The MITRE Corporation
Hitachi
Automatisierungs-Inbetriebsetzungsingenieur (m/w/d)
Chancengleichheit
Standort: Raleigh, North Carolina, Vereinigte Staaten
Stellen-ID: R0117457
Veröffentlichungsdatum: 2026-02-09
Berufsfeld (Jobkategorie): Engineering & Science
Beschäftigungsart: Vollzeit
Remote: Nein
Chancengleichheit (EEO) - Frauen/Minderheiten/geschützte Veteranen/Menschen mit Behinderungen
Hitachi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Frauen, Minderheiten, geschützten Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
Barrierefreiheit und angemessene Vorkehrungen
] auf unserer Website. Bitte geben Sie Ihre Kontaktinformationen und spezifische Details zu Ihrer erforderlichen Vorkehrung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Dieser Kanal für Vorkehrungen ist ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen gedacht, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Vorkehrung im Bewerbungsprozess benötigen.
Nachrichten, die zu anderen Zwecken hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.
Einsatz von KI und automatisierten Tools bei der Rekrutierung
Als Teil unseres Rekrutierungsprozesses nutzt Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-gestützter Lösungen, um Aktivitäten wie das Screening von Bewerbungen, das Job-Matching und die Terminplanung für Vorstellungsgespräche zu unterstützen. Diese Tools dienen der Unterstützung unserer Recruiter und ersetzen keine menschliche Entscheidungsfindung.
Kandidatendaten werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie dem Globalen Datenschutzhinweis von Hitachi verarbeitet. hitachi.com/en-us/gdpr
Unternehmen: HITACHI ENERGY USA INC
Stellenbeschreibung
Die Chance
Der Automation Commissioning Engineer ist verantwortlich für das Testen, die Integration und die Inbetriebnahme von Stationsautomatisierungssystemen, mit einem starken Fokus auf Hitachi Energy MicroSCADA und IEC 61850-basierten Lösungen. Diese Rolle stellt sicher, dass Automatisierungssysteme gemäß Projektspezifikationen, Sicherheitsstandards und Kundenanforderungen installiert, konfiguriert und validiert werden. Die Position umfasst Arbeiten vor Ort sowie die Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, Projektmanagern und Kunden.
So leisten Sie Ihren Beitrag
Inbetriebnahme & Testen
- Durchführung von Werksabnahmeprüfungen (FAT) und Vor-Ort-Abnahmeprüfungen (SAT) für Stationsautomatisierungssysteme.
- Konfiguration und Testen von SCADA-Systemen, HMI-Schnittstellen und RTU-Logik.
- Validierung von Kommunikationsprotokollen (IEC 61850, Modbus, DNP3, GOOSE) und Sicherstellung der Interoperabilität.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme während der Inbetriebnahme- und Anlaufphasen.
- Erstellung und Durchführung detaillierter Inbetriebnahmepläne und -verfahren.
- Durchführung von Punkt-zu-Punkt-Tests, Alarm-/Ereignisverifizierung und Validierung von Steuerbefehlen.
- Überprüfung des Systemverhaltens unter Redundanzbedingungen (PRP/HSR-Netzwerke, redundante Server/Gateways).
Integration & Konfiguration
- Integration von Automatisierungssystemen in Schutz- und Steuerungskonzepte.
- Konfiguration von MicroSCADA-Anwendungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Systemfunktionalität.
- Überprüfung der Systemleistung und Einhaltung von Cybersicherheitsanforderungen.
- Unterstützung bei der Integration von IEC 61850 SCL-Dateien (ICD/CID/SCD) und automatisierter Datensatz-/Berichtskonfiguration.
Dokumentation & Berichterstattung
- Erstellung von Inbetriebnahmeberichten, Testprotokollen und As-Built-Dokumentationen.
- Führung genauer Protokolle über Systemkonfigurationen und Änderungen.
- Meldung von Nichtkonformitäten im TMT-Tool sowie Unterstützung bei der Lösung und Dokumentation von Korrekturmaßnahmen.
Kunden- & Teamzusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und Kunden während der Inbetriebnahmephasen.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für Kunden und Personal vor Ort.
- Teilnahme an Besprechungen zur Erörterung des Inbetriebnahmefortschritts und zur Lösung von Problemen.
Gesundheit, Sicherheit & Compliance
- Sicherstellung, dass alle Inbetriebnahmetätigkeiten den HSE-Richtlinien des Unternehmens und den Sicherheitsanforderungen vor Ort entsprechen.
- Förderung einer Kultur der Sicherheit und Integrität bei der Arbeit vor Ort.
- Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen (Toolbox Talks), Risikobewertungen und LOTO-Verfahren, sofern zutreffend.
Ihre Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich.
- 3–7 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Stationsautomatisierungssystemen.
- Praktische Erfahrung mit Hitachi Energy MicroSCADA und IEC 61850-Konfiguration.
- Fundierte Kenntnisse von SCADA-Systemen, Kommunikationsprotokollen und Netzwerktechnik.
- Vertrautheit mit Cybersicherheitsstandards für Automatisierungssysteme.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemlösung.
- Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen für Inbetriebnahmen vor Ort.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung mit Tools wie IEC 61850-Analysatoren, Gateway-Konfigurationsplattformen und Testinstrumenten (OMICRON CMC, Doble etc.) ist von Vorteil.
Mehr über uns
Wir sind stolz darauf, ein ganzheitliches Angebot an wettbewerbsfähigen Leistungen anzubieten, um Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden sowie Ihre persönliche Entwicklung zu unterstützen. Wir möchten, dass Sie bei uns beruflich und privat voll aufblühen.
Für diese Rolle bieten wir, abhängig von Einstufung und Erfahrung, die folgenden Mitarbeiterleistungen an (vorbehaltlich der jeweiligen Planregeln):
- Gesundheitsfürsorge (medizinisch, zahnärztlich, Sehhilfen etc.)
- Finanzielles Wohlbefinden: (Vom Arbeitgeber gefördertes Rentenprogramm - 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss und Beiträgen, Lebens-/AD&D-Versicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- Familienfürsorge: Leben und Familie (Rechtliches, Haustiere, Auto, Heim, Identitätsdiebstahl etc.), Unterstützung bei besonderen Bedürfnissen und Adoptionshilfe
- Work-Life-Balance: Erweiterte Urlaubsprogramme (FMLA, Militärdiensturlaub, Mutterschutz, Vaterschaftsurlaub, Adoption, Urlaub und Feiertage)
- Mitarbeiterengagement und -entwicklung: Mitarbeiter-Ressourcengruppen (je nach Standort), Studiengebührenerstattungsprogramm, On-Demand-Lernplattformen
