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Indra Group
Netzwerk- & Server-Operations-Ingenieur
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Indra Group, Tech für die Zukunft
Wir sind ein weltweit führendes Technologie- und Digitalberatungsunternehmen, das Menschen, Technologie und Unternehmen verbindet, um Wachstum, Transformation und positive, nachhaltige Wirkung zu erzielen. Wir verstärken unser Softwareentwicklungsteam und suchen einen Netzwerk- & Server-Operations-Ingenieur.
Als Netzwerk- & Server-Operations-Ingenieur werden Sie Teil unserer technologischen Infrastrukturteams sein und für die Verwaltung, Überwachung und proaktive Wartung von Netzwerken und Servern verantwortlich sein, um maximale Konnektivität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Unternehmenssysteme zu gewährleisten.
Indra, Technologie für eine menschlichere Zukunft
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung, Konfiguration und Optimierung von physischen, virtuellen Servern und/oder Unternehmensbetriebssystemen.
- Gewährleistung der Wartung, Sicherheit und des ordnungsgemäßen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur.
- Kontinuierliche Überwachung der Infrastrukturleistung zur Vorbeugung und Minderung von Ausfällen oder Verlangsamungen.
- Ausführung von Backup-Routinen, Sicherheitsupdates und Notfallwiederherstellungsplänen.
- Behebung von Konnektivitäts- und Infrastrukturvorfällen, um die Kontinuität der Dienste zu gewährleisten.
Anforderungen
- Solide Erfahrung in der Systemadministration von Windows Server-Betriebssystemen und Linux-Umgebungen.
- Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Routern, Switches, Firewalls und/oder Routing-Protokollen.
- Praktische Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Cloud-Umgebungen.
- Vertrautheit mit Infrastruktur-Monitoring-Tools wie Zabbix, Nagios oder ähnlichen.
- Fähigkeit zur schnellen Problemdiagnose und starke Ausrichtung auf Systemstabilität.
- Ausgeprägter Teamgeist, Proaktivität und Kommunikationsfähigkeit.
- Work-Life-Balance, unser Arbeitsmodell spiegelt die Prinzipien der Flexibilität und Autonomie wider.
- Berufliche Laufbahn entsprechend dem professionellen Profil.
- Kontinuierliche Weiterbildung am Arbeitsplatz und durch Zugang zu unserer Schulungsplattform, die darauf ausgelegt ist, Talente zu fördern und berufliche Kompetenzen zu entwickeln.
Unser Engagement ist es, Arbeitsumgebungen zu fördern, in denen Menschen mit Respekt und Würde behandelt werden, die berufliche Entwicklung der Belegschaft fördern und gleiche Chancen bei der Auswahl, Schulung und Beförderung gewährleisten, und ein Arbeitsumfeld frei von jeglicher Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, ethnischer Zugehörigkeit bieten.
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