Vereinigte Staaten
Corelation Inc
iManage
Chicago, Illinois, United States
SRE ist Teil einer globalen Organisation, die die neueste Technologie nutzt, um mit unseren Kollegen auf der ganzen Welt zu kommunizieren. Wir organisieren uns in verteilte Teams – SRE-Teams sind in iManage-Büros auf der ganzen Welt verankert.
Dienstage und Donnerstage sind der Zusammenarbeit im Büro, schneller Innovation und der Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls bei iManage gewidmet. Montage und Freitage sind für (remote-freundliche) Fokuszeit reserviert, um Dinge zu erledigen.
Haben Sie das Beste aus beiden Arbeitsstilen in einem Arbeitsumfeld, das bewusst auf Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist.
Als Senior Site Reliability Engineer bei iManage zu arbeiten bedeutet…
Sie sind Ingenieur, Macher und Systemdenker. Sie werden Middleware und Plattform-Schutzplanken erstellen, die es Entwicklern ermöglichen, schnell und zuverlässig zu innovieren. Sie kombinieren tiefes technisches Urteilsvermögen mit Empathie, um Kundenprobleme zu beseitigen, insbesondere wenn Sie mit enthusiastischen Teams zusammenarbeiten, die die privilegiertesten Daten der Welt verwalten.
Sie fördern Ihre Kollegen, agieren als Fachexperte, betreuen andere und treiben Veränderungen voran. Sie verfolgen beitragende Faktoren statt Ursachen, schätzen Code über Dokumentation und Dokumentation über Prozesse. Sie werden an Architekturbesprechungen teilnehmen und diese oft leiten, mühsame Arbeit reduzieren und skalierbare, widerstandsfähige Plattformen liefern, die unsere Kunden und unser Unternehmen unterstützen.
Als Senior SRE helfen Sie bei der Skalierung unserer Cloud-Plattform, arbeiten teamübergreifend zusammen, um Standardisierung und Ausfallsicherheit zu fördern, und nehmen an Bereitschaftsdiensten teil. Sie werden eine Schlüsselrolle bei Observability, Change Management und Service-Skalierbarkeit spielen und Anleitungen bei komplexen technischen Entscheidungen und Ereignissen mit hoher Auswirkung geben.
iManage erlebt ein explosives Wachstum seines Flaggschiff-Cloud-Produkts. Wir suchen erfahrene Software- und Systemingenieure, die sich auf Zuverlässigkeit und Plattformdienste spezialisiert haben, um sich unserer transformativen Cloud-Reise anzuschließen. Dies erfordert die Neubewertung technischer Entscheidungen mit einer Anfängermentalität und einem Fokus auf Ausfallsicherheit und Nachhaltigkeit. Wenn Sie Code schreiben, in Systemen denken, Komplexität und Automatisierung annehmen und sich für Service-Ausfallsicherheit und Skalierbarkeit begeistern – dann wollen wir mit Ihnen sprechen.
Erfüllen Sie nicht jede der oben genannten Qualifikationen? Studien zeigen, dass Frauen und Menschen mit Farbe sich seltener für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Qualifikationen. Bei iManage sind wir bestrebt, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, und ermutigen jeden, sich authentisch zu zeigen. Wir begrüßen diejenigen, die mit einer Wachstumsmentalität und Lernbereitschaft kommen; wenn Sie also von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder Qualifikation passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben!
Die Gesamtjahresgrundgehaltsspanne in den USA für diese Position beträgt 130.000 $ - 180.000 $ pro Jahr. Die individuelle Vergütung für jeden Kandidaten hängt von Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung und Standort des Kandidaten ab. Diese Spanne beinhaltet keine zusätzlichen Vergütungsformen wie Boni, Provisionen oder Leistungen. Ihr Recruiter wird während des Einstellungsprozesses weitere Details zur Gehaltsspanne, zu Anreizen und zur Gesamtvergütung bereitstellen.
iManage verpflichtet sich, ein exzellentes Kandidatenerlebnis zu bieten und wird Sie niemals auffordern, an Rekrutierungsaktivitäten per Text teilzunehmen. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über E-Mails mit der Domain @imanage.com. Wenn Sie Bedenken oder Fragen zu erhaltenen Mitteilungen haben, senden Sie diese bitte an careers@imanage.com, damit unsere Teammitglieder sie überprüfen können.
iManage bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einem anderen Merkmal, das durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
Erfahren Sie mehr unter: imanage.com imanage.com/
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber [support.imanage.com/worksite/iManage_Recruitment_Privacy_Notice.pdf]for weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten.
#LI-Hybrid #LI-LM1
Bei iManage widmen wir uns dem Ziel, Making Knowledge Work™ zu verwirklichen. Unsere intelligente, Cloud-basierte und sichere Plattform genießt das Vertrauen von über 4,100 Kunden und 430,000 Anwendern weltweit, die mehr als 11 Milliarden Dokumente und 11 Petabyte an Daten verwalten. Wir unterstützen Fachkräfte in über 65 Ländern dabei, das volle Potenzial ihrer geschäftlichen Inhalte und Kommunikation auszuschöpfen.
Wir innovieren kontinuierlich, um die komplexesten beruflichen Herausforderungen zu lösen und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen; Unsere Arbeit ist nicht immer einfach, aber sie ist ehrgeizig und lohnend.
Daher suchen wir Menschen, die Herausforderungen annehmen. Menschen, die Freude daran haben, Probleme zu lösen, Grenzen zu verschieben und mit den Besten und Klügsten der Branche zusammenzuarbeiten. Das ist der iManage Way. So verwandeln wir das Unmögliche in Realität, befähigen unsere Mitarbeiter, zu wachsen, ihr Potenzial zu entfalten und einen sinnvollen Einfluss auf alles zu nehmen, was wir tun.
Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie tun, wie auch immer Sie arbeiten. Machen Sie es bei iManage bedeutungsvoll.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen