Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Honeywell
Lead Materials Management Analyst
Vereinigte Staaten
Shreveport, Louisiana, United States
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Über die Stelle
Die Rolle als Lead Materials Management spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekt Helix, Honeywells SAP S4 HANA ERP-Implementierung für den Geschäftsbereich Process Technology (PT). Diese Rolle dient als Fachexperte und stellt sicher, dass die End-to-End-Fertigungsplanung über das Bestandsmanagement bis hin zu den Lieferprozessen entwickelt, konfiguriert und gemäß den SAP S/4HANA-Best Practices und dem globalen Betriebsmodell von Honeywell umgesetzt werden.
Sie treiben Effizienz und Effektivität über den gesamten Prozess hinweg voran und arbeiten laufend mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und den Gesamterfolg der Organisation unterstützen.
Sie berichten direkt an unseren Director of Materials Management und arbeiten in unserem Standort in Shreveport, LA, Baton Rouge, LA, Charlotte, NC, Houston, TX, Mobile, AL, oder Rosemont, IL, mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.
Hinweis zum hybriden Arbeitszeitmodell: In den ersten 90 Tagen müssen neue Mitarbeiter bereit sein, 100% von Montag bis Freitag vor Ort zu arbeiten.
VERANTWORTLICHKEITEN
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Als primärer Geschäfts- und Prozessübersetzer für ein S4 HANA-Projekt, das betriebliche und planerische Anforderungen in standardisierte, skalierbare SAP S4 HANA-Lösungen umwandelt
- Bereitstellung von Fachwissen im Bestandsmanagement und in der Planung zur Steuerung von Systemdesignentscheidungen, Ausnahmeregelungen und Ausführungsmodellen für globale PT-Betriebe
- Leitung der Konfiguration und Validierung von Bestandsanforderungen zur Unterstützung von Prozessdesigns in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des ISC-Fertigungsplanungs- und Produktionsteams
- Förderung der Prozessvereinfachung und globalen Standardisierung, Sicherstellung der Ausrichtung auf ein Honeywell-Betriebsmodell
- Zusammenarbeit mit Prozesseignern, Funktionsleitern und der IT zur Erfassung von Anforderungen, Bewertung von Lücken und Implementierung von Systemverbesserungen
- Validierung von User Stories und Leitung von User Acceptance Tests (UAT) zur Sicherstellung der Datenintegrität, Prozesskonsistenz und Realisierung definierter Geschäftsergebnisse
- Proaktive Identifizierung von Lücken, Empfehlung von Minderungsstrategien und Kommunikation von Projektrisiken und Abhängigkeiten an Stakeholder und Führungskräfte
QUALIFIKATIONEN
SIE MÜSSEN HABEN
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette in einem Produktionsumfeld.
- Fundierte SAP ERP-Kenntnisse in einem Produktionsumfeld, einschließlich Erfahrung mit ERP-Implementierungen.
- Fundierte Kenntnisse von Bestandsmanagementsystemen und Materialplanungsprozessen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Betrieb, Bestandsmanagement, Beschaffungslogistik und Fertigung.
- Fähigkeit zur Datenanalyse und fundierten Entscheidungsfindung zur Optimierung des Materialflusses.
- Starke verbale und schriftliche Englischkenntnisse für ein effektives Stakeholder-Management.
Anforderung für US-Personen
Aufgrund der Einhaltung der US-Exportkontrollgesetze und -vorschriften muss der Kandidat eine US-Person sein, was als US-Bürger, US-Daueraufenthaltsberechtigter oder als Person mit geschütztem Status in den USA im Rahmen von Asyl- oder Flüchtlingsstatus definiert ist.
WIR SCHÄTZEN
- Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder gleichwertig.
- Erfahrung mit S4 HANA ISC (Integrated Supply Chain).
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung von Geschäftszielen.
- Six Sigma Zertifizierung.
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position in Kalifornien, New Jersey, New York, Massachusetts und Washington State (ohne die meisten Ballungsräume) sowie überall in Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Minnesota, Vermont und Virginia beträgt $101,000 - $126,000. Für Washington, D.C., und die meisten Ballungsräume in Kalifornien, New Jersey, New York, Massachusetts und Washington State beträgt die jährliche Gehaltsspanne $116,000 - $145,000. Bitte beachten Sie, dass diese Gehaltsinformationen als allgemeine Richtlinie dienen.
Honeywell berücksichtigt bei der Unterbreitung eines Angebots verschiedene Faktoren, insbesondere den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Berufserfahrung, die Ausbildung und Schulung des Kandidaten, Schlüsselqualifikationen sowie Markt- und Geschäftsaspekte.
Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 40 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt; diese kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen und der Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden. Datum der Stellenausschreibung: Oktober 2, 2026
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Zuneigungs- oder sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt. Erfahren Sie mehr (honeywell.com/us/en/company/inclusion-and-engagement)
VORTEILE DER ARBEIT BEI HONEYWELL
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Spitzenarbeit und der Entwicklung von Lösungen Seite an Seite mit engagierten Experten auf ihrem Gebiet, sind Honeywell-Mitarbeiter berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket. Dieses Paket beinhaltet vom Arbeitgeber bezuschusste Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungen; Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung; 401(k) Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten, EAP und Bildungsbeihilfen; Elternurlaub, bezahlte Freistellung (für Urlaub, persönliche Angelegenheiten, Krankheitstage und Elternurlaub) und 12 bezahlte Feiertage. Erfahren Sie mehr (benefits.honeywell.com/)
ÜBER HONEYWELL TECHNOLOGIES
Honeywell Technologies ist ein globales, reines Automatisierungsunternehmen mit einem Erbe der Innovation, um die kritischsten Herausforderungen der Welt zu lösen und die Lebensqualität von Menschen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir bedienen die Sektoren Gebäude, Industrie und Prozess mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen, Lösungen und Produkten, untermauert durch unser Honeywell Technologies Accelerator Betriebssystem und die Honeywell Technologies Forge Intelligenzschicht. Durch die Kombination der tiefen Domänenexpertise unserer mehr als 50,000 Mitarbeiter mit jahrzehntelangen Daten aus unserer globalen installierten Basis sind wir einzigartig positioniert, um den Übergang des Industriesektors von der Automatisierung zur Autonomie anzuführen. Erfahren Sie mehr (honeywell.com/us/en)
DIE GESCHÄFTSEINHEIT
Honeywell Process Technology ist ein führender Anbieter von fortschrittlichen Prozessautomatisierungs-, Steuerungs- und Optimierungslösungen, die die betriebliche Effizienz und Sicherheit für Industriekunden weltweit verbessern. Wir kombinieren innovative Technologien mit tiefgreifender Branchenexpertise, um Kunden dabei zu unterstützen, die Produktivität zu steigern, Emissionen zu reduzieren und die Rentabilität in der Raffinerie-, Petrochemie- und anderen Prozessindustrie zu erhöhen.
Honeywell Technologies ist ein globales, reines Automatisierungsunternehmen mit einem Erbe der Innovation, um die kritischsten Herausforderungen der Welt zu lösen und die Lebensqualität von Menschen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir bedienen die Sektoren Gebäude, Industrie und Prozess mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen, Lösungen und Produkten, untermauert durch unser Honeywell Technologies Accelerator Betriebssystem und die Honeywell Technologies Forge Intelligenzschicht. Durch die Kombination der tiefen Domänenexpertise unserer mehr als 50,000 Mitarbeiter mit jahrzehntelangen Daten aus unserer globalen installierten Basis sind wir einzigartig positioniert, um den Übergang des Industriesektors von der Automatisierung zur Autonomie anzuführen.
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