Systemingenieur, ADAS

Harbinger ist ein amerikanisches Unternehmen für Nutzfahrzeug-Elektrofahrzeuge (EV) mit der Mission, eine Branche zu transformieren, die nach Innovation dürstet. Harbingers erstklassiges Team von EV-, Batterie- und Antriebsstrangexperten hat seine umfassende Erfahrung gebündelt, um eine branchenweit erste EV-Plattform für die wachsende Nachfrage nach mittelschweren EVs und Hybriden zu entwickeln.

Stellenübersicht

Das Systemingenieur-Team sucht einen erfahrenen Systemingenieur, der für die Definition und Architektur von ADAS-Funktionen für unsere elektrischen Lieferwagen verantwortlich ist.

In dieser Rolle definieren Sie, wie das Fahrzeug die Welt wahrnimmt und darauf reagiert. Sie leiten den Systementwicklungslebenszyklus von der Definition der Kundenanwendungsfälle und der Sensorarchitektur bis hin zur Verwaltung der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) und der Validierung auf Fahrzeugebene.

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (HDV) – 100 % Mitarbeiter abgedeckt *

• Frühphasige Aktienoptionen *

• Robuste Altersvorsorge (401k, HSA, FSA) *

• Großzügige bezahlte Freistellung (PTO) & Elternurlaub *

• Jährlicher Urlaubsbonus *

• Wellness- & Fruchtbarkeitsleistungen *

• Mobiltelefon-Zuschuss *

• Kostenlose Mahlzeiten & gefüllte Küchen

$120.000—$160.000 USD

Chancengleichheit

Harbinger ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetze zur fairen Beschäftigung einhält. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Merkmale, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand/Lebenspartnerschaft, Alter, Militär-/Veteranenstatus, Gesundheitszustand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Harbinger setzt sich dafür ein, dass unser Einstellungsverfahren für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist. Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, wie sie beispielsweise durch den Americans with Disabilities Act abgedeckt sind, die Anpassungen erfordert, um Sie bei der Suche und Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an info@harbingermotors.com.

Datenschutz für Bewerberdaten

Harbinger kann Ihre persönlichen Daten oder personenbezogenen Daten (im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze) erheben, verwenden und offenlegen, wenn Sie sich für eine Anstellung bewerben und/oder an unseren Rekrutierungsprozessen teilnehmen („Bewerberdaten“). Diese Daten umfassen Kontakt-, demografische, Kommunikations-, Bildungs-, Berufs-, Beschäftigungs-, Social-Media-/Website-, Netzwerk-/Geräte-, Rekrutierungssystemnutzungs-/Interaktions-, Sicherheits- und Präferenzinformationen.

Harbinger kann Ihre Bewerberdaten für folgende Zwecke verwenden: (i) Verfolgung von Interaktionen mit unserem Rekrutierungssystem; (ii) Durchführung, Analyse und Verbesserung unseres Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Bewertung von Ihnen und Ihrer Bewerbung sowie der Durchführung von Beschäftigungs-, Hintergrund- und Referenzprüfungen; (iii) Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses oder Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Ihnen; (iv) Einhaltung unserer rechtlichen, regulatorischen und Corporate-Governance-Verpflichtungen; (v) Aufzeichnungen; (vi) Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit und Verhinderung von Betrug; und (vii) wie anderweitig gesetzlich vorgeschrieben oder zulässig.

Harbinger kann Ihre Bewerberdaten weitergeben an: (i) interne Mitarbeiter, die diese Informationen zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen, einschließlich Personen in unseren HR-, Rechts- und Finanzabteilungen sowie dem/den Team(s), für das/die Sie sich bewerben; (ii) Harbinger-Tochtergesellschaften; und (iii) Harbinger-Dienstleister, einschließlich Anbietern von Hintergrundprüfungen, Personalvermittlungsdiensten und Cloud-Diensten.

Harbinger kann Ihre Bewerberdaten international übertragen oder speichern, einschließlich in die USA, Kanada, das Vereinigte Königreich und die Europäische Union sowie in die Cloud, und diese Daten können den Gesetzen und der Zuständigkeit der Gerichte, Strafverfolgungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden dieser Gerichtsbarkeiten unterliegen.

Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Bewerbungen von Drittanbieter-Bewerbungsdiensten annehmen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile, die als Reaktion auf unsere Stellenausschreibung eingereicht werden, gelten als Eigentum von Harbinger und unterliegen keiner Vermittlungs- oder Platzierungsgebühr, falls ein solcher Kandidat später von Harbinger eingestellt wird, es sei denn, Sie haben eine unterzeichnete schriftliche Vereinbarung mit uns, die die entsprechende Stellenausschreibung abdeckt.