Corelation Inc
Goldman Sachs
Der VP of Money Movement Engineering wird die strategische technische Ausrichtung für unsere globale Zahlungsverkehrsinfrastruktur leiten. Diese Führungskraft ist verantwortlich für den End-to-End-Lebenszyklus des Geldtransfers, von der Implementierung nationaler Echtzeit-Rails (RTP, FedNow, Zelle) und Legacy-Systeme (ACH) bis zur Integration internationaler Standards wie SEPA. Sie werden die primäre technische Autorität sein, um sicherzustellen, dass unsere Zahlungssysteme skalierbar, ausfallsicher und konform mit globalen Industriestandards (ISO 20022) sind, während gleichzeitig strenge Service Level Agreements (SLAs) für Millionen von Verbrauchertransaktionen eingehalten werden.
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869, sind wir ein führendes globales Investmentbanking-, Wertpapier- und Investmentmanagementunternehmen. Mit Hauptsitz in New York unterhalten wir Büros auf der ganzen Welt.
Wir glauben, dass Ihre Persönlichkeit Sie besser in dem macht, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsumfeld und darüber hinaus zu fördern und voranzutreiben, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen eine Reihe von Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweiten Netzwerken bis hin zu Leistungen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten und Achtsamkeitsprogrammen. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Leistungen und Mitarbeiter unter GS.com/careers.
Wir sind bestrebt, Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte zu finden. Erfahren Sie mehr: goldmansachs.com/careers/footer/disability-statement.html
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Goldman Sachs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen vornimmt.
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