Machine Learning Engineer

Gray Swan hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Welt zu befähigen, KI sicher und geschützt einzusetzen. Wir bewerten KI-Modelle für die führenden Frontier Labs und entwickeln gleichzeitig Echtzeit-Bedrohungserkennungs- und adaptive gegnerische Red-Teaming-Agenten für Teams, die KI einsetzen.

Wir sind ein Team von etwa 50 Personen, gut finanziert und wachsen schnell. Unsere Arbeit beeinflusst direkt, wie die Welt KI-Agenten und -Systeme in großem Maßstab einsetzt.

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir arbeiten.

Die Rolle

Als Machine Learning Engineer bei Gray Swan AI spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von KI-Sicherheitslösungen.

Die Forschung bei Gray Swan AI ist eng mit realen Auswirkungen verbunden. KI-Sicherheit ist kein gelöstes Problem, und diese Rolle ist eine Mischung aus angewandter Forschung und Systementwicklung: Entwicklung neuer Ansätze für gegnerische Tests, Modellbewertung und robuste Inferenz, die direkt beeinflussen, wie sichere KI-Systeme in der Praxis eingesetzt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Produktion und übersetzen neuartige Ideen in skalierbare KI-Systeme, die gegnerischem Druck standhalten.

Ihre Expertise in hochmodernen deep learning-Architekturen, verteilten Systemen und paralleler Datenverarbeitung ermöglicht es Ihnen, komplexe Herausforderungen im Zusammenhang mit ressourcenintensiven Modellen zu bewältigen. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Methoden zur Steuerung, Überwachung und Analyse dieser Modelle, um sicherzustellen, dass sie die strengen Anforderungen von Produktionsumgebungen erfüllen.

Treten Sie Gray Swan AI bei, um mit führenden Köpfen im Bereich KI-Sicherheit zusammenzuarbeiten und Ihre technische Tiefe auf Probleme anzuwenden, die wirklich wichtig sind!

Ausbildung

Erfahrung

Kerntechnische Fähigkeiten

Sie werden hier erfolgreich sein, wenn

Bonuspunkte, wenn Sie haben

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Auswirkungen zu belohnen und Wachstum zu fördern. Unsere Vergütungsphilosophie wird von unserer aktuellen Bewertung und aktuellen Brancheninformationen beeinflusst.

Gehalt: $160-257k, abhängig von der Stufe, zuzüglich eines leistungsabhängigen Bonus und eines wettbewerbsfähigen Aktienpakets.

Leistungen

• 401k mit bis zu 4% Matching

• 28 Tage Jahresurlaub (Urlaub + Feiertage)

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

• Verpflegtes Mittagessen (Büro Pittsburgh)

• Flexible Arbeitsregelungen

• Visumsponsorship für außergewöhnliche Kandidaten verfügbar

Typischer Interviewprozess