Senior Product Designer, Knowledge Graph | Kanada | Remote

Wir wachsen schnell und bleiben dem treu, was uns auszeichnet: ein Open-Source-Erbe, eine globale Kultur der Zusammenarbeit und die Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team entfaltet sich in einem innovationsgetriebenen Umfeld, in dem Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles bestimmen, was wir tun.

Senior Product Designer, Knowledge Graph

Als Senior Product Designer bei Grafana Labs werden Sie Teil einer wachsenden Product-Design-Organisation mit mehr als 25 Designern, Forschern, Ingenieuren und Design-Führungskräften, die über sechs Kontinente verteilt sind. Sie arbeiten in einer zu 100% remote organisierten F&E-Abteilung, daher sind starke, proaktive Fähigkeiten in der Remote-Kommunikation, Zusammenarbeit, Moderation und Beziehungsbildung für Ihren Erfolg unerlässlich.

Als Senior Product Designer für den Knowledge Graph der Grafana Cloud entwerfen Sie Erlebnisse für die Kontextschicht der Grafana Cloud, die unseren Entity Graph, Entity Catalog und die RCA-Workbench antreibt. Knowledge Graph entdeckt automatisch Dienste, Infrastruktur und Datenbanken aus den Telemetriedaten, die Teams bereits haben, bildet deren Abhängigkeiten untereinander ab und führt Anomalieerkennungen durch. Dies gibt Ingenieuren, SREs und ihren Agenten ein aktuelles Bild ihrer Systeme. Wir möchten, dass jeder in der Lage ist, ein System zu verstehen und einen Vorfall schneller zu beheben, ohne Abfragen schreiben oder Alarmregeln pflegen zu müssen – nicht nur die eine Person, die zufällig am besten Bescheid weiß.

Im Laufe der Zeit werden Sie tiefgreifende Expertise in Ihrem Produktbereich sowie den zugehörigen Kunden- und Benutzer-Personas, Anwendungsfällen und Workflows entwickeln, was es Ihnen ermöglicht, maßgeschneiderte, rollenbasierte Erlebnisse zu gestalten.

Sie haben zudem die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung des Product-Design-Teams bei Grafana beizutragen, indem Sie andere Designer coachen und mentoren, an internen Teaminitiativen mitarbeiten und dabei helfen, neue Wege der Zusammenarbeit, des Lernens und des gemeinsamen Spaßes zu entwickeln, während das Team wächst.

Vielleicht erfüllen Sie nicht jede Anforderung, und das ist in Ordnung. Wenn Sie diese Rolle begeistert, würden wir uns freuen, wenn Sie sich für das bewerben, was eine wirklich karriereprägende Chance sein könnte.

Dies ist eine Remote-Position mit Sitz in Kanada (Ostküste Kanadas bevorzugt, offen für andere Zeitzonen bei außergewöhnlichen Kandidaten).

Wenn Sie sich bewerben, bitte:

Geben Sie ein Beispiel für ein Erlebnis, bei dem die Entscheidungsfindung in einem komplexen Bereich durch eine gut kuratierte Benutzeroberfläche erleichtert wird. Fügen Sie ein oder zwei Sätze darüber hinzu, was Ihrer Meinung nach die Effektivität ausmacht.

Arbeitgeber für Chancengleichheit: Grafana Labs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Kaste, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Mutterschaft, Familienstand oder einem anderen durch lokales Recht geschützten Merkmal. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies das Fundament unserer Organisation ist, während wir wachsen.

#LI-Remote

Für Informationen darüber, wie Ihre persönlichen Daten verwendet werden, sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie.

Pluspunkte für

In Kanada liegt die Basisvergütung für diese Rolle bei CAD $150,822 - CAD $180,986. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Level, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, wie sie während des Interviewprozesses bewertet werden. Alle unsere Rollen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied Eigentum am Erfolg von Grafana Labs geben. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, aufeinander abgestimmt und investiert zu bleiben, während wir global skalieren.

*Vergütungsspannen sind länderspezifisch. Wenn Sie sich von einem anderen Standort als dem oben genannten für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter die für Ihren spezifischen Markt definierte Gehaltsspanne und die Leistungen zu Beginn des Prozesses besprechen.

Warum Sie bei Grafana Labs aufblühen werden

• Zu 100% Remote, globale Kultur – Als reines Remote-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel.

• Skalierende Organisation – Arbeiten Sie an sinnvollen Aufgaben in einem wachstumsstarken, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

• Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.

• Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren.

• Open-Source-Wurzeln – Aufgebaut auf gemeinschaftsorientierten Werten, die unsere Arbeitsweise prägen.

• Empowerte Teams – Eine Kultur des hohen Vertrauens und geringen Egos, die Ergebnisse über Optik stellt.

• Karrierewege – Definierte Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und voranzutreiben.

• Ansprechbare Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind.

• Leidenschaftliche Menschen – Werden Sie Teil eines Teams aus klugen, unterstützenden Leuten, denen ihre Arbeit sehr am Herzen liegt.

• Vor-Ort-Onboarding – Wir möchten, dass Sie ab Tag 1 mit Ihren neuen „Grafanistas“-Kollegen durchstarten, um alles darüber zu lernen, was wir tun und wie wir es tun.

• Balance ist der Schlüssel – Wir haben eine globale Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, damit das Team wirklich abschalten kann. *Wir halten uns an die lokale Gesetzgebung, wo anwendbar.