Gamdom
Indra Group
Data Engineer
Über die Stelle
Indra Group, Tech for the future
Indra, Technologie für eine menschlichere Zukunft
Wir sind ein weltweit führendes Technologie- und Digitalberatungsunternehmen, das Menschen, Technologie und Unternehmen verbindet, um Wachstum, Transformation und positive, nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Wir verstärken unser Softwareentwicklungsteam und suchen einen Data Engineer.
Als Data Engineer werden Sie Teil unserer Data & Analytics Teams sein und sich auf das Design, die Erstellung und die Optimierung robuster Datenpipelines, Speicherökosysteme und skalierbarer Architekturen konzentrieren, die es ermöglichen, Rohdaten in strukturierte Informationen mit hohem Geschäftswert umzuwandeln.
Aufgaben
- Entwurf, Erstellung und Wartung skalierbarer und leistungsstarker Datenpipelines (ETL/ELT).
- Modellierung und Strukturierung von Datenspeicherökosystemen wie Data Lakes und Data Warehouses.
- Sicherstellung der Datenqualität, -integrität, -sicherheit und -governance über den gesamten Lebenszyklus.
- Optimierung und Überwachung von Datenverarbeitungsflüssen zur Gewährleistung maximaler Effizienz und Geschwindigkeit.
- Zusammenarbeit mit Data Scientists und Analysten bei der Bereitstellung von Daten für Analysen und Entscheidungsfindung.
Anforderungen
- Solide Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines mit Python, Scala oder SQL.
- Beherrschung von Datenverarbeitungs- und Orchestrierungstools wie Spark, Databricks oder Apache Airflow.
- Praktische Kenntnisse in relationalen Datenbanken, NoSQL und Cloud-Architekturen wie Azure, AWS oder GCP.
- Vertrautheit mit Konzepten der Datenmodellierung, Data Warehousing und modernen Datenarchitekturen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und starke Orientierung auf die Lösung komplexer Probleme.
- Leichte Kommunikation und starker Teamgeist in einem multidisziplinären Umfeld.
- Work-Life-Balance, unser Arbeitsmodell spiegelt die Prinzipien der Flexibilität und Autonomie wider.
- Berufliche Laufbahn entsprechend dem professionellen Profil.
- Kontinuierliche Weiterbildung am Arbeitsplatz und durch Zugang zu unserer Schulungsplattform, die darauf ausgelegt ist, Talente zu fördern und berufliche Fähigkeiten zu entwickeln.
Unser Engagement ist die Förderung von Arbeitsumgebungen, in denen Menschen mit Respekt und Würde behandelt werden, die berufliche Entwicklung der Belegschaft gefördert und Chancengleichheit bei Auswahl, Schulung und Beförderung gewährleistet wird, und ein Arbeitsumfeld frei von jeglicher Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, ethnischer Zugehörigkeit geboten wird.
