Corelation Inc
IEX Group
Senior Systems Reliability Engineer
IEX sucht seinen nächsten Systems Reliability Engineer – Die richtige Person für diese Stelle ist ein unersättlich neugieriger Tüftler mit technischen Fähigkeiten, der diese Art von Rolle bereits ausgeübt hat. Bonuspunkte gibt es, wenn Sie Interesse am Aktienmarkt haben, obwohl Finanzmarkterfahrung nicht notwendig ist – nur die Bereitschaft, alles über die Funktionsweise des Marktes zu lernen, ist erforderlich.
In dieser Rolle werden Sie ständig unsere Prozesse und Systeme optimieren und automatisieren, um Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit zu verbessern. Außerdem übernehmen Sie Echtzeitaufgaben wie Überwachung, Incident Management und Wiederherstellung.
Programmierung und Skripterstellung sind Teil unseres täglichen Lebens (wir mögen python, bash, ansible und rust). Sie werden erfahren, wie unsere Technologie mit dem Geschäft interagiert, um ein tiefes Verständnis der Anwendungslogik und der Geschäftsdaten-Workflows zu gewinnen.
Erfahrung mit einer beliebigen Schicht unseres Stacks (Linux, Java, C++) ist sehr vorteilhaft, insbesondere in den Bereichen Leistung und Kapazität. Erfahrung in einer agilen Umgebung ist ein Plus, und die Bereitschaft, die Herausforderung der Innovation in einem regulierten Umfeld anzunehmen, ist entscheidend.
Standort: Remote-Position mit Sitz in Kalifornien oder Oregon (vierteljährliche Besuche im NYC-Büro erforderlich).
Unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das anfängliche jährliche Grundgehalt liegt zwischen 180.000 $ und 225.000 $ für diese Position in Kalifornien oder Oregon. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. Schulung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage. Die jährliche Gehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft modifiziert werden.
Diese Rolle ist für Bonus und Aktienoptionen berechtigt.
Hier bei IEX engagieren wir uns für einen inklusiven Arbeitsplatz und eine inklusive Kultur. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Herkunft oder Staatsangehörigkeit, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Alter, Behinderung oder Handicap, Geschlecht, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einer anderen nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft vornimmt. Diese Richtlinie entspricht nicht nur allen geltenden Gesetzen und schützt die Rechte der Arbeitnehmer, sondern ist auch entscheidend für die Gesamtmission und die Werte von IEX.
Hinweis zur Verwendung automatisierter Einstellungsentscheidungen cdn.prod.website-files.com/696f8ac812dcabe749e3aa49/6a160a88203a61c983e4e4d1_IEX%20Notice%20Regarding%20Use%20of%20AEDT%20for%20all%20job%20postings.pdf
IEX ist ein Börsenbetreiber und Technologieunternehmen, das sich der Innovation für Leistung im Kapitalmarkt widmet. Gegründet im 2012, startete IEX im 2016 eine neue Art von Wertpapierbörse, die ein transparentes Geschäftsmodell und eine einzigartige Architektur kombiniert, um Investoren zu schützen. Heute nutzt IEX seine proprietäre Technologie und Erfahrung, um die Leistung über Anlageklassen hinweg zu steigern, Investoren zu bedienen und sich für transparente und wettbewerbsfähige Märkte einzusetzen.
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