geschätzt wird. Unsere leistungsstarke Kultur wird von unseren Werten und einem kontinuierlichen Wissensaustausch angetrieben. Dies ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit Branchenführern komplexe Probleme zu lösen. Gestalten Sie die Zukunft mit uns, während wir Technologien entwickeln, die die Art und Weise verändern, wie die Welt Software entwickelt.

Als Senior Solutions Architect im Team für die Region Southern EMEA bei GitLab fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Interessenten und Kunden von GitLab in der MEA-Region. Sie unterstützen sie dabei zu verstehen, wie die KI-gestützte DevSecOps-Plattform von GitLab sowohl technische Anforderungen als auch geschäftliche Ziele über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg adressiert. Sie begleiten Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – von der Planung bis zur Überwachung – und setzen dabei Ihre technische Expertise, Ihr Verständnis für Cloud- und moderne Softwareentwicklungspraktiken sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Kunden ein.

Sie berichten an einen regionalen Solutions Architect Manager und arbeiten eng mit Account Executives sowie funktionsübergreifenden Teams zusammen. Sie verantworten technische Evaluierungen, einschließlich Proofs of Value und Workshops, gestalten Lösungsarchitekturen und fungieren als Sprachrohr des Kunden gegenüber dem Produktmanagement. Ihr Fokus liegt darauf, die erfolgreiche Einführung der Plattform voranzutreiben, das Umsatzwachstum durch lösungsorientierten Vertrieb zu beeinflussen und langfristige, auf Vertrauen basierende Beziehungen aufzubauen, die die differenzierte Position von GitLab in einer KI-gesteuerten DevSecOps-Landschaft unterstreichen.

Über das Team

Das Solutions Architect-Team ist Teil der Vertriebsorganisation von GitLab und fungiert als technisches Gegenstück zu den Account Executives. Diese Rolle konzentriert sich auf Geschäftsmöglichkeiten in der Region Southern EMEA und berichtet an einen regionalen Solutions Architect Manager. Das Team unterstützt Kunden dabei, den vollen Wert der KI-gestützten DevSecOps-Plattform von GitLab zu realisieren, indem es zur Architektur berät, technische Evaluierungen wie Proofs of Value durchführt und Kunden durch die digitale Transformation begleitet. Wir arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement, der Entwicklung und dem Marketing zusammen und kooperieren asynchron über Regionen hinweg, um Best Practices zu teilen, wiederverwendbare technische Unterlagen zu erstellen und als Sprachrohr des Kunden zu fungieren. Das Team konzentriert sich darauf, Kunden bei der Modernisierung der End-to-End-Softwarebereitstellung zu unterstützen, GitLab in großem Maßstab einzuführen und sich in einer sich schnell entwickelnden KI- und DevSecOps-Landschaft zurechtzufinden.

*Fortune 500® ist eine eingetragene Marke von Fortune Media IP Limited und wird unter Lizenz verwendet. Der Anspruch basiert auf Daten von GitLab. Fortune 100 bezieht sich auf die Top 20% der Unternehmen auf der Fortune 500-Liste für 2025, die im Juni 2025 veröffentlicht wurde. Fortune und Fortune Media IP Limited sind nicht mit GitLab verbunden und unterstützen deren Produkte oder Dienstleistungen nicht.

Bitte beachten Sie, dass wir uns über das Interesse von Kandidaten mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad freuen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede einzelne Anforderung. Zudem haben Studien gezeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen sich seltener auf eine Stelle bewerben, wenn sie nicht jede einzelne Qualifikation erfüllen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, bewerben Sie sich bitte und geben Sie unseren Recruitern die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zu prüfen.

Richtlinien für die Einstellung nach Ländern: GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Rollen sind remote, jedoch können für einige Rollen spezifische standortbezogene Eignungsvoraussetzungen gelten. Unser Talent Acquisition-Team hilft Ihnen gerne bei Fragen zum Standort, nachdem der Rekrutierungsprozess begonnen hat.

Datenschutzrichtlinie: Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig.

GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action praktiziert. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, berufliche Entwicklung und Aufstieg, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Leistung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer medizinischer Vorgeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, geschütztem Veteranenstatus (einschließlich behinderter Veteranen, kürzlich entlassener Veteranen, Veteranen im aktiven Kriegsdienst oder mit Kampfabzeichen sowie Veteranen mit Auszeichnungen der Streitkräfte) oder jeder anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale. Siehe auch die EEO-Richtlinie von GitLab und EEO is the Law. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte während des Rekrutierungsprozesses wissen.

Ihre Aufgaben

Sie leiten technische Discovery-Gespräche, Demos und Validierungen, um aufzuzeigen, wie die KI-gestützte DevSecOps-Plattform von GitLab die technischen und geschäftlichen Anforderungen der Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg erfüllt.

Sie steuern den technischen Evaluierungsprozess als direkt verantwortliche Person, einschließlich Lösungsdesign, der Leitung von Proof of Concept oder Proof of Value, der Gestaltung von Workshops sowie der technischen Komponenten von Ausschreibungen, Audits und Value-Stream-Assessments.

Sie arbeiten mit Account Executives und regionalen Vertriebsteams in Italien zusammen, um Account-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Neukundengewinnung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.

Sie bauen Beziehungen zu technischen Anwendern und Führungskräften auf und vertiefen diese, begleiten sie durch die von GitLab vorangetriebene Transformation und befähigen sie, zu Fürsprechern von GitLab zu werden.

Sie beraten Kunden zu moderner Softwareentwicklung, Continuous Integration, Continuous Deployment, Sicherheit und Cloud-Praktiken und hinterfragen bestehende Ansätze, um den Return on Investment zu verbessern.

Sie fungieren als Sprachrohr des Kunden gegenüber dem Produktmanagement, der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Marketing, indem Sie Feedback, Anwendungsfälle und Wettbewerbserkenntnisse teilen, die in die Roadmap und die Positionierung einfließen.

Sie pflegen und erweitern Ihre technische Expertise in GitLab, DevSecOps, KI und verwandten Cloud-Technologien und erstellen wiederverwendbare Beispiele, Best-Practice-Leitfäden sowie technische Unterlagen für Kunden und Partner.

Sie investieren in Ihr eigenes Wachstum und Ihre Entwicklung durch kontinuierliches Lernen, Mentoring und Wissensaustausch, um die Wirkung des Solutions Architect-Teams stetig zu verbessern.

Ihr Profil

Erfahrung in der Kundenbetreuung im technischen Pre-Sales, in der Beratung oder in ähnlichen Rollen, bei denen Sie Kunden durch Lösungsdesign und Evaluierungsprozesse geführt haben.

Fundierte Kenntnisse des End-to-End-Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich moderner DevSecOps-Praktiken sowie Continuous Integration- und Continuous Deployment-Workflows.

Praktische Erfahrung mit GitLab oder vergleichbaren Plattformen für Versionsverwaltung, Continuous Integration, Continuous Deployment und Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Plattformfunktionen auf Kundenanwendungsfälle abzubilden.

Praktisches Wissen über Cloud-Computing-Konzepte und verwandte Technologien mit der Fähigkeit, Bereitstellungs-, Sicherheits- und Betriebsoptionen mit technischen Teams zu erörtern.

Fähigkeit, technische Evaluierungen wie Proofs of Concept oder Proofs of Value zu leiten, zu Ausschreibungen oder Audits beizutragen sowie Workshops oder Value-Stream-Assessments zu konzipieren und durchzuführen.

Klare technische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften sowohl für Anwender als auch für hochrangige geschäftliche und technische Entscheidungsträger anzupassen.

Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, empathisch zuzuhören und als Kundenanwalt gegenüber internen Teams wie Produkt, Entwicklung, Vertrieb und Marketing zu agieren.

Motivation zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich des Erlernens neuer Technologien, der Vertiefung der Expertise in der GitLab-Plattform und der Anwendung übertragbarer Erfahrungen aus verwandten Bereichen.

Fließende Arabischkenntnisse.

Wie GitLab Vollzeitmitarbeiter unterstützt

Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens

Flexible bezahlte Freistellung

Team-Mitglieder-Ressourcengruppen

Aktienbasierte Vergütung & Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Fonds für Wachstum und Entwicklung

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