Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
Hudson River Trading
Senior Network Engineer - Low Latency Trading
Vereinigte Staaten
London, England, United Kingdom · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States · Singapore
PythonAWSGCP
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Über die Stelle
Das Netzwerkteam entwirft, baut und wartet die gesamte Kommunikationsinfrastruktur, die unsere Hochleistungs-Trading- und Datenforschungs-Umgebungen mit geringer Latenz 24/7 betreibt. Dieses Netzwerk erstreckt sich über 25 Länder und 100 Standorte. Wir suchen einen Senior Network Engineer mit Erfahrung im Entwurf und Management großer Umgebungen, um die Hochleistungs- und Verfügbarkeitsanforderungen eines führenden algorithmischen Handelsunternehmens zu erfüllen, das auf globalen Finanzmärkten tätig ist.
Diese Position erfordert sowohl Projektmanagement- als auch tiefgreifende technische Fähigkeiten. In Zusammenarbeit mit einigen der klügsten Köpfe unserer Branche sind Sie für alles verantwortlich, von der Produktauswahl und dem Design bis hin zur Routing-Konfiguration und Fehlerbehebung. Sie arbeiten eng mit unseren System- und Trading-Operations-Teams sowie anderen bei HRT zusammen, um unser Low-Latency-Trading-Netzwerk aufzubauen, zu verwalten und zu überwachen. Sie werden weitreichende Verantwortlichkeiten mit der Freiheit haben, Probleme zu analysieren und zu lösen, und Ihre Lösungen werden sofortige Auswirkungen auf unsere weltweiten Operationen haben.
Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Technologie und Begeisterung für die Bewältigung von "Big Picture"-Problemen. Sie werden an einer Vielzahl von Projekten arbeiten, um die Leistung und Kapazität der globalen Handels- und Forschungsplattformen zu verbessern und sowohl zur übergeordneten Strategie als auch zu den technischen Details unserer globalen Netzwerkarchitektur beizutragen.
Qualifikationen
- BS in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten IT-Bereich
- 5-10 Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in Low-Latency- und High-Frequency-Trading-Umgebungen.
- Tiefgreifendes Verständnis gängiger Netzwerkprotokolle der Schicht 2 und 3 und Best Practices; Arbeitskenntnisse in OSPF, BGP, PIM, IGMP
- Erfahrung im täglichen Management von Arista, Cisco und anderen gängigen Netzwerkgeräten
- Erfahrung im Entwurf von Unternehmensnetzwerken, Kapazitätsplanung und im Management des gesamten Lebenszyklus von Projekten
- Erfahrung mit Paketdekodierungs- und Analysetools wie tcpdump und Wireshark
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten: in der Lage, komplizierte Probleme klar und prägnant darzustellen und effektive technische Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen
- Erfahrung mit Kommandozeilen-Utilities und dem Netzwerk-Stack von Unix/Linux
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Fehlerbehebung bei einer Vielzahl von Netzwerkproblemen, einschließlich gängiger Ethernet-LAN-Probleme, Multicast-Marktdatenverteilung und globaler WANs
- Verständnis grundlegender Stromverbrauchs- und Kühlungsprobleme in einer Rechenzentrumsumgebung
- Kenntnisse der Glasfasertechnologie und Verkabelungsstandards. Fähigkeit, Spezifikationen zu prüfen und Empfehlungen für geeignete Einkäufe abzugeben
- Bereitschaft und Fähigkeit, kleine technische Probleme vor Ort selbst zu lösen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kollaborationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Fehler zuzugeben.
- Vertrautheit mit Firewalls (einschließlich Cisco, Palo Alto, Fortinet), VPNs und NAT
- Vertrautheit mit Low-Latency-Mikrowellennetzen und/oder optischen Übertragungssystemen wie Adva, Ciena ist wünschenswert
- Vertrautheit mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible oder Salt ist wünschenswert
- Vertrautheit mit Python, Prometheus, Grafana, ELK, GitHub ist wünschenswert
- Vertrautheit mit Public-Cloud-Netzwerken wie AWS, GCP, Azure ist wünschenswert
Das geschätzte Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 200,000 und 300,000 USD pro Jahr (oder lokales Äquivalent). Das angebotene Grundgehalt kann je nach mehreren individuellen Faktoren variieren, einschließlich Standort, fachspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung. Diese Rolle wird auch für diskretionäre leistungsabhängige Boni und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket in Frage kommen.
Kultur
Hudson River Trading (HRT) verfolgt einen wissenschaftlichen Ansatz beim Handel mit Finanzprodukten. Wir haben eine der weltweit fortschrittlichsten Computerumgebungen für Forschung und Entwicklung aufgebaut. Unsere Forscher stehen an der Spitze der Innovation in der Welt des algorithmischen Handels.
Bei HRT begrüßen wir eine Vielzahl von Fachkenntnissen: Mathematik und Informatik, Physik und Ingenieurwesen, Medien und Technologie. Wir sind eine Gemeinschaft von "Self-Starters", die durch die Begeisterung motiviert sind, in allen Bereichen unserer Organisation an der Spitze der Automatisierung zu stehen – vom Handel über den Geschäftsbetrieb bis hin zum Recruiting und darüber hinaus. Wir legen Wert auf Offenheit und Transparenz und feiern großartige Ideen von HRT-Veteranen und Neueinstellungen gleichermaßen. Bei HRT sind wir Freunde und Kollegen – ob wir gemeinsam essen, das neueste Brettspiel spielen oder eleganten Code schreiben. Wir pflegen eine Gemeinschaft, die weit über die Mauern unseres Büros hinausgeht.
Haben Sie das Gefühl, zu HRT zu gehören? Unser Ziel ist es, die besten Leute zu finden und sie zusammenzubringen, um großartige Arbeit an einem Ort zu leisten, an dem jeder geschätzt wird. HRT ist stolz auf seine vielfältigen Mitarbeiter; wir haben Büros auf der ganzen Welt und profitieren von unseren vielfältigen und einzigartigen Perspektiven. HRT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; wer auch immer Sie sind, wir würden Sie gerne kennenlernen.
Bitte beachten Sie: Die Nutzung von KI-Tools durch einen Bewerber während Vorstellungsgesprächen oder Bewertungen ist strengstens untersagt, es sei denn, es wird anders angewiesen oder vereinbart.
Wir setzen verschiedene Methoden ein, um die Authentizität der Antworten von Kandidaten zu bewerten.
Wenn wir feststellen, dass ein Bewerber während eines Vorstellungsgesprächs oder einer Bewertung KI-Unterstützung in Anspruch genommen hat, behalten wir uns das Recht vor, das Vorstellungsgespräch oder die Bewertung sofort zu beenden, die Kandidatur des Bewerbers zu disqualifizieren und/oder erteilte Stellenangebote zurückzuziehen.
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