Corelation Inc
Goldman Sachs
The Core Engineering entwickelt und betreibt die Plattformen, Anwendungen, Datenlösungen, Modelle und Analysen, die kritische Prozesse für die Geschäftsbereiche von The Core des Unternehmens unterstützen (z. B. Risk, verantwortlich für das Risikoprofil der Aktivitäten des Unternehmens; Controllers, verantwortlich für die Finanzkontrolle und Berichtspflichten; Compliance, verantwortlich für die Compliance-, Regulierungs- und Reputationsrisiken des Unternehmens; Corporate Treasury, verantwortlich für Liquidität, Finanzierung, Bilanz usw. des Unternehmens; sowie Human Capital Management, verantwortlich für die Gewinnung, Entwicklung und Verwaltung einer globalen Belegschaft). Eine zentralisierte Engineering-Struktur zur Unterstützung von The Core ermöglicht ein gemeinsames Plattformmodell und einen operativen Rahmen, der eine konsistente Governance und skalierbare Lösungen fördert und dabei Cloud, KI und machine learning für Innovation und Effizienz nutzt. Die über 2,000 Ingenieure und Strats von The Core Engineering liefern Engineering-, Daten-, Analyse- und quantitative Fähigkeiten innerhalb von sechs Geschäftsbereichen:
Haben Sie eine Leidenschaft dafür, modernste KI/ML-Techniken, einschließlich Large Language Models, einzusetzen, um komplexe, geschäftskritische Probleme in einem dynamischen Umfeld zu lösen? Möchten Sie dazu beitragen, ein führendes globales Finanzinstitut abzusichern?
Wir sind The Core Engineering, ein globales Team von Ingenieuren und Wissenschaftlern, das sich der Prävention, Erkennung und Minderung von regulatorischen und Reputationsrisiken bei Goldman Sachs widmet. Wir entwickeln und betreiben eine Reihe von Plattformen und Anwendungen, die das Unternehmen und seine Kunden schützen.
Innerhalb von The Core Engineering suchen wir einen erfahrenen KI/ML-Ingenieur für unser Engineering-Team. Diese Rolle konzentriert sich auf die Lösung hochkomplexer Geschäftsprobleme unter Verwendung von KI/ML-Techniken, wobei die neuesten aufkommenden Trends beim Aufbau vertikaler KI-Agenten zur Verarbeitung von Daten in massivem Umfang einbezogen werden.
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869, sind wir ein führendes globales Investmentbanking-, Wertpapier- und Investmentmanagementunternehmen. Mit Hauptsitz in New York unterhalten wir Büros auf der ganzen Welt.
Wir glauben, dass Ihre Persönlichkeit Sie besser in dem macht, was Sie tun. Wir engagieren uns für die Förderung von Vielfalt und Inklusion an unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung hat – von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweiten Netzwerken bis hin zu Sozialleistungen, Wellness-Angeboten, Angeboten zur persönlichen Finanzplanung und Achtsamkeitsprogrammen. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Leistungen und unsere Mitarbeiter unter GS.com/careers.
Wir bieten:
Goldman Sachs verpflichtet sich, unseren Mitarbeitern wertvolle und wettbewerbsfähige Leistungen und Wellness-Angebote bereitzustellen, da dies ein wesentlicher Bestandteil einer starken Mitarbeitererfahrung ist. Eine Zusammenfassung dieser Angebote, die im Allgemeinen aktiven, nicht befristeten, Vollzeit- und Teilzeit-US-Mitarbeitern zur Verfügung stehen, die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, finden Sie hier.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie:
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über die folgenden Eigenschaften: MR4
Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche ist wünschenswert und kann Sie von anderen Kandidaten abheben:
Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu finden. Erfahren Sie mehr: goldmansachs.com/careers/footer/disability-statement.html
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Goldman Sachs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert (Frauen/Minderheiten/Behinderte/Veteranen/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität)
Das erwartete Grundgehalt für diese in New York, NY, USA, ansässige Position liegt zwischen $130000 und $250000. Darüber hinaus haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen diskretionären Bonus, wenn Sie zum Ende des Geschäftsjahres als aktiver Mitarbeiter beschäftigt sind.
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