Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Hawaiian Electric
Systemingenieur - Oahu, Maui, Hawai'i Island
Vereinigte Staaten
Kailua, Hawaii, United States
Python
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KURZE STELLENBESCHREIBUNG
Wir erkennen unseren Wettbewerbsvorteil – unsere Mitarbeiter. Wir glauben an unsere Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden zu erfüllen und die den anhaltenden Erfolg des Unternehmens tragen. Unsere Mitarbeiter sind den grundlegenden Werten des Unternehmens verpflichtet: Integrität, Exzellenz, Teamwork, Umweltschutz und gesellschaftliches Engagement. Im Gegenzug investieren wir in unsere Mitarbeiter, indem wir Möglichkeiten für Herausforderungen und Weiterentwicklung bieten und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten.
Die Abteilung P ES EMS/SCADA des Geschäftsbereichs P OPERATIONAL TECHNOLOGY bei Hawaiian Electric Company hat 3 Management-Vakanzen zu besetzen. (Rolle: Professional)
Enddatum der Ausschreibung: Diese Stelle bleibt bis zur Besetzung offen. Frühe Bewerbungen werden dringend empfohlen.
Rolle: Professional
Anzahl der Vakanzen: 3
Standort: Honolulu – Oahu; Kahului - Maui; Hilo - Hawai'i Island (1 an jedem Standort)
Gehaltsspanne: Die Gehaltsspanne für die Stelle als Systemingenieur [Anforderungs-ID 10295] beträgt $97,900.00 bis $125,000.00. Die ausgewählte Person wird entsprechend ihren Fähigkeiten und Qualifikationen eingestuft.
Interessierte Personen sollten sich online bewerben. Die Bewerbung muss klar die nachgewiesene Erfahrung/Kenntnisse/Fähigkeiten angeben, die der Kandidat besitzt und die ihn/sie speziell für die Stelle qualifizieren.
Bewerberzertifizierung
Durch die Einreichung einer Bewerbung für die Stelle:
- Ermächtigen die Hawaiian Electric Companies, alle in der Bewerbung und/oder in eingereichten Materialien enthaltenen Angaben, die sich auf die Stelle beziehen, im gesetzlich zulässigen Umfang zu bestätigen;
- Ermächtigen und stimmen ohne Vorbehalt zu, dass die Hawaiian Electric Companies alle Informationen über frühere oder gegenwärtige Beschäftigungsverhältnisse, Ausbildung oder persönliche Informationen aus ihren Unterlagen und aus jeder anderen Quelle mit der einstellenden Abteilung oder der Tochtergesellschaft teilen;
- Entbinden die Hawaiian Electric Companies von jeglicher Haftung für Schäden, die als Folge der Bereitstellung solcher Informationen an die einstellende Abteilung oder die Tochtergesellschaft geltend gemacht werden könnten;
- Ermächtigen die Übertragung aller Personalakten, die vom einstellenden Unternehmen im Falle einer internen Übertragung geführt werden;
- Ermächtigen, weisen an und stimmen zu, dass Hawaiian Electric Companies und/oder ihre autorisierten Vertreter Untersuchungen des Hintergrunds der Kandidaten durchführen. Diese Untersuchungen können, sind aber nicht beschränkt auf, Suchen nach Informationen über Bewerber; Aufzeichnungen von strafrechtlichen Verurteilungen im gesetzlich zulässigen Umfang, Bildungsunterlagen, berufliche Zertifizierungen, persönliche Referenzen und Beschäftigungshistorie.
EEO-Erklärung
Hawaiian Electric Companies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich der Berücksichtigung von Behinderten und geschützten Veteranen.
Hawaiian Electric Companies hält alle geltenden Gesetze ein, einschließlich Titel I des Americans with Disabilities Act. Jede Anfrage nach angemessenen Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses sollte vom Kandidaten dem HR Service Center unter (808) 543-4848 mitgeteilt werden.
Affiliate-Haftungsausschluss
Die Beziehung zwischen Hawaiian Electric und nicht regulierten, energiebezogenen Tochtergesellschaften wird durch die von der Hawaii Public Utilities Commission (PUC) festgelegten Affiliate Transaction Requirements (ATRs) hawaiianelectric.com/documents/about_us/affiliate_transaction/20190124_affiliate_transaction_requirements.pdf geregelt. Die ATRs wurden mit der Entscheidung und Anordnung Nr. 35962 der PUC vom 19. 2018 festgelegt und anschließend durch die Anordnung Nr. 36112 vom 24. 2019 im Docket Nr. 2018-0065 geändert. Mit der Entscheidung und Anordnung Nr. 42409 vom 23. 2026 im Docket Nr. 2025-0391 hat die PUC bestimmte Abschnitte der ATRs auf unbestimmte Zeit ausgesetzt.
Die ATRs befassen sich mit vielen Fragen im Zusammenhang mit den Interaktionen und Transaktionen von Hawaiian Electric mit Tochtergesellschaften und mit Tochtergesellschaften verbundenen Unternehmen. Wenn Sie weitere Informationen zu diesen Regeln/Vorschriften wünschen, können Sie eine E-Mail an ATR@hawaiianelectric.com senden. [ATR@hawaiianelectric.com]
AUFGABENPROFIL
Bietet spezialisierte Expertise, Fähigkeiten und technische Unterstützung für den Betrieb und die laufende Bewertung, Verbesserung und Erweiterung der Fähigkeiten von Echtzeit-Betriebstechnologiesystemen (z. B. Energy Management System (EMS), Outage Management System (OMS) usw.), die erforderlich sind, um eine angemessene Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Servicezuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Systemeffizienz (Wärmeleistung) zu gewährleisten. Identifiziert, entwirft, implementiert, testet und integriert Software, die die Bedürfnisse des EMS und seiner Benutzer erweitert und unterstützt. Verantwortlich für die Planung, Koordinierung, Installation, Wartung, Optimierung und Verbesserung der Datenkommunikation (sicheres EMS-Netzwerk) und der unternehmensweiten Telekommunikationsnetze und Schnittstellen.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Untersucht, entwirft, überprüft, analysiert, dokumentiert, implementiert und wartet neue/aktualisierte und bestehende Computersysteme, Datenbanken, Programme und Anwendungen für Betriebs-, Ingenieur- und Wartungsanforderungen. Recherchiert, bewertet und dokumentiert technologische Fortschritte in den Bereichen Computerarchitektur, Hardware und Software sowie Anwendungen und schlägt notwendige Verbesserungen vor, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz von Betriebssystemen zu gewährleisten. Entwickelt Flussdiagramme, Blockdiagramme. Schreibt, testet, korrigiert und dokumentiert Computerprogramme sowie Betriebs- und Wartungsverfahren.
- Wartet die physische und Cyber-Sicherheit für Betriebstechnologiesysteme und Computeranwendungen der Abteilung. Setzt etablierte Richtlinien, Verfahren und Standards durch, dokumentiert sie und aktualisiert sie. Gewährleistet die Daten- und Programmsicherheit von unternehmensweiten Computeranwendungen und Hardware der Abteilung. Koordiniert den Informationsaustausch zwischen Betriebstechnologiesystemen und den unternehmensweiten Computersystemen. Bietet technologische Expertise und Unterstützung bei der Entwicklung von Abteilungsmitarbeitern, indem diese geschult werden, Betriebstechnologieanwendungen zu warten/zu betreiben/zu nutzen. Unterstützt die Schulung neuer Systemingenieure und anderer Abteilungsmitarbeiter.
- Plant, verwaltet Projekte, dokumentiert und führt Installationen, Updates, Wartungen und Integrationen von Hardware, Betriebssystemen und Softwareprodukten in Betriebs- und elektrische Systeme durch (d. h. nimmt an RTU-Installationen/-Austausch/-Entfernungen und Analysen elektrischer Systeme teil und ist daran beteiligt). Bietet Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, um die Verfügbarkeit von Betriebssystemen zu gewährleisten. Untersucht und reagiert auf Ausfälle von Betriebssystemen (Hardware, Betriebssystem und Anwendungssoftware) während und außerhalb der regulären Arbeitszeiten, führt Korrekturmaßnahmen durch und empfiehlt diese oder identifiziert und benachrichtigt die zuständige Partei, die für die Behebung des Problems verantwortlich ist. Isoliert, identifiziert und löst Probleme mit der Hardware von Betriebssystemen eigenständig und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern und hilft bei der Entwicklung spezialisierter Testsoftware und -verfahren, wie angegeben. Reicht mündliche und schriftliche Berichte ein, die die Problemanalyse und den vorgeschlagenen Lösungsweg dokumentieren.
- Sammelt und analysiert Echtzeit-, Spot- und aufgezeichnete Systeminformationen; untersucht, bewertet und verfolgt die Systemleistung; initiiert und verfolgt Korrekturmaßnahmen. Erleichtert die Beschaffung, Wartung und Dokumentation technischer Ressourcen für die Abteilungsmitarbeiter. Arbeitet mit Auftragnehmern zusammen und finalisiert Verträge, Wartungspläne und dokumentiert Arbeit/Historie für Spezialausrüstung. Reist bei Bedarf zu Außendienststandorten.
- Bietet Vertretung für die leitenden Systemingenieure.
- Nimmt an Notfallmaßnahmen des Unternehmens teil, wie zugewiesen, einschließlich aller Aktivitäten, die zur Vorbereitung auf solche Notfallmaßnahmen erforderlich sind.
GRUNDQUALIFIKATIONEN
Anforderungswissen
- Bachelor of Science (B.S.) von einer akkreditierten Ingenieurschule in Elektrotechnik, Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung.
- Arbeitskenntnisse im Management von computergestützten Informations- und Steuerungssystemen, wie sie für die Konfiguration und Unterstützung von Betriebstechnologiesystemen erforderlich sind.
- Arbeitskenntnisse in den Programmiersprachen (C, python, perl) und UNIX/Linux Scripting (ksh, bash).
- Umfassende Kenntnisse von Server-, Client-Server- und PC-Workstation-Technologien und Systementwicklung.
- Umfassende Kenntnisse von Daten- und Telekommunikationshardware, Software, einschließlich unterstützter Software und Netzwerkkonfigurationen.
- Arbeitskenntnisse verschiedener Betriebssysteme, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Windows, AIX und Linux.
- Verständnis der Einschränkungen und Herausforderungen bei der Unterstützung von 24/7-Betrieben.
- Arbeitskenntnisse von Netzwerksystemen und Datenkommunikationskonzepten und -betrieb.
- Arbeitskenntnisse von RTU-Protokollen und -Konfigurationen, einschließlich DNP3 und Telegyr.
Anforderungskompetenzen
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit allen Ebenen der Organisation, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, allgemeine Wirtschaftsperiodika, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder behördliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
- Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu verfassen.
- Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld flexibel zu bleiben und sich schnell ändernden Prioritäten anzupassen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um verschiedene Gruppen oder Einzelpersonen zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Umfassende analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewältigung verschiedener Arbeitsprojekte und -programme.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Motivation, neue Werkzeuge und Produkte selbstständig zu erlernen.
- Muss im Besitz eines Führerscheins des Staates Hawaii sein oder die Voraussetzungen dafür erfüllen. Muss die Standards für Fahrpositionen gemäß der Richtlinie „Hiring Standards for Driving Positions“ erfüllen. Diese Standards können regelmäßig angepasst werden, um Geschäfts- und Sicherheitsziele zu erfüllen.
Erfahrungsvoraussetzungen
- Mehrere Jahre (3-5) Erfahrung mit Installation, Administration und Fehlerbehebung von Daten- und Kommunikationshardware und -netzwerken, vorzugsweise mit Erfahrung in Betriebstechnologiesystemen.
- Mehrere Jahre (3-4) Erfahrung mit Installation, Konfiguration und Wartung von PC/Server-Hardware und -Software.
- Ein B.S. in Informatik oder Elektrotechnik kann bis zu 3 Jahre Erfahrung ersetzen.
Über Hawaiian Electric Companies
Hawaiian Electric Companies versorgt 95 Prozent der 1.4 Millionen Einwohner des Staates mit Strom und Dienstleistungen. Das Unternehmen ist auch einer der führenden Arbeitgeber des Staates und ein wichtiger Förderer und Unterstützer von Gemeinschafts- und Bildungsprogrammen.
Die Stromnachfrage, die das Wachstum der Hawaii-Inseln angetrieben hat, wird seit über einem Jahrhundert von Hawaiian Electric Companies gedeckt. Und im nächsten Jahrtausend verpflichtet sich das Unternehmen, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten und nach sauberen lokalen Energiequellen zu suchen, um zukünftige Generationen von Familien und Unternehmen Hawaiis mit Energie zu versorgen. Besuchen Sie uns unter hawaiianelectric.com.
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