Post-Silicon Validation - Senior Engineer

Als Post-Silicon Validation - Senior Engineer in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam hast du die Möglichkeit, Kreativität mit deiner technischen Expertise zu verbinden, indem du die Zukunft der Technologie gestaltest, bahnbrechende Projekte vorantreibst und neue Ideen zum Leben erweckst. Bist du dabei?

Hauptverantwortlichkeiten in deiner neuen Rolle

Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

Wir freuen uns auf die Zusendung deines Lebenslaufs, auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllst.

Bitte informiere deinen Recruiter, falls er etwas besonders beachten muss, um deine Teilnahme am Vorstellungsgespräch zu ermöglichen.

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Infineon Technologies Americas Corp. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, gesetzlich geschützten medizinischen Zustand, Familienpflege-Status, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder jede andere durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Gesetze geschützte Grundlage.

Die Anstellung bei Infineon steht unter dem Vorbehalt des Nachweises deines Rechts, in den Vereinigten Staaten gemäß geltendem Recht zu arbeiten, der Überprüfung zufriedenstellender Referenzen und des erfolgreichen Abschlusses einer Hintergrundprüfung und Drogentests sowie der Unterzeichnung aller Onboarding-Dokumente.

In einigen Fällen, falls zutreffend, verlangen die US-Exportkontrollgesetze, dass Infineon eine Exportlizenz der US-Regierung einholt, bevor Technologien an bestimmte Personen weitergegeben werden. Dieses Angebot steht unter dem Vorbehalt der Fähigkeit von Infineon, diese Exportkontrollgesetze in Bezug auf deine Anstellung und deine voraussichtlichen Tätigkeiten zu erfüllen. Die Entscheidung, ob eine Exportlizenz zur Erfüllung dieser Bedingung eingereicht und/oder verfolgt wird, liegt im alleinigen Ermessen von Infineon.

Infineon Technologies nimmt Datenschutz und Identitätsdiebstahl sehr ernst. Daher fordern wir von Bewerbern keine persönlich identifizierbaren Informationen (PII) über das Internet oder elektronisch an. Bitte unterlasse es, deine PII elektronisch während des Bewerbungsprozesses oder an nicht autorisierte Websites, die sich als Infineon oder eines unserer verbundenen Unternehmen ausgeben könnten, preiszugeben.

In den Vereinigten Staaten ist es erforderlich, Bewerbern eine Gehaltsspanne mitzuteilen.

Die Gehaltsspanne, die das Unternehmen für einen qualifizierten Kandidaten in den Vereinigten Staaten zu zahlen erwartet, ist: Minimum von $91,600.00 Gehalt pro Jahr / Maximum von $125,950.00 Gehalt pro Jahr

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Zusätzlich sind alle Mitarbeiter berechtigt, an einem Bonusplan teilzunehmen.