Silicon Physical Design Engineer

Bei Graphcore bauen wir die Zukunft des KI-Computings. Wir sind ein Team aus Experten für Halbleiter, Software und KI mit tiefgreifender Erfahrung in der Erstellung des kompletten KI-Computing-Stacks – von Silizium und Software bis hin zu Infrastruktur im Rechenzentrumsmaßstab.

Als Teil der SoftBank Group, gestützt durch erhebliche langfristige Investitionen, liefern wir Schlüsseltechnologie in das schnell wachsende KI-Ökosystem von SoftBank. Um die riesige und spannende KI-Chance zu nutzen, erweitert Graphcore seine Teams weltweit.

Wir bringen die klügsten Köpfe zusammen, um die schwierigsten Probleme zu lösen, an einem Ort, an dem jeder die Möglichkeit hat, das Unternehmen, unsere Produkte und die Zukunft der künstlichen Intelligenz zu beeinflussen.

Stellenübersicht

Wir suchen hochwertige Silicon Physical Design Engineers, um unser bestehendes außergewöhnliches Team zu ergänzen. Wir haben eine Reihe von Rollen verfügbar, mit Schwerpunkt auf Kandidaten mit umfassenden Fähigkeiten und Erfahrungen, obwohl auch außergewöhnliche Kandidaten mit weniger Erfahrung berücksichtigt werden. Wir suchen Leute, die kollaborativ und proaktiv in einem Team arbeiten, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und die richtigen technischen Lösungen zu schaffen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso unerlässlich wie die Fähigkeit, sich anzupassen und zu lernen – wir legen mehr Wert auf die richtigen Eigenschaften als auf spezifische Erfahrungen.

Für den erfolgreichen Kandidaten bieten wir ein offenes, ehrliches und kollaboratives Umfeld, in dem an Spitzen-Designs auf den fortschrittlichsten Knoten gearbeitet wird. Unsere Ingenieure sind nicht isoliert, sondern werden ermutigt und befähigt, Verantwortung für ihre Designs und Problemlösungen zu übernehmen. Sie werden Teil eines Teams, das nach Verbesserungen in allem strebt, was wir tun: unsere Designs, unsere Flows, unsere Methodologien, unsere Infrastruktur.

Das Team

Das Physical Design Team ist Teil des breiteren Silicon Design Teams, das RTL, Verifikation und DFT umfasst und mit dem wir intensiv zusammenarbeiten. Unsere Arbeit beinhaltet zusätzlich starke Verbindungen zu Architektur, Packaging und Product Engineering. Wir sind dafür verantwortlich, mit diesen Teams hochentwickelte RTL-Designs zu erstellen und dann das endgültige Chip-Layout (z. B. GDSII) zu erstellen, um sicherzustellen, dass ein signoff-fähiges Design an die Foundry (z. B. TSMC) geliefert wird.

Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie technisch zur Entwicklung der nächsten Generation von KI-Superchips von Graphcore beitragen, mit dem Ziel, robuste, hochleistungsfähige und energieeffiziente Designs in führenden Prozesstechnologien zu erzielen und dabei ehrgeizige Entwicklungspläne einzuhalten. Beiträge werden in mehreren Bereichen erwartet und umfassen:

Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie eng sowohl mit anderen Teams innerhalb von Graphcore als auch mit externen Support-Ingenieuren/Auftragnehmern zusammenarbeiten, um eine gute Kommunikation zwischen allen Parteien zu sicherzustellen, und einen sinnvollen Beitrag zur Gesamteffizienz und zum Erfolg des Physical Teams leisten.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet Graphcore flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Urlaubsregelung, private Krankenversicherung und Gesundheitskostenzuschuss, eine Zahnversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss bis zu 5%), eine Lebensversicherung und eine Einkommensschutzversicherung.

Wir haben eine großzügige Elternzeitregelung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (das Unterstützung bei Gesundheit, psychischem Wohlbefinden und Trauerfällen umfasst).

Wir bieten eine Auswahl an gesunden Speisen und Snacks in unserem zentralen Büro in Bristol und haben unsere eigene Barista-Bar!

Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen; wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Graphcore zu einem großartigen Zuhause für alle macht.

Wir bieten ein Chancengleichheitsverfahren und verstehen, dass es sichtbare und nicht sichtbare Unterschiede bei uns allen gibt.

Wir können einen flexiblen Ansatz für Vorstellungsgespräche anbieten und ermutigen Sie, mit uns zu sprechen, wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen.