Vereinigte Staaten
Resource Label Group
ImmunityBio, Inc.
Dunkirk, New York, United States
ImmunityBio ist ein vertikal integriertes Biotechnologieunternehmen im kommerziellen Stadium, das Therapien der nächsten Generation entwickelt, um das natürliche Immunsystem zur Bekämpfung von Krebs und Infektionskrankheiten zu stärken. Die Immuntherapie- und Zelltherapieplattformen des Unternehmens wirken allein und gemeinsam, um eine Immunantwort zu fördern und aufrechtzuerhalten, mit dem Ziel, einen dauerhaften und sicheren Schutz vor Krankheiten zu schaffen.
Als von der FDA als Breakthrough Therapy eingestuft, ist ANKTIVA die erste von der FDA zugelassene Immuntherapie für CIS bei nicht-muskelinvasivem Blasenkrebs, die NK-Zellen, T-Zellen und Gedächtnis-T-Zellen für eine lang anhaltende Reaktion aktiviert.
Das Unternehmen wendet seine Wissenschaft und Plattformen zur Behandlung von Krebs an, einschließlich der Entwicklung potenzieller Krebsimpfstoffe, sowie zur Entwicklung von Immuntherapien und Zelltherapien, von denen wir glauben, dass sie die Notwendigkeit einer herkömmlichen hochdosierten Chemotherapie drastisch reduzieren oder eliminieren. Diese Plattformen und ihre zugehörigen Produktkandidaten sind darauf ausgelegt, wirksamer, zugänglicher und einfacher zu verabreichen zu sein als die aktuellen Behandlungsstandards in der Onkologie und bei Infektionskrankheiten.
Der Senior Clinical Data Manager ist ein Experte für klinisches Datenmanagement mit nachgewiesener Fähigkeit im Aufbau und der Pflege von klinischen Studiendatenbanken. Er trägt zu Prozessverbesserungen und Initiativen innerhalb der Biometrie-Abteilung bei und betreut und schult nach Bedarf Nachwuchskräfte.
Diese Position ist für einen diskretionären Bonus und eine Aktienoption berechtigt. Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position ist unten angegeben. Die genaue Vergütung hängt von den Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten, der Vorerfahrung sowie dem geografischen Standort ab.
$117,900 (Qualifikationen für Einsteiger) bis $131,000 (hoch erfahren) jährlich
Das Bewerbungsfenster wird voraussichtlich 60 Tage nach Veröffentlichung geschlossen oder früher, wenn die Stelle besetzt oder geschlossen wird.
ImmunityBio nutzt Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um bei der Suche und Identifizierung potenzieller Kandidaten für offene Stellen zu helfen. Diese Tools helfen uns, qualifizierte Bewerber zu erreichen und die Effizienz unserer Rekrutierungsbemühungen zu verbessern. Bewerber, die von KI-Tools gefunden oder identifiziert werden, erhalten keine Bevorzugung.
Wichtig: KI wird nicht zum Screening, zur Bewertung, Rangfolge, Beurteilung oder zur Entscheidungsfindung über Bewerber verwendet. Alle Bewerbungen werden von menschlichen Personalvermittlern und Einstellungsmanagern geprüft. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von ImmunityBio-Mitarbeitern ohne automatisierte Entscheidungsfindung getroffen.
Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit und stellen sicher, dass alle Kandidaten anhand ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen durch menschliche Überprüfung bewertet werden.
Bei ImmunityBio sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Unsere Politik ist es, allen qualifizierten Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung, nationale Herkunft, Alter, Religion, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
ImmunityBio-Mitarbeiter sind so wertvoll wie die Menschen, denen wir dienen. Wir haben ein umfassendes Angebot an Leistungen aufgebaut, um das ganzheitliche Wohlbefinden unserer Teammitglieder und ihrer Familien bestmöglich zu unterstützen. Unser wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket für berechtigte Mitarbeiter umfasst:
Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungsoptionen • Gesundheits- und Finanzwellness-Programme • Arbeitgeber-Unterstützungsprogramm (EAP) • Vom Unternehmen bezahlte und freiwillige Lebens-/AD&D-, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Kinderbetreuung • 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss • 529 Bildungssparkonto • Freiwillige Rechtsdienste, Identitätsdiebstahlschutz, Tierversicherungen und Mitarbeiterrabatte, Prämien und Vergünstigungen • Bezahlte Freistellung (PTO) beinhaltet: 11 Feiertage • Freistellungsberechtigte Mitarbeiter haben Anspruch auf unbegrenzte PTO • Nicht freistellungsberechtigte Mitarbeiter haben Anspruch auf 10 Urlaubstage, 56 Stunden Krankengeld, 2 persönliche Tage und 1 Kulturtage • Wir sind bestrebt, Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die Sie zur Optimierung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens benötigen.
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