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Lead PreSales Engineer – Deutschsprachig
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Über die Stelle
Lead Solutions Engineer
Die Mission im PreSales besteht darin, den Verkaufsprozess zu optimieren, um die Abwanderungsquote zu senken und wertorientierte Angebote voranzutreiben, die die Probleme unserer Kunden lösen.
Als Solutions Engineer arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um den Abschluss potenzieller und umfangreicher Geschäfte voranzutreiben. Sie nutzen Ihr technisches Fachwissen, um ein vertrauenswürdiger Partner für Vertrieb und Service zu werden.
Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebsmitarbeitern, Partnern, Kunden und anderen internen Stakeholdern
- Aneignung von Wissen über HubSpot-Produkte für besser zugeschnittene Lösungen
- Verständnis der Herausforderungen unserer Kunden und Bereitstellung technischer Mehrwerte zur Erreichung ihrer Geschäftsziele
- Teilnahme an und Leitung von Projekten mit Relevanz für PreSales, Vertrieb und das gesamte Unternehmen
- Coaching und Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern
Mindestanforderungen
Was benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Erfahrung im PreSales, als technischer Berater/Vertriebsmitarbeiter oder in einer ähnlichen Funktion (6+ Jahre)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern sowie im Umgang mit externen Kunden
- Sie sind offen dafür, Fehler zuzugeben, und glauben, dass konstruktives Feedback ein hervorragender Weg ist, um zu lernen und zu wachsen
- Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Teams zusammen und sind motiviert, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Sie haben HEART
blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/34234/the-hubspot-culture-code-creating-a-company-we-love.aspx
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Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbundenheit. Egal, ob Sie Remote-Mitarbeiter sind oder vom Büro aus arbeiten, wir möchten, dass Sie Ihre Reise bei uns beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen. Wenn Sie unserem Engineering-Team beitreten, müssen Sie für das Onboarding vor Ort in einem regionalen HubSpot-Büro erscheinen. Wenn Sie unserem breiteren Produktteam beitreten, werden Sie auch an anderen Präsenzveranstaltungen teilnehmen, wie z. B. Ihrem Product Group Summit und anderen Treffen, um diese Verbindungen weiter zu vertiefen.
Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder aus anderen Gründen eine Anpassung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die alternative Vorkehrungen benötigen.
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Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Anpassungen oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte über dieses Formular form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687.
Bewerber in Massachusetts: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Bewerber in Deutschland: (m/w/d) - Link zur Career Diversity-Seite von HubSpot hier hubspot.com/careers/diversity.
Bewerber in Indien: Link zur Chancengleichheitsrichtlinie von HubSpot Indien hier drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978.
HubSpot kann KI einsetzen, um Kandidaten zu prüfen oder zu bewerten, aber alle Einstellungsentscheidungen werden immer von Menschen getroffen. Weitere Informationen finden Sie hier hubspot.com/careers/hiring-ai. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass HubSpot Ihre personenbezogenen Daten für die Rekrutierung, die globale Organisationsplanung und verwandte Zwecke sammeln darf. Wir können während des Einstellungsprozesses die CLEAR ID-Verifizierung verwenden, um Ihre Identität zu bestätigen und dazu beizutragen, eine sichere und vertrauenswürdige Erfahrung für alle Kandidaten zu gewährleisten. Einzelheiten zur Datenverarbeitung und Ihren Rechten finden Sie im Recruiting Privacy Notice von HubSpot legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice.
Vergütung & Leistungen
Die unten aufgeführte Barvergütung umfasst das Grundgehalt, die zielorientierte Provision für Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Rollen sowie jährliche Bonusziele gemäß dem Bonusplan von HubSpot für anspruchsberechtigte Rollen. Zusätzlich zur Barvergütung sind einige Rollen für die Teilnahme am Aktienplan von HubSpot berechtigt, um Restricted Stock Units (RSUs) zu erhalten.
Individuelle Vergütungspakete werden anhand objektiver, rollenbezogener Kriterien festgelegt, die Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und andere berufsbezogene Faktoren umfassen können.
Diese Ressource drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view hilft Ihnen dabei, die von Ihnen gesehene Gehaltsspanne einzuordnen.
Leistungen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihres Gesamtvergütungspakets. Entdecken Sie die Vorteile und Vergünstigungen hubspot.com/careers/benefits, die HubSpot anbietet, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern.
Bei HubSpot geht es bei fairen Vergütungspraktiken nicht nur darum, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. Es geht darum, unseren Wert der Transparenz gegenüber unseren Mitarbeitern, Kandidaten und der Gemeinschaft zu leben.
Jährliche Barvergütungsspanne: €88.850—€127.050 EUR
Über HubSpot
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Kundenplattform mit der gesamten Software, den Integrationen und den Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die vernetzte Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden.
Bei HubSpot ist Mut unsere Basis. Unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeiten schnell, sind kundenorientiert und gewinnen gemeinsam. Unsere Kultur basiert auf vier Verpflichtungen: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, und Deliver with HEART. Diese Verpflichtungen prägen unsere Arbeitsweise, unsere Führung und unser Wachstum.
Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können hubspot.com/careers/hybrid-work. Wir konzentrieren uns auf brillante Arbeit, nicht auf das Stempeln von Ausweisen. Durch die Kombination von Klarheit, Eigenverantwortung und Vertrauen schaffen wir Raum für großes Denken und bedeutenden Fortschritt. Und wir wissen: Wenn unsere Mitarbeiter wachsen, tun dies auch unsere Kunden.
HubSpot wurde weltweit für seine preisgekrönte Kultur von Comparably, Glassdoor, Fortune und anderen ausgezeichnet und hat seinen Hauptsitz in Cambridge, MA, mit Mitarbeitern und Büros auf der ganzen Welt.
Erfahren Sie mehr:
- HubSpot Karriere hubspot.com/careers
- Leben bei HubSpot auf Instagram instagram.com/lifeathubspot
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