Portugal
Capgemini
Inetum
Senior Data Migration Consultant - SAP S/4HANA
Portugal
Lisbon, Portugal
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Unternehmensbeschreibung
Inetum ist ein europäischer Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen. Das Team von Inetum besteht aus 28,000 Beratern und Spezialisten, die sich täglich dafür einsetzen, digitale Impulse für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und die Gesellschaft zu setzen. Die Lösungen von Inetum zielen darauf ab, zur Leistungsfähigkeit und Innovation seiner Kunden sowie zum Gemeinwohl beizutragen. Mit einer Präsenz in 19 Ländern und einem dichten Netz von Standorten arbeitet Inetum mit wichtigen Softwareanbietern zusammen, um die Herausforderungen der digitalen Transformation mit Nähe und Flexibilität zu meistern. Angetrieben von seinem Wachstums- und Skalierungsambitionen erzielte Inetum im Jahr 2023 einen Umsatz von 2.5 Milliarden Euro.
Stellenbeschreibung
Senior Data Migration Consultant - SAP S/4HANA
Funktionsbeschreibung
Wir suchen einen Senior Data Migration Consultant zur Verstärkung des Teams, das für die Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA verantwortlich ist und die Module Logistik, Finanzen, RE und HCM umfasst. Der Kandidat sollte über fundierte Erfahrung in Großprojekten verfügen, die sowohl SAP-Systeme als auch nicht-SAP-Altsysteme betreffen.
Der Berater wird in allen Phasen der Migration tätig sein, von der Anforderungsaufnahme beim Kunden bis zur endgültigen Übernahme in den Produktivbetrieb. Er ist verantwortlich für die Definition des Migrationsumfangs, die Analyse, das Mapping, die Transformation, die Übernahme, die Validierung und den Abgleich der Daten.
Standort: Deutschland
Sprache: Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich)
Verfügbarkeit: Abgestimmt auf die Zeitzone Portugals
Geografien: Zusammenarbeit mit multinationalen Teams
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung des vollständigen Migrationsprozesses von SAP ECC → SAP S/4HANA.
- Durchführung von Anforderungsaufnahmen und Workshops mit Geschäftsbereichen und funktionalen Teams.
- Definition und Verwaltung des Datenmigrationsumfangs in Abstimmung mit den Stakeholdern des Kunden.
- Analyse, Mapping und Dokumentation von Datenobjekten und deren Transformationsregeln.
- Extraktion, Transformation und Übernahme von Daten unter Verwendung von:
- SAP Data Services (BODS)
- SAP Migration Cockpit
- IDocs
- LSMW
- RFC und SAP-Integrationen
- Arbeit mit Objekten aus den Modulen:
- MM (Materials Management)
- SD (Sales & Distribution)
- PP (Production Planning)
- WM (Warehouse Management)
- FI (Financial Accounting)
- CO (Controlling)
- RE-FX / SAP Real Estate
- SAP HCM (Human Capital Management)
- Koordination von Migrations-Testzyklen, Datenvalidierung, Abgleich und Cutover-Aktivitäten.
- Identifizierung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit der Datenqualität und -konsistenz.
- Tägliche Interaktion mit Kunden und internationalen Teams zur Abstimmung, Klärung und Validierung.
- Erstellung von funktionaler und technischer Dokumentation in englischer Sprache.
- Unterstützung bei der Definition der Datenstrategie und -governance während des Transformationsprogramms.
Qualifikationen
Obligatorische Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Datenmigration in Großprojekten mit SAP.
- Erfahrung in Projekten von SAP ECC zu SAP S/4HANA.
- Fundierte Kenntnisse von SAP Data Services (BODS), SAP Migration Cockpit, IDocs, LSMW und RFC.
- Erfahrung in der Migration von Finanz- und Buchhaltungsobjekten.
- Erfahrung in der Migration von SAP Real Estate (RE-FX) und SAP HCM Objekten.
- Fähigkeit, Anforderungsaufnahmesitzungen mit dem Kunden durchzuführen.
- Erfahrung in der Verwaltung des Migrationsumfangs und der Definition von Lade-Strategien.
- Fließendes Englisch für die tägliche Kommunikation, Workshops, Dokumentation und Präsentationen.
- Erfahrung in Umgebungen, die SAP und Nicht-SAP-Systeme umfassen.
- Verfügbarkeit zur Arbeit während der portugiesischen Geschäftszeiten.
Verhaltensprofil
- Hohe Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten mit Kunden.
- Starke Ergebnis- und Qualitätsorientierung.
- Proaktivität, Autonomie und Entscheidungsfähigkeit.
- Organisationstalent und effizientes Prioritätenmanagement.
- Fähigkeit, in komplexen und multikulturellen Umgebungen zu arbeiten.
- Beratungsorientiertes Profil mit Fokus auf das Verständnis der Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in Datenmigrationslösungen.
Wünschenswerte Vorteile
- Vorerfahrung in multinationalen Projekten und globalen Umgebungen.
- Kenntnisse der SAP Activate-Methodik.
- Kenntnisse von Geschäftsprozessen in den Bereichen Logistik, Finanzen, Personalwesen und Immobilien.
- Erfahrung in der Beratung und im Management von Führungskräften.
- Kenntnisse von Tools zur Datenqualität und Abgleichung.
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