Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Hawaiian Electric
Leitender Regelungstechniker – Oahu
Vereinigte Staaten
Kailua, Hawaii, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
KURZE STELLENBESCHREIBUNG
Wir erkennen unseren Wettbewerbsvorteil – unsere Mitarbeiter. Wir glauben an unsere Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden zu erfüllen und die den anhaltenden Erfolg des Unternehmens tragen. Unsere Mitarbeiter sind den grundlegenden Werten des Unternehmens verpflichtet: Integrität, Exzellenz, Teamwork, Umweltschutz und gesellschaftliches Engagement. Im Gegenzug investieren wir in unsere Mitarbeiter, bieten Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Die Abteilung P ER POWER SUPPLY CONTROLS des Bereichs P OPERATIONAL TECHNOLOGY bei der Hawaiian Electric Company hat 1 Management-Vakanz zu besetzen. (Rolle: Professional)
Bewerberzertifizierung
Enddatum der Ausschreibung: Diese Stelle bleibt bis zur Besetzung offen. Frühe Bewerbungen werden dringend empfohlen.
Rolle: Professional
Anzahl der offenen Stellen: 1
Standort: Honolulu – Oahu
Gehaltsspanne: Die Gehaltsspanne für die Stelle als Leitender Regelungstechniker [Anforderungs-ID 10310] beträgt $109,900.00 bis $142,600.00. Die ausgewählte Person wird entsprechend ihren Fähigkeiten und Qualifikationen eingestuft.
Interessierte Personen sollten sich online bewerben. Die Bewerbung muss klar die nachgewiesenen Erfahrungen/Kenntnisse/Fähigkeiten angeben, die den Kandidaten für die Stelle qualifizieren.
Durch die Einreichung einer Bewerbung für die Stelle erklären sich die Kandidaten damit einverstanden:
- 1 Die Hawaiian Electric Companies zu autorisieren, alle in der Bewerbung und/oder in eingereichten Materialien enthaltenen Angaben, die sich auf die Stelle beziehen, im gesetzlich zulässigen Umfang zu bestätigen;
- 2 Die Hawaiian Electric Companies zu autorisieren und zuzustimmen, ohne Vorbehalt, alle Informationen über frühere oder gegenwärtige Beschäftigungsverhältnisse, Ausbildung oder persönliche Informationen aus ihren Aufzeichnungen und aus jeder anderen Quelle mit der einstellenden Abteilung oder der Tochtergesellschaft zu teilen;
- 3 Die Hawaiian Electric Companies von jeglicher Haftung für Schäden, die als Folge der Übermittlung solcher Informationen an die einstellende Abteilung oder die Tochtergesellschaft geltend gemacht werden könnten, freizustellen, zu entbinden und schadlos zu halten;
- 4 Die Übermittlung aller Personalakten zu autorisieren, die von der einstellenden Gesellschaft im Falle einer internen Versetzung geführt werden;
- 5 Die Hawaiian Electric Companies und/oder ihre autorisierten Vertreter zu autorisieren, anzuweisen und zuzustimmen, Hintergrundüberprüfungen von Kandidaten durchzuführen. Diese Überprüfungen können unter anderem die Suche nach Informationen über Bewerber, Aufzeichnungen über strafrechtliche Verurteilungen im gesetzlich zulässigen Umfang, Bildungsnachweise, berufliche Zertifizierungen, persönliche Referenzen und Beschäftigungshistorie umfassen.
EEO-Erklärung
Hawaiian Electric Companies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich des Schutzes von Behinderten und Veteranen.
Hawaiian Electric Companies hält alle geltenden Gesetze ein, einschließlich Titel I des Americans with Disabilities Act. Jede Bitte um angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses sollte vom Kandidaten dem HR Service Center unter (808) 543-4848 mitgeteilt werden.
Affiliate-Hinweis
Die Beziehung zwischen Hawaiian Electric und nicht regulierten, energiebezogenen Tochtergesellschaften wird durch die von der Hawaii Public Utilities Commission (PUC) festgelegten Affiliate Transaction Requirements (ATRs) hawaiianelectric.com/documents/about_us/affiliate_transaction/20190124_affiliate_transaction_requirements.pdf geregelt. Die ATRs wurden mit der Entscheidung und Anordnung Nr. 35962 der PUC vom 19. Dezember 2018 erlassen und anschließend durch die Anordnung Nr. 36112 vom 24. Januar 2019 im Verfahren Nr. 2018-0065 geändert. Mit der Entscheidung und Anordnung Nr. 42409 vom 23. März 2026 im Verfahren Nr. 2025-0391 hat die PUC bestimmte Abschnitte der ATRs auf unbestimmte Zeit ausgesetzt.
Die ATRs befassen sich mit vielen Fragen im Zusammenhang mit den Interaktionen und Transaktionen von Hawaiian Electric mit Tochtergesellschaften und mit Tochtergesellschaften verbundenen Unternehmen. Wenn Sie weitere Informationen zu diesen Regeln/Vorschriften wünschen, können Sie eine E-Mail an ATR@hawaiianelectric.com [ATR@hawaiianelectric.com] senden.
AUFGABENSTELLUNG
Bietet Führung bei der Planung, Organisation und Koordination von technischen und ingenieurtechnischen Aktivitäten auf OEM-Ebene zur Bewertung, Verbesserung, Sicherung (Cyber und physisch) und Erweiterung der Fähigkeiten von Echtzeit-Betriebstechnologiesystemen, einschließlich verteilter Steuerungssysteme (DCS). Stellt sicher, dass diese geschäftskritischen Systeme – zentral für die Stromerzeugung von Energieversorgungsunternehmen – die Governance-Anforderungen und -Ziele für Sicherheit, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und betriebliche Effizienz konsequent erfüllen und gleichzeitig eine hohe Leistung und Betriebszeit aufrechterhalten.
Bietet praktische Unterstützung und spezialisierte Expertise für den Betrieb und die fortlaufende Bewertung, Verbesserung und Erweiterung der Fähigkeiten von OT, die erforderlich sind, um eine angemessene Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele zu gewährleisten. Verwaltet Verbesserungsprogramme für Steuerungssysteme, um sicherzustellen, dass Steuerungssysteme zuverlässig, sicher und datenintegrität-konform sind.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Plant, organisiert, koordiniert, betreut und schult die Mitarbeiter der Abteilung Control Engineering bei der Erbringung von Dienstleistungen auf Expertenniveau für Regelungs-, Automatisierungs- und Instrumentierungstechnik in allen Kraftwerken. Zu den Dienstleistungen auf Expertenniveau gehören die Abstimmung, Programmierung, Wartung, Fehlerbehebung, Prüfung und Verbesserung von DCS, speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLC) und Instrumentierung von Kraftwerken auf Expertenniveau. Verwaltet Programme, die die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Integrität von Steuerungssystemen unterstützen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Hardware-/Softwareersatz und/oder -upgrades, Netzwerke, Kalibrierung, Instrumentierung und Alarmmanagement. Stellt sicher, dass Hardware-/Softwareersatz oder -upgrades von Geräten nach Bedarf entworfen, beschafft und installiert werden. Leitet Maßnahmen bezüglich Inbetriebnahme-Dienstleistungen während Upgrades und Neuinstallationen.
- Bewertet den Fortschritt und die Leistung der Steuerungssysteme und implementiert Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Zuverlässigkeit und Sicherheit von Instrumenten- und Steuerungssystemen/Prozessen und Netzwerken. Stellt sicher, dass die Wartungsbedürfnisse, Upgrades, Verbesserungen und Abstimmungsbemühungen von Systemen rechtzeitig identifiziert und in die entsprechenden Betriebs- und Instandhaltungs- oder Kapitalbudgets aufgenommen werden. Überwacht die Leistung von Steuerungssystemen in Bezug auf Systemstörungen und neue/sich ändernde betriebliche Charakteristiken von Einheiten und leitet bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung/Erweiterung ein.
- Wartet das Betriebssystem, die Anwendungssoftware, die Modellierung, die grafischen Anzeigen, den Anwendungscode und die Datenbanken für das Distributed Control System (DCS). Bietet 24x7 Unterstützung für das Personal des Electric System Operations beim sicheren und zeitnahen Betrieb der Regelungssysteme der Stromerzeugung. Wartet alle Prozessüberwachungs- und Steuerungssysteme im Zusammenhang mit der Stromerzeugung. Bietet technologische Expertise, Unterstützung und Wartung von Sicherheitsfunktionen und -verfahren in Bezug auf DCS-Anwendungen. Implementiert Maßnahmen zur Reduzierung von Systemschwachstellen und zur Gewährleistung der Einhaltung interner Standards und externer Vorschriften in Bezug auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit von Steuerungssystemen. Stellt die Einhaltung der unternehmensweiten Sicherheitsrichtlinien und die Dokumentation von Ausnahmen sicher.
- Trifft sich, bespricht, koordiniert und verhandelt mit internen und externen Parteien, um den Fortschritt von Projekten und Programmen aufrechtzuerhalten/zu beschleunigen. Fungiert als technischer Berater für die Division, die Abteilung, den Prozessbereich und das Management von HECO, MECO und HELCO.
- Verwaltet und administriert alle Personalangelegenheiten einer Abteilung für Regelungstechnik, einschließlich Leistungsbeurteilungen und Vorstellungsgesprächen; Anerkennung von Mitarbeiterleistungen; und disziplinarische Maßnahmen. Stellt die Sicherheit und koordiniert die Schulung aller unterstellten Mitarbeiter.
- Modelliert Verhaltensweisen, die mit den Unternehmenswerten übereinstimmen. Arbeitet mit anderen zusammen, um Ziele und Vorgaben zu erreichen und die Verbesserung von Praktiken und Verfahren aufrechtzuerhalten.
- Fördert Teamarbeit, stärkt und betreut Untergebene bei der Anwendung von Verbesserungswerkzeugen, -techniken und -verhalten, um Verschwendung bei täglichen Arbeitsaufgaben aufzudecken und zu beseitigen.
- Wendet effektiv die Methoden des Daily Management System an, um die Sicherheit, Qualität, Geschwindigkeit, Pünktlichkeit und Kosten aller Arbeitsprozesse innerhalb des zugewiesenen Verantwortungsbereichs kontinuierlich zu verbessern.
- Nimmt nach Zuweisung an Notfallmaßnahmen des Unternehmens teil, einschließlich aller Aktivitäten, die zur Vorbereitung auf solche Notfallmaßnahmen erforderlich sind.
GRUNDQUALIFIKATIONEN
Anforderungen an das Wissen
- Fachwissen in Prozessregelungstechnik. Praktische Kenntnisse der übrigen unten aufgeführten Wissensgebiete der Regelungstechnik.
- Prozessregelungstechnik
- Entwicklung und Prüfung von Regelungsalgorithmen
- Schleifenabstimmung, einzeln, kaskadiert
- Wartung von DCS- und PLC-Hardware, -Software, -Firmware
- Praktische Entwicklung, Implementierung und Fehlerbehebung von Regelungsalgorithmen
- Prozessanalyse und Fehlerbehebung
- Systemunterstützung
- Beratende Ingenieurleistungen
- Netzwerke
- Sicherheitsarchitektur und -standards
- Firewall-Konfiguration und -Dokumentation
- Switch-Konfiguration
- Paket-Analyse
- Netzwerk-Fehlerbehebung
- Ereignisforensik
- Beratende Ingenieurleistungen
- Computer
- Betriebssystem-Build, Sicherheits-Baselines für OT
- Domänenkonfiguration und -berichterstattung
- Computer-Konfiguration und -Berichterstattung
- Anwendungsinstallation und -dokumentation
- Fehlerbehebung bei Betriebssystemen, Hardware und Anwendungen
- Beratende Ingenieurleistungen
- OT-Projektmanagement
- Projekt-Scoping, Spezifikationsentwicklung
- Unterstützung, Teamauswahl, Ressourcenidentifizierung
- Zeitplan- und Liefergegenstands-Entwicklung
- Risikoanalyse und Alternativenentwicklung
- Ausführung
Anforderungen an Fähigkeiten
- Nachgewiesene Aufsichts- und Führungsfähigkeiten, einschließlich effektiver schriftlicher, mündlicher, Zuhör-, Präsentations- und zwischenmenschlicher Fähigkeiten, um effektiv mit allen Ebenen des Unternehmens und mit externen Auftragnehmern, Beratern, Regierungsbehörden, Gemeindegruppen und Kunden zusammenzuarbeiten.
- Starke analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, um eine Vielzahl von Projekten, Programmen und Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld flexibel zu bleiben und sich schnell ändernden Prioritäten anzupassen.
- Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, um konfrontative, schwierige und/oder sensible Themen zu behandeln. Fähigkeit, solche Themen professionell zu behandeln und dabei Takt, Höflichkeit und Diskretion anzuwenden.
Anforderungen an die Erfahrung
- Mindestens (15) Jahre Berufserfahrung als Regelungstechniker oder gleichwertige Erfahrung oder eine Kombination aus Erfahrung und fortgeschrittenen Abschlüssen und Qualifikationen.
Über die Hawaiian Electric Companies
Hawaiian Electric Companies versorgt 95 Prozent der 1.4 Millionen Einwohner des Staates mit Strom und Dienstleistungen. Das Unternehmen ist auch einer der führenden Arbeitgeber des Staates und ein wichtiger Förderer und Unterstützer von Gemeinschafts- und Bildungsprogrammen.
Der Strombedarf, der das Wachstum der Hawaii-Inseln befeuert hat, wird seit über einem Jahrhundert von den Hawaiian Electric Companies gedeckt. Und im nächsten Jahrtausend ist das Unternehmen bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten und nach sauberen lokalen Energiequellen zu suchen, um zukünftige Generationen von Familien und Unternehmen auf Hawaii mit Strom zu versorgen. Besuchen Sie uns unter hawaiianelectric.com.
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