Corelation Inc
Hypertherm Associates
Sr Staff Controls Engineer – Test & Automation Team
Haben Sie eine Leidenschaft für das Design von kundenspezifischen Automatisierungsanlagen und automatisierten Funktionstestsystemen, die in einer Fertigungsumgebung eingesetzt werden?
Treten Sie unserem Test & Automation Team als Sr Staff Controls Engineer bei und gestalten Sie die Zukunft der Fertigungsinnovation mit.
Hypertherm Associates sucht jemanden, der komplexe Herausforderungen mit Begeisterung löst und gerne mit Technologien wie Allen Bradley PLCs, HMIs, Fanuc, Epson, UR-Robotern und Vision-Systemen wie Cognex und Keyence arbeitet. Wenn Sie Designarbeit lieben und Hardware integrieren und Software schreiben, um nahtlose, leistungsstarke, kundenspezifische, einzigartige Systeme zu erstellen, die Fertigungsprüf- und Montagevorgänge verbessern, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Wir sind ein globales, 100%-Mitarbeiter-eigenes Unternehmen mit einer 57-jährigen No-Layoff-Philosophie. Hier zählt Ihre Arbeit – und Ihre Ideen treiben echte Veränderungen voran.
Standort: West Lebanon, NH (Umzugshilfe ist verfügbar.)
Reise: bis zu 10% im Inland und international
Die Unterstützung von neuen Bewerbern für die Arbeitserlaubnis oder jegliche andere einwanderungsbezogene Hilfe ist für diese Position derzeit nicht verfügbar.
#LI-MJ1
Hypertherm Associates ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und wir begrüßen alle Bewerbungen. Wir stellen ein, beschäftigen, schulen, vergüten und fördern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus oder irgendeine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Bei Hypertherm Associates verpflichten wir uns, ein integratives, vielfältiges, flexibles und kollaboratives Umfeld zu schaffen. Wenn unsere Mission bei Ihnen Anklang findet, Sie aber nicht alle ausgeschriebenen Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir werden Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und schlagen möglicherweise alternative Rollen vor, die Ihre Stärken und Talente besser nutzen. Für Positionen mit mehreren Stufen bewerten wir Ihre bisherige Erfahrung, um die Stufe innerhalb unserer Organisation zu ermitteln, der Sie am besten entsprechen, basierend auf der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
AKTUELLE MITARBEITER ODER ZEITARBEITNEHMER: BITTE BEWERBEN SIE SICH ÜBER IHR INTERNES WORKDAY CAREER ACCOUNT.
$120,056.00-$200,092.00 Jährlich
DIES IST DER GRUNDGEHALTSBEREICH, DEN EIN BEWERBER BEI EINSTELLUNG ERWARTEN KANN.
DAS GEHALT INNERHALB DIESES BEREICHS WIRD SICH AUFGRUND DER RELEVANTEN ERFAHRUNG, DER FÄHIGKEITEN UND DER AUSBILDUNG SOWIE ANDERER FAKTOREN UNTERSCHEIDEN.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler