Vereinigte Staaten
Siemens
Hudson Hospital
Business Architect
Vereinigte Staaten
Bloomington, Minnesota, United States
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Über die Stelle
HealthPartners sucht einen Business Architect. Diese Position berichtet an das Business-Architecture-Team der HealthPartners Administrative Systems. Zu den Aufgaben dieser Rolle gehört es, die Lücke zwischen der übergeordneten Unternehmensstrategie und der täglichen Umsetzung zu schließen sowie unter Anleitung erfahrenerer Architekten die Geschäftsbereiche, Arbeitsabläufe und Wertschöpfungsketten des Unternehmens abzubilden. Diese Einstiegsposition konzentriert sich auf die Dokumentation von Prozessen und die Analyse operativer Daten, um die strategische Ausrichtung voranzutreiben. Zudem kann von dieser Person erwartet werden, dass sie als Business Analyst oder Projektmanager in komplexen, funktionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
MINDESTQUALIFIKATIONEN
Ausbildung, Erfahrung oder gleichwertige Kombination
- Fünf bis Sieben (5-7) Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse
- Mindestens Zwei (2) Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Starke Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftssystemen und Daten
- Fundierte Fähigkeiten in der Prozessmodellierung unter Verwendung visueller Tools wie Microsoft Visio oder Lucidchart.
- Kenntnisse der Gesundheitsbranche
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, funktionsübergreifende Diskussionen mit Stakeholdern zu moderieren
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Nachgewiesene Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu beeinflussen und Aufgaben angemessen zu delegieren
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld zu verwalten
- Erfahrung im Projektmanagement
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Ausbildung, Erfahrung oder gleichwertige Kombination
- Ein bis Drei (1-3) Jahre Erfahrung als Business Architect
- Zwei bis Vier (2-4) Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner
- Erfahrung bei HealthPartners mit Systemimplementierungen
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Grundlegende Kenntnisse von Frameworks wie TOGAF oder BIZBOK
- Erfahrung mit Systemanalyse, Anwendungsentwicklung, Tests und Implementierungsunterstützung
WESENTLICHE AUFGABEN
- (50%) – Befragung von Stakeholdern, Analyse von Daten (Zerlegung, Synthese, Destillation, Zusammenführung) und Erstellung verschiedener Arbeitsergebnisse wie Prozessmodelle, Kontextdiagramme, Zerlegungsdiagramme, Fit/Gap-Analysedokumente sowie Geschäfts-/Systemkontextdiagramme.
- (20%) – Erstellung von Analyse- und Präsentationsunterlagen sowie Erörterung der Ergebnisse mit Stakeholdern und Führungsgruppen.
- (30%) – Bei Bedarf Teilnahme als Business Analyst oder Projektmanager an zugewiesenen Projektimplementierungen.
ZUSÄTZLICHE VERANTWORTUNGSBEREICHE
- Beratung/Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen zur Analyse des breiteren, funktionsübergreifenden Ökosystems, um sicherzustellen, dass Lösungen über mehrere Projekte hinweg aufeinander abgestimmt sind.
- Teilnahme an Planungsaktivitäten auf Abteilungs- und Bereichsebene
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen zur Lösung gemeinsamer Probleme und Unterstützung bei der Prozessneugestaltung
- Durchführung weiterer Aufgaben und Projekte nach Anweisung des Direktors
Bei HealthPartners glauben wir an die Kraft des Guten – gute Taten und gute Menschen, die zusammenarbeiten. Als Teil unseres Teams finden Sie ein integratives Umfeld, das neue Denkweisen fördert, Unterschiede feiert und harte Arbeit anerkennt.
Wir sind eine gemeinnützige, integrierte Gesundheitsorganisation, die Krankenversicherungen in sechs Bundesstaaten anbietet und eine qualitativ hochwertige Versorgung an mehr als 90 Standorten bereitstellt, darunter Krankenhäuser und Kliniken in Minnesota und Wisconsin. Durch das HealthPartners Institute bringen wir Forschung und Bildung zusammen, bilden medizinisches Fachpersonal in der gesamten Region aus und führen innovative Forschung durch, die das Leben weltweit verbessert.
Bei HealthPartners ist jeder willkommen, einbezogen und geschätzt. Wir arbeiten gemeinsam daran, Vielfalt und Inklusion an unserem Arbeitsplatz zu fördern, gesundheitliche Chancengleichheit bei Versorgung und Versicherung voranzutreiben und als Partner der Gemeinschaft für Veränderungen einzutreten.
Leistungen zur Unterstützung Ihrer umfassenden Gesundheit
Als Kollege bei HealthPartners setzen wir uns dafür ein, Ihre vielfältigen Talente zu fördern, Ihr Engagement zu schätzen und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das jeden Aspekt Ihres Lebens unterstützt, einschließlich Gesundheit, Freistellungen, Altersvorsorge und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, körperlich, geistig, emotional und finanziell zu gedeihen, damit Sie weiterhin eine außergewöhnliche Versorgung leisten können.
Schließen Sie sich unserer Mission an, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse.
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