iFood

Staff Product Designer - iFood Pago

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Über die Stelle

Unsere Arbeitsweise im Team

Gestalten Sie Ihre Karriere mit iFood neu! Wir sind ein brasilianisches Technologieunternehmen, das in Lateinamerika führend ist. Durch innovative Lösungen verbinden wir täglich Millionen von Verbrauchern mit Tausenden von Restaurants mit durchschnittlich 100 Millionen Bestellungen pro Monat. Neben der Essenslieferung sind wir auch ein Marktplatz, eine Apotheke und ein Tierbedarfshändler. Wir haben auch iFood Pago, unser Fintech, das iFood Benefícios, das Essens- und Verpflegungsguthaben von iFood und iFood Pago selbst, die Bank für Restaurants, umfasst. Werden Sie Teil eines Teams, das mit modernster Technologie und ständiger Innovation immer einen Schritt voraus ist.

Wir suchen eine Person, die sich für Design begeistert, Autonomie und Eigenverantwortung schätzt und bereit ist, komplexe Herausforderungen in innovative und menschenzentrierte Lösungen zu verwandeln. Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren, würden wir Sie gerne kennenlernen!

Ihr tägliches Menü

  1. Etwa 80% der Zeit direkt in die Produktentwicklung investieren, mit Fokus auf intuitive und benutzerzentrierte Lösungen;
  1. 20% der Zeit zur Verbesserung der technischen Qualität des Design-Teams beitragen und Fachkräfte unterschiedlicher Niveaus unterstützen;
  1. Als Design Manager Partner fungieren, um die Weiterentwicklung des Teams, der Mitarbeiter und der Produkte zu fördern;
  1. Die Verbindung zwischen dem Designteam und den Stakeholdern erleichtern und eine klare Ausrichtung auf die Produktziele gewährleisten;
  1. Eine breite Perspektive auf die gesamte Customer Journey beibehalten und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um bedeutende Verbesserungen im Ökosystem zu identifizieren und zu implementieren;
  1. Zwischen Strategie und Taktik navigieren und die Exzellenz der Ergebnisse sicherstellen;
  1. Die Hard Skills der Designer begleiten und weiterentwickeln, um kontinuierliches technisches Wachstum zu fördern;
  1. Zur Erreichung der Design-OKR-Ziele und -Vorgaben beitragen;
  1. Anfragen mit Fokus auf Ergebnisse, Innovation und Agilität hinterfragen;
  1. Risiken und Chancen bewerten und umsetzbare Empfehlungen generieren, die Design, Geschäft, Produkt und Engineering berücksichtigen;
  1. Designstandards definieren und weiterentwickeln, die die Effizienz von Personen und Teams steigern.

Mindestanforderungen

Zutaten, die wir suchen

  1. Fortgeschrittene Beherrschung von User-Research-Techniken zur Fundierung von Designentscheidungen;
  1. Exzellente Anwendung von Prototyping-, Facilitation- und digitalen Kollaborationstools;
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung funktionaler Benutzeroberflächen mit visuellem Feingefühl und Fokus auf Benutzerfreundlichkeit;
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur technischen Führung, die die Weiterentwicklung von Personen und Teams vorantreibt;
  1. Solide Grundlage in Usability und User Experience mit technischem Sachverstand;
  1. Fortgeschrittene Erfahrung in vollständigen Produkt-Discovery- und Delivery-Zyklen;
  1. Analytische Fähigkeiten zur Nutzung von Daten für die Zerlegung komplexer Probleme und die Fundierung von Lösungen;
  1. Reife bei der Priorisierung von Anforderungen, die Dringlichkeit und Qualität in einem dynamischen Umfeld ausbalancieren;
  1. Tiefes Einfühlungsvermögen für Benutzer, als Bindeglied zwischen Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen fungieren;
  1. Proaktives Profil mit hoher Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und einfacher Interaktion und Einflussnahme auf Stakeholder in komplexen Umgebungen.

Um den Geschmack zu verfeinern

  1. Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von Designstandards, die Prozesse und Ergebnisse optimieren;
  1. Fähigkeit, sicher zwischen langfristigen Strategien und taktischen Umsetzungen zu navigieren;
  1. Fähigkeit zur Förderung einer effektiven Integration zwischen funktionsübergreifenden Teams;
  1. Klare und objektive Kommunikation mit aktivem Zuhören und Sensibilität für unterschiedliche Perspektiven;
  1. Lösungsorientierte Vision und kollaborative Haltung, die Autonomie und Eigenverantwortung schätzt;
  1. Interesse daran, durch die positiven Auswirkungen der Ergebnisse eine weltweite Referenz zu werden.

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