Keysight Technologies, Inc.
Gusto, Inc.
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Unser Barvergütungsbetrag für diese Rolle liegt bei ca. $185,000-$205,000 pro Jahr in Denver und den meisten Remote-Standorten und bei $225,000-$250,000 pro Jahr für San Francisco, Seattle und New York. Die endgültigen Angebotspreise werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung und des Fachwissens des Kandidaten, und können von den oben genannten Beträgen abweichen.
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Bei Gusto verwenden wir Titel nicht auf traditionelle Weise als Zeichen von Rang oder Hierarchie. Stattdessen beschreiben unsere Titel zwei Dinge gleichzeitig – Ihr Handwerk (was Sie tun, z. B. Engineering, Design) und Ihren Verantwortungsbereich (wofür Sie verantwortlich sind) –, weshalb Sie etwas wie „Head of X“ anstelle eines Rangworts wie „Director“ sehen, das Ihnen weder das eine noch das andere sagt. Aus diesem Grund kann der Titel in dieser Ausschreibung anders aussehen, als Sie es basierend auf dem Umfang und der Seniorität der Rolle erwarten würden, und anders als ähnliche Rollen normalerweise woanders bezeichnet werden. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie diese Rolle mit Ihrem aktuellen Titel oder Niveau vergleichbar ist, kann Ihr Recruiter Ihnen bei der Übersetzung helfen.
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Gusto verfügt über physische Büroräume in Denver, San Francisco und New York City. Mitarbeiter, die sich an diesen Standorten befinden, werden gebeten, an ausgewiesenen Tagen ungefähr 2-3 Tage pro Woche (oder mehr, je nach Rolle) im Büro zu arbeiten. Die gleichen Büropflichten gelten für alle Symmetry-Rollen, eine Tochtergesellschaft von Gusto, deren physisches Büro sich in Scottsdale befindet.
Hinweis: Die Erwartungen für das Büro in San Francisco umfassen sowohl die Metropolregionen San Francisco als auch San Jose.
Wenn Sie genehmigt werden, von einem anderen Ort als einem Gusto-Büro aus zu arbeiten, ist eine sichere, zuverlässige und konsistente Internetverbindung erforderlich. Dies gilt auch für Nicht-Bürotage für Hybrid-Mitarbeiter.
Zuverlässige, konsistente Präsenz: Wir erwarten regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit, egal ob Sie im Büro, hybrid oder vollständig remote arbeiten, damit Sie eng mit Ihrem Team, Ihren Kunden und Stakeholdern in Echtzeit verbunden bleiben und sicherstellen, dass Kollegen und Kunden die zeitnahe Unterstützung und Reaktionsfähigkeit erhalten, die sie verdienen.
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Unsere Kunden kommen aus allen Lebensbereichen, und wir auch. Wir stellen großartige Leute aus einer Vielzahl von Hintergründen ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Unternehmen stärker macht. Wenn Sie unsere Werte und unsere Begeisterung für kleine Unternehmen teilen, werden Sie bei Gusto ein Zuhause finden.
Gusto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder bei Personalentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Gusto berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht. Gusto ist außerdem bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen bei unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wir möchten, dass unsere Kandidaten ihr Bestes geben können. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während Ihrer Kandidatenreise eine medizinische oder religiöse Unterkunft benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEfl7Bp-Twz7LLlhGlha46CrxZ9Kacgakmarf3K2TbnaEgKQ/viewform und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gusto nimmt die Sicherheit und den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Bitte lesen Sie unsere Hinweise zu betrügerischen Aktivitäten gusto.com/about/careers/fraudulent-activity-disclaimer.
Persönliche Daten, die im Rahmen Ihrer Gusto-Bewerbung erhoben und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Gusto gusto.com/about/careers/applicant-privacy-notice.
Bei Gusto verfolgen wir die Mission, die Wirtschaft kleiner Unternehmen zu stärken. Wir kümmern uns um die komplizierten Dinge – Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung, 401 (k)s und HR –, damit sich die Inhaber auf ihr Handwerk und ihre Kunden konzentrieren können. Mit Teams in Denver, San Francisco und New York unterstützen wir landesweit mehr als 500,000 kleine Unternehmen und bauen einen Arbeitsplatz auf, der die Menschen widerspiegelt, denen wir dienen.
KI ist ein grundlegender Bestandteil der Arbeitsweise bei Gusto. Wir erwarten von allen Teammitgliedern, dass sie aktiv KI-Tools nutzen, die für ihre Rolle relevant sind, und ihre Kenntnisse im Zuge der technologischen Entwicklung erweitern. Die Anforderungen an KI-Erfahrung variieren je nach Rolle und werden im Bewerbungsgespräch geprüft.
Als Enterprise Applications AI Engineer leiten Sie die Integration von KI und Automatisierung im gesamten Ökosystem der Unternehmensanwendungen von Gusto und transformieren die Art und Weise, wie interne Systeme verknüpft, kommunizieren und funktionieren. Innerhalb der IT- und Enterprise Applications Organisation arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering, Finanzen, People Tech und Operations zusammen, um Geschäftsanforderungen mit KI- gesteuerten Lösungen zu verbinden. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Geschäftsanforderungen und KI-Frameworks, indem Sie Model Context Protocols (MCPs) und KI-Agenten entwerfen, die Unternehmensabläufe intelligenter, schneller und autonomer machen. Im Einklang mit Gustos FY26 Enterprise Systems Strategie helfen Sie dabei, unsere ERP- und Finanzsysteme von reaktiven Arbeitsabläufen zu prädiktiven, kontextbezogenen und sich selbst verbessernden Plattformen zu entwickeln und gleichzeitig Sicherheit, Compliance und messbare Auswirkungen zu gewährleisten. Diese Rolle kombiniert praktische technische Ausführung mit strategischem Systemdenken und nutzt Integrationskompetenz, KI-Kenntnisse und Empathie für das Geschäft, um das verbindende Gewebe zu schaffen, das es KI ermöglicht, Unternehmensabläufe nahtlos zu ergänzen.
Diese Rolle berichtet an das Enterprise AIT-Team, eine Gruppe, die sich auf die intelligente Transformation der Unternehmenssysteme von Gusto konzentriert. Das Enterprise AIT-Team ist verantwortlich für die Integration von KI, Automatisierung und fortschrittlicher Analytik in unser internes Anwendungsökosystem, um Skalierbarkeit, Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern. In Zusammenarbeit mit Finanzen, Business Ops, IT und Sicherheit ermöglicht das Team den Unternehmenssystemen von Gusto, intelligenter, prädiktiver und adaptiver zu werden. Dies ist eine neue Rolle, die darauf abzielt, die Kapazität des Teams zur Operationalisierung von KI in Unternehmensabläufen zu erweitern und Gustos breitere Enterprise Systems Strategie zu unterstützen.
Alle Vollzeitmitarbeiter erhalten eine wettbewerbsfähige Grundvergütung, Sozialleistungen und Aktienoptionen (RSUs) – denn jeder, der zum Aufbau von Gusto beiträgt, sollte am Erfolg beteiligt sein. Die Höhe der Angebote wird nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie der Gesamtvergütung gusto.com/about/careers/total-rewards.
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