MANTECH
Glean
Glean ist die Work AI-Plattform, die jedem dabei hilft, mit KI intelligenter zu arbeiten. Was als die fortschrittlichste Unternehmenssuche der Branche begann, hat sich zu einem umfassenden Work AI-Ökosystem entwickelt, das intelligente Suche, einen KI-Assistenten und skalierbare KI-Agenten auf einer sicheren, offenen Plattform vereint. Mit über 100 SaaS-Connectoren für Unternehmen, flexibler Auswahl an LLM und leistungsstarken APIs bietet Glean Unternehmen die Infrastruktur, um KI im gesamten Unternehmen zu steuern, zu skalieren und anzupassen – ohne Vendor-Lock-in oder kostspielige Implementierungszyklen.
Im Kern definiert Glean neu, wie Unternehmen Wissen finden, nutzen und darauf reagieren. Der Enterprise Graph und der Personal Knowledge Graph bilden die Beziehungen zwischen Personen, Inhalten und Aktivitäten ab und liefern jedem Mitarbeiter tief personalisierte, kontextbezogene Antworten. Diese Grundlage ermöglicht die agentischen Fähigkeiten von Glean – KI-Agenten, die echte Arbeit teamübergreifend automatisieren, indem sie auf das branchenweit breiteste Datenspektrum zugreifen: Unternehmens- und Weltdaten, strukturiert und unstrukturiert, historisch und in Echtzeit. Das Ergebnis: messbarer geschäftlicher Mehrwert durch schnelleres Onboarding, wöchentlich gewonnene Produktivitätsstunden sowie intelligentere und sicherere Entscheidungen auf allen Ebenen.
Von Fast Company als eines der innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10, 2025), von CNBC als Disruptor 50, von Bloomberg als AI Startup to Watch (2026), von Forbes als AI 50 und von Gartner als Tech Innovator in Agentic AI ausgezeichnet, beschleunigt Glean weiterhin seinen globalen Einfluss. Mit Kunden in über 50 Branchen und über 1,000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern helfen wir den größten Unternehmen der Welt dabei, jeden Mitarbeiter KI-fit zu machen und das superintelligente Unternehmen vom Konzept in die Realität umzusetzen.
Wenn Sie die Arbeitswelt von morgen mitgestalten möchten, werden Sie Systeme mitentwickeln, die täglich in Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub und vielen weiteren Anwendungen genutzt werden. Sie werden tief in die Prozesse eingebunden sein, mit denen Menschen ihre Arbeit erledigen. Sie werden agentische Funktionen auf einem offenen, erweiterbaren Stack bereitstellen, mit der Sorgfalt und Präzision, die für das Vertrauen von Unternehmen erforderlich ist, während wir Work AI für jeden Mitarbeiter in jedem Unternehmen zugänglich machen.
Glean sucht kreative Ingenieure, um ansprechende, reibungslose benutzerorientierte Funktionen innerhalb einer modernen React- und TypeScript-Codebasis zu entwickeln. In einem schnell wachsenden Startup bedeutet dies, Ideen gemeinsam mit Produktdesignern zu entwickeln, um Anforderungen und Einschränkungen optimal in Einklang zu bringen, erstklassige Benutzeroberflächen für moderne Mobil- und Desktop-Browser zu liefern sowie frontend-Infrastruktur zu schaffen, die schnelle Experimente und Entwicklung unterstützt.
Bei Glean ist KI-Kompetenz ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise, und wir stellen sicher, dass sich jeder neue Mitarbeiter sicher fühlt, KI in seinen Arbeitsalltag zu integrieren. Als Teil des Interviewprozesses werden Sie eine kurze KI-fokussierte Übung oder Diskussion absolvieren, damit wir verstehen können, wie Sie über KI denken, diese gestalten und nutzen, um in Ihrer Rolle Wirkung zu erzielen. Sie können gerne Tools, Plattformen oder Workflows erwähnen, die Sie heute verwenden – vorherige Glean-Erfahrung ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben:
Wir sind ein vielfältiges Team und möchten weiterhin eine breite Palette an Menschen für unser Unternehmen gewinnen und halten. Wir setzen uns für ein inklusives und diverses Unternehmen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Familienstand, Alter, Behinderung oder Rasse.
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Je nach Ihrem Standort können die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), der California Consumer Privacy Act (CCPA) oder andere Datenschutzgesetze die Art und Weise regeln, wie wir die Daten von Stellenbewerbern verwalten. Unser vollständiger Hinweis zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für die jeweiligen Standorte finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie glean.com/privacy. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten wie erforderlich zu. Für US-Bewerber und ihre Bewerbungen gilt die Schiedsgerichtsbarkeit für Streitigkeiten, wie in unserer Schiedsvereinbarung für Bewerber glean.com/arbitrationagreement dargelegt.
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Das standardmäßige Grundgehalt für diese Position liegt jährlich zwischen $115,000 und $260,000. Das angebotene Gehalt wird durch Faktoren wie Standort, Level, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für variable Vergütung, Anteile und Leistungen in Frage kommen.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, Kranken-, Augen- und Zahnversicherung, einer großzügigen Urlaubsregelung sowie die Möglichkeit, in Ihren 401k-Plan einzuzahlen, um Ihre langfristigen Ziele zu unterstützen. Bei Ihrem Einstieg erhalten Sie einen Zuschuss für die Einrichtung Ihres Home-Office sowie jährliche Bildungs- und Wellness-Zuschüsse zur Förderung Ihres Wachstums und Wohlbefindens. Wir fördern eine lebendige Unternehmenskultur durch regelmäßige Veranstaltungen und bieten täglich gesunde Mittagessen an, damit Sie gestärkt und fokussiert bleiben.
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