Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Hewlett Packard Enterprise
Signal Integrity Engineer
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, United States
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Stellenbeschreibung
Signal Integrity Engineer
Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Signal-Integrity-Team zusammen, das über langjährige Erfahrung in der Durchführung von High-Speed-ASIC PAM4 SerDes- sowie systemweiten Signal- und Power-Integrity-Analysen für modernste Netzwerkproduktdesigns verfügt.
Die Teammitglieder sind Branchenexperten mit praktischer Erfahrung in den Bereichen High-Speed-ASIC PAM4 SerDes, Kanalanalyse, Taktung, I/O-Timing, On-Die-Power-Integrity, systemweite Power-Integrity, CPM-Modellierung und PDN-Optimierung sowie PCB-Design für SI und PI.
Bleiben wir in Verbindung
Diese Stelle ist als „Onsite“-Position konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie primär von einem HPE-Standort aus arbeiten.
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#unitedstates #networking
Job: Engineering
Job-Level: TCP_05
„Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten aufgeführt. Das tatsächliche Angebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung/Qualifikation und/oder Qualifikationsniveau von dieser Spanne abweichen.
– Vereinigte Staaten von Amerika: Jahresgehalt USD 174,000 - 352,500 in Kalifornien
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf das Grundgehalt. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden.“
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Veteranen, Menschen mit Behinderungen sowie LGBT-Personen unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie. Alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einem inklusiven Umfeld, in dem wir gemeinsam innovativ sein und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise ist ein EEO-Arbeitgeber für geschützte Veteranen/Menschen mit Behinderungen.
HPE hält sich an alle geltenden Gesetze bezüglich der Verwendung von Verhaftungs- und Verurteilungsunterlagen durch Arbeitgeber, einschließlich Gesetzen, die Arbeitgeber dazu verpflichten, qualifizierte Bewerber mit krimineller Vergangenheit für eine Beschäftigung in Betracht zu ziehen.
Warnung vor Einstellungsbetrug
Wir sind auf eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten aufmerksam geworden, bei denen sich Personen als unser Unternehmen oder autorisierte Personalvermittlungsagenturen ausgeben, um gefälschte Stellenangebote zu unterbreiten. Diese Betrugsversuche können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-basierte Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erlangen. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Personalvermittlungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr im Zusammenhang mit dem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess von einem Kandidaten verlangen. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder nationale Ausweisnummern über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote erfolgen über offizielle Unternehmenskanäle, und die Kandidaten sind selbst dafür verantwortlich, die Referenzen Dritter zu überprüfen, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten. Jegliches Vertrauen auf betrügerische Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche rechtliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie einen Betrugsverdacht bei der Rekrutierung haben, geben Sie keine persönlichen Informationen weiter, leisten Sie keine Zahlungen und melden Sie den Vorfall umgehend Ihren örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, voranbringt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Daten und Anwendungen zu vernetzen, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren – egal wo sie sich befinden, von der Edge bis zur Cloud. So können sie Erkenntnisse in Ergebnisse verwandeln, und zwar mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein. Unsere Unternehmenskultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um den Fortschritt zu beschleunigen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe geschätzt werden und hier zum Erfolg führen. Wir bieten die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und setzen uns für das Gute ein. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und wachsen möchten, wird unsere Kultur Sie willkommen heißen. Erschließen Sie sich neue Möglichkeiten bei HPE.
Hauptaufgaben
- Durchführung von COM-Analysen (Channel Operating Margin), um Design-Abwägungen zwischen ASIC-Gehäuse, Leiterplatte und Steckverbindern zu ermöglichen. Entwicklung von ASIC PAM4 SerDes-Kanalsimulationsmodellen und Korrelation mit Teststrukturen.
- Korrelation von ASIC PAM4 SerDes-Simulationsergebnissen mit Messungen und Zusammenarbeit mit Komponenten- und ASIC-Anbietern zur Verbesserung der Modellgenauigkeit.
- Durchführung von PCB-Timing-Analysen, Zusammenarbeit mit Board-Ingenieuren und Layout-Designern zur Implementierung aller SI-Designregeln sowie Entwicklung und Dokumentation sämtlicher Layout-/SI-Designregeln und Checklisten.
- Parametrische Abstimmung von ASIC PAM4 SerDes zur Verbesserung der Design-Margen von seriellen Verbindungen.
- Durchführung von SI-DVT-Messungen an Leiterplatten und Korrelation der Simulationen mit DVT-Messungen. Bereitstellung technischer Bewertungen von Projekten für das SI-Management-Team.
Grundlegende Anforderungen
- Idealerweise 10+ Jahre Erfahrung in der Signal-Integrity-Analyse mit einem Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mikrowellentechnik und/oder HF-Technik.
- Idealerweise 8+ Jahre Erfahrung in der Signal-Integrity-Analyse mit einem Master-Abschluss in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mikrowellentechnik und/oder HF-Technik.
- Erfahrung mit 56G/112G ASIC PAM4 SerDes-Technologien ist erforderlich.
- Erfahrung mit 200G ASIC PAM4 ist wünschenswert.
- Praktische Erfahrung mit seriellen Kanälen bis zu 200G Leitungsraten für Koeffizienten-Tuning und TP1A-Messungen.
Wissen und Fähigkeiten
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamplayer, der in der Lage ist, geografisch verteilt und in einer Matrixorganisation zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie Ansys HFSS, SIwave ADS, Allegro, Sigrity und MATLAB.
- Sicherer Umgang mit Laborgeräten wie Oszilloskopen, Vektor-Netzwerkanalysatoren, Zeitbereichsreflektometern, Spektrumanalysatoren und Phasenrauschanalysatoren. Gute Fähigkeiten im Bereich Labor-Debugging sind von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten im Debugging und bei der Bereitstellung von Lösungen für ASIC PAM4 SerDes- und Kanal-Performance-Probleme.
- Design-Implementierung für Systemtakte und fundiertes Verständnis von PLL-Design und Debugging.
- PCB-Stack-up-Design unter Verwendung von 2-D-Feldlösern.
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir sind bestrebt, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Leistungspaket zu bieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt.
Persönliche & berufliche Entwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die darauf ausgerichtet sind, Ihnen beim Erreichen Ihrer Karriereziele zu helfen – egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einem anderen Geschäftsbereich einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir sind bedingungslos inklusiv in unserer Arbeitsweise und feiern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe geschätzt werden und hier zum Erfolg führen. Wir bieten die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und setzen uns für das Gute ein.
Informationen zu den in den USA angebotenen Mitarbeiterleistungen finden Sie unter myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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