Corelation Inc
indie
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das die Zukunft der Mobilität neu definiert – wo Ihre Ideen nicht nur im Labor liegen, sondern die Technologie der nächsten Generation antreiben. Bei indie entwickeln wir hochmoderne Halbleiter, Photonik sowie Radar-Sensoren und -Systeme für Automobil-, Industrie- und angrenzende Märkte. Unsere Innovationen stehen im Mittelpunkt fortschrittlicher intelligenter Sensorik und User-Experience-Anwendungen und verschieben die Grenzen des Möglichen.
Wenn Sie sich für bahnbrechende Technologie begeistern und gemeinsam mit einem schnelllebigen Team, das von Kreativität und Zusammenarbeit lebt, einen echten Unterschied machen wollen, dann würden wir Sie gerne an Bord begrüßen!
Als Senior Product Engineer bei indie Semiconductor sind Sie ein wichtiges Mitglied des Produktentwicklungsteams und verantwortlich für die Betreuung von Produkten auf Basis von Radar-Transceivern, digitalen SoCs und Power ASICs über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, von der Entwicklung bis zur Produktionsfreigabe.
In dieser Rolle entwickeln Sie Produktionsprüfpläne zur Verifizierung der Produktleistung und führen statistische Analysen mit fundierten Methoden durch, um Prüfgrenzwerte und Datenblatt-Spezifikationen festzulegen.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Design Engineering, DFT Engineering, Test Engineering, Quality and Reliability, Applications Engineering und Marketing zusammen, um Probleme im Zusammenhang mit Produktmustern, Vorserien- und vollständigen Produktionsfreigaben zu analysieren und zu lösen. Sie arbeiten auch mit internen Teams und externen Montage- und Testeinrichtungen zusammen, um Produkte erfolgreich in die Fertigung zu überführen.
Erfolg in dieser Rolle erfordert fundierte Kenntnisse der Halbleiter-Fertigungsprozesse, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über mehrere Ingenieurdisziplinen und globale Standorte hinweg.
indie Semiconductor und seine Tochtergesellschaften sind Chancengeber, die sich für Gleichberechtigung und Inklusion einsetzen und alle Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, medizinischem Zustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, Nationalität, Rasse, Religion, politischer und/oder externer Zugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigen.
Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung und werden den Bedürfnissen der Bewerber im Rahmen der geltenden Gesetze in allen Phasen des Einstellungs- und Auswahlverfahrens Rechnung tragen.
Hinweis für Agenturen: indie Semiconductor akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe und ist nicht für Gebühren verantwortlich, die sich daraus ergeben.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler