Anwendungsentwickler, Kernanwendungen

Holley baut eine moderne, wirkungsvolle interne IT-Funktion auf – und wir suchen einen erfahrenen Anwendungsentwickler für Kernanwendungen (Infor), der Freude daran hat, Probleme zu lösen, die Benutzererfahrung zu verbessern und das ERP-System (Syteline) zu unterstützen, das den Geschäftsbetrieb am Laufen hält.

Der Anwendungsentwickler für Kernanwendungen entwickelt und unterstützt Geschäftsanwendungen, die bei Holley eingesetzt werden, mit einem primären Fokus auf die On-Premises-ERP-Plattform Infor SyteLine 9 und deren Microsoft SQL Server-Datenbank. Die Rolle kombiniert Anwendungsunterstützung, technische Analyse und praktische SQL-Entwicklung, um zuverlässige Lösungen für Fertigung, Vertrieb, Finanzen, Kundenservice und andere Geschäftsbereiche bereitzustellen.

Dieser Entwickler arbeitet direkt mit den geschäftlichen Stakeholdern und dem Team für Kernanwendungen zusammen, um Anforderungen in wartbare technische Lösungen umzusetzen. Die Position arbeitet zudem eng mit dem Data Engineering und dem Datenbankadministrator zusammen, um Datenintegration, Datenqualität, Abfrageleistung, Datenbankstandards und kontrollierte Produktionsbereitstellungen zu unterstützen.

Während Holley den Übergang von SyteLine zu Infor LN vollzieht, wird diese Rolle dazu beitragen, die Stabilität der aktuellen ERP-Umgebung aufrechtzuerhalten, kritische Geschäftslogik zu bewahren und Aktivitäten zur Datenanalyse, Konvertierung, Validierung und Migration zu unterstützen.

Zweck der Rolle

Der Anwendungsentwickler für Kernanwendungen (Infor) übersetzt genehmigte geschäftliche und funktionale Anforderungen in zuverlässige, sichere und wartbare technische Lösungen. Die Rolle entwirft, entwickelt, testet, dokumentiert und unterstützt SQL-Code, SyteLine 9-Anpassungen, Berichte, Schnittstellen, Hintergrundprozesse und zugehörige Anwendungskomponenten. Der Entwickler stellt die Rückverfolgbarkeit von der ursprünglichen Geschäftsanforderung bis hin zu Lösungsdesign, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Validierung und laufender Unterstützung sicher.

Die Rolle verbessert zudem die Stabilität, Leistung und Wartbarkeit der Kernanwendungen von Holley durch die Anwendung von Entwicklungsstandards, die Teilnahme an Peer-Reviews, die frühzeitige Identifizierung technischer und datenbezogener Risiken sowie die Sicherstellung, dass die bereitgestellten Lösungen mit den Geschäftsanforderungen im Einklang bleiben. Der Entwickler arbeitet eng mit den Kernanwendungen, dem Data Engineering und dem Datenbankadministrator zusammen, um Datenintegrität, Abfrageleistung, Integrationen, kontrollierte Produktionsbereitstellungen und den Übergang von Holley von SyteLine zu Infor LN zu unterstützen.

Warum Holley ein großartiger Arbeitsplatz ist

Bei Holley sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Leistungsteile – wir sind eine Gemeinschaft von Enthusiasten, Innovatoren und Problemlösern. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket und eine Kultur, die sowohl Leistung als auch Menschen schätzt.

SQL-Entwicklung und Datenlösungen

SyteLine Anwendungsentwicklung und -unterstützung

Data Engineering und Datenbankzusammenarbeit

Geschäftspartnerschaft und Anwendungsunterstützung

Entwicklungslebenszyklus und Änderungsmanagement

Leistungen:

• Wettbewerbsfähige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag.

• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss

• Bezahlter Urlaub und 9 bezahlte Feiertage

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

• Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung

• Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Veranstaltungen und Partnerschaften von Holley Performance Brands

• Bildungshilfeprogramm

Holley ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer vielfältigen und integrativen Belegschaft verpflichtet fühlt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.